【アネモネフルバックボーナス】とは?
女性従業員経験者ならピンと来ると思いますが、よく雑誌の求人欄等に「日給○万円絶対」、
「最低保証給○万円」等と記述があり、実際それらを支払えていない業者が多々あるかと思います。
実際それらをこなすには店舗側としては非常に難しいのです。
(どんな時でもたくさんのお客様からのお電話が入って初めてたくさんの日給、
代わりに支払う保証給の素が発生するからです。)
アネモネではそういった保証はせず、一定の出勤状態を維持できた女性従業員の方には、
その月に一度その女性従業員さんの売上の100%をバックするフルバックサービスを開始させて頂きました。
興味をお持ちでしたら、お気軽にお問い合わせ下さい。