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うれしい待遇
2025/08/29 09:52
アインズグループ求人----------------------------------------------
～【
第二キャリア】～×
【元
キャスト】
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同業掛け持ちってアリ？ナシ？気になる真実
最近よくこんな質問を頂くのです
「現在風俗店で働いてるんですけど…同業で掛け持ちって大丈夫ですか？」
実はこのお問い合わせかなり多いんです
でね、結論から言うと…OKなんですよ
優良過ぎるお話なので聞いちゃって欲しいです
。
🔶：同業掛け持ちがOKな特徴
・シフトが自由で融通が利く
もう1店舗と被らないよう調整が可能
・在籍女性のプライバシーを守る
。
顔出しNGや、掲載NGに柔軟対応
・「掛け持ちOK」とはっきり明言している
こうした環境なら、無理なく同業掛け持ちができるのです
🔶：注意した方がいいこと
・シフト管理は徹底
ダブルブッキングや急な遅刻は
印象ダウンにつながるのでご注意を
🔶：当店の場合
・掛け持ちに理解があるスタッフ体制
・プライバシー対策（顔出しNG・時間帯調整など）
。
・在籍女性にも掛け持ちの子が多いので安心感あり
--------------------------------------------------------------------
※同業の掛け持ちは「不安」よりも「自由」を
広げてくれる働き方です
当店は掛け持ちにも理解があり、プライバシー対策も万全
遠慮なく「もうひとつのお店とどう両立しよう？」という相談も、
面接のときに気軽に話してください
一人で悩まず、まずは気軽にご相談くださいね
同業掛け持ちってアリ？ナシ？気になる真実
最近よくこんな質問を頂くのです
「現在風俗店で働いてるんですけど…同業で掛け持ちって大丈夫ですか？」
実はこのお問い合わせかなり多いんですでね、結論から言うと…OK
なんですよ優良過ぎるお話なので聞いちゃって欲しいです
。🔶：同業掛け持ちがOKな特徴
・シフトが自由で融通が利く
もう1店舗と被らないよう調整が可能・在籍女性のプライバシーを守る
。 顔出しNGや、掲載NGに柔軟対応・「掛け持ちOK
」とはっきり明言しているこうした環境なら、無理なく同業掛け持ちができるのです🔶：注意した方がいいこと
・シフト管理は徹底
ダブルブッキングや急な遅刻は印象ダウンにつながるのでご注意を
🔶：当店の場合
・掛け持ちに理解があるスタッフ体制
・プライバシー対策（顔出しNG・時間帯調整など）
。・在籍女性にも掛け持ちの子が多いので安心感あり
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※同業の掛け持ちは「不安」よりも「自由」を
広げてくれる働き方です
当店は掛け持ちにも理解があり、プライバシー対策も万全
遠慮なく「もうひとつのお店とどう両立しよう？」という相談も、
面接のときに気軽に話してください
一人で悩まず、まずは気軽にご相談くださいね
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