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うれしい待遇
2025/02/15 11:50
安心して働ける環境を整える努力と、「うちのお店は働きやすい店です！！！いつの頃か
今になっても
最近は特に
風俗業界がニュースに取り上げられることが多くなりました
そして求人サイトや
応募してくる女性の変化もでてきました
【きちんと自分で選んで応募する時代に】
数年前は
スカウト会社ありきのお店が沢山あり
そこにはひっきりなしに新人が入店
月に面接数が50件～100件なんて普通にあった時代です
でも最近は
お店選びも自分でして
《自分が風俗で仕事したい、探してる》女性をお店に入店してもらうことができないと
お店に新人さんは全然応募がこなくなりました
ここ最近みてても
その傾向が滅茶苦茶みられています
その為、
どんなお店でどんなサービスがある
ここで働く特典だったり環境
サポートや福利厚生をどれだけきちんと実現して在籍女性や入店した女性の評価が高くなるかが
重要に特になってきました
単発でその時だけってよりは
長く安心して働けるお店を働く女性側も慎重にみて決めてます
近年、風俗店は「有害な業務」として法律で規制される可能性があると言われています。
ここでいう「有害な業務」というのは、働く人にとって身体的や精神的な負担が大きいとされる仕事のこと。
風俗店はその対象になる可能性が高いと言われているんです。
その理由の一番は
《自ら進んで業界で仕事してるのではなく、強制的に入店をさせたりしてるスカウトさんやホストなど》
人を紹介して入れるってことが悪いのではなく
・働く女性自身にとって自ら選んだ仕事ではないのに、労働者にとってリスクが高い
これが重要になってます
規制が厳しくなっている昨今。
女の子が自ら「このお店、すごく良いお店だって思って……働きたいです」と
面接に来てもらえるようなお店をつくるのが
大切であり
その答えは当店求人サイトと在籍女性の
口コミ投稿を是非読んで頂きたいです
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