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  • ​アナル筋から学ぶ!「フィードバックが未来を変える!SBI型で学ぶ改善の力」?

    お店のつぶやき 2025/9/20 15:09


    おならじゃないのよ
    おならじゃないのよ
    空気がはいっただけ~~~~


    どもども!
    最近「アナル開発」から「全身開発」に切り替えた、スタッフたかです。
    (ジム通い始めました!笑)

    さて、今日は 「フィードバックの大事さ」 について。
    この言葉、ビジネス用語っぽく聞こえますが、実は僕らの業界でもめちゃくちゃ重要なんですよ。


    フィードバックってなに?

    難しく言えば――
    相手の行動や成果物に対して、評価や改善点を伝え、成長や目標達成を促すコミュニケーション。

    英語にすると「Feedback」。
    意味は「反応」「意見」「帰還」などですが、要は “振り返り・評価” のことです。

    例えばお客様アンケート。
    あれも立派なフィードバックです。
    良い点・悪い点があるからこそ改善につながる。

    ありがちな失敗例

    ただし…
    ・「悪い所を言われると拗ねる」
    ・「クレーム=全部自分が悪いってこと?」と受け取る

    こんな反応をしてしまう人、たまにいます。
    でもそれでは 成長のきっかけを逃してしまう んです。

    SBI型フィードバック

    効果的に伝えるフレームワークに SBI型 があります。

    Situation(状況):どんな場面だったか?

    Behavior(行動):具体的にどんな行動をしたか?

    Impact(影響):それがどう影響したか?

    この3つをセットで伝えることで、相手も受け取りやすくなります。

    さらに大事なのは、ただ伝えるだけじゃなくて――
    目的を明確にして、具体的な提案をして、フォローアップすること。

    ポジティブもネガティブも両方大事

    ・褒めて伸ばす「ポジティブフィードバック」
    ・改善を促す「ネガティブフィードバック」

    どちらも必要です。
    特に僕らのような“二人きりの接客業”では、ネガティブフィードバックを どう伝えるか が本当に重要。

    お客様目線でサービスを磨いていけるかどうか、ここにかかっていると思います。

    時代はもう「売り手が相手を選ぶ」ではなく、
    ユーザーがネットですぐに評価を発信する時代。

    だからこそ、僕らはフィードバックを怖がらずに受け取り、
    改善のきっかけにしていくことが、リピートにつながる近道なんです。

    ――ジムでアナル筋じゃなくて体幹鍛えてるのも、
    実は自分へのフィードバックなんですよね(笑)

    ではまた!

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◇職種

人妻デリヘル

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