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採用条件
2025/02/24 12:52
もうラブソングは歌えないけど僕も歌う事を止めたわけではない。。。
それでも僕らは歌うことをやめない・・・
君といつまでも・・ ASUKAさん誕生日おめでとうでやんす
たか＆飛鳥は 永遠に不滅です
ってことで
毎度毎度～～ 本日は19時迄事務所で
独りでワンオペ ひさしぶりぶりで ブリブリして上機嫌です
※風俗店の面接で落とされる理由の一つ？※
100％採用なんてお店もあるでしょうが？
どーしても風俗店で僕もですが
不採用にする人の特徴があります。。
勤怠がだらしないとかは仕事してみないとわからないですが、
面接でお会いした時の 《印象》を見てます
勿論、メイクばっちりでとか
そんなことまで求めてはいないですが
直感的の脳内に
・清潔感ないな ・汚いな って感じてしまった時点で
それはご案内するお客様も感じてしまう事ですから
そこの部分を感じてしまう方は 不採用にしております
面談にはラフな服装、すっぴんでも問題はないのですが・・・
なんとなく分かりませんか？？ 清潔感って部分の大事さ
採用されてからも常にきをつけますっていう日とは
常に清潔感はあるかとおもいます
そもそもなんですが
誰でも働けるのであれば、「面接」というシステムは必要ありませんよね。
風俗業界は、飲食店などの接客業よりもさらにお客様と密接な接客業界ですので、
面接をして、その人がどんな人物なのかを見極める必要があります。
たかが風俗面接と思っている人
どのみちその心で来るなら入店しても稼げないですね
新人期間はなんとかなっても先は間違いなく続かないです。お客さんの来店がなくなります
そして、面接のみならまだしも
体験入店まで当日するのに・・・ それでくるか？？って人は
まあ 常識内ですよね 社会の
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