店長ブログ

将来性を考えるなら身体負担が少ない風俗エステ！

お店の環境 2025/12/15 21:28

池袋発の風俗エステ
絶頂させる天使たち

店長の北村です😊

風俗の中でも
身体的負担がまだ少ない業種は
女の子主導の風俗エステ。

でもマッサージって店って何か難しそう...とか
思いますよね！

当店は女性講師を外注しており、
マンツーマンで講習！

男性は一切おりませんのでご安心ください。

そんなに複雑な講習ではない為、
早い方は1時間程度で
マスター出来る内容です！

当店はこんな方が在籍をしています

●身体の負担を減らしたい方
●ソフトサービスで高バックをご希望の方
●女性主導でサービスを行いたい方

90分バック16,000円～でバックも大きいです！

お問合せは「ガールズヘブン見た」で！

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自店に面接に来る決め手になっているのはどのポイントはコレ！

お店のつぶやき 2025/12/15 16:24

池袋発の風俗エステ
絶頂させる天使たち

店長の北村です😊

当店に面接にお越しいただく決め手になっている
ポイントについで回答していきます！

まず入りは
1年前のXで燃えた
待機室がダサいで
存在を知ってくださった方が多いです！

そこから興味を持って求人ページを見たら

①バックが高い！還元率が良い
②お店の雰囲気が良さそうに感じた
③キャストさん主導のサービス
④お店のページを見るとお客様からの口コミが多くて
印象が良かった
⑤客層が良さそう

今まで面接した方に
必ず理由を聞いているのですが、
数字の順番でした！！

やはり時間を売っていると思うので、
バックの高さは本当に大事だと思います。

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女の子の頑張りを評価する制度はありますか？

お店のつぶやき 2025/12/14 21:28

池袋発の風俗エステ
絶頂させる天使たち

店長の北村です😊

現在頑張り（結果）に対する
制度はスライドバック制といって
お店が定めた
本指名本数（月間本指名30本）を
クリアすると
バックが上がる制度がございます！

上がった場合は
60分12,000円
90分17,000円
120分22,000円
150分27,000円
180分32,000円
のバックになります！

ここから指名料でしたりOPがあるので
かなり高単価になるかと思います！

自分が一人でお店を運営している為、
他にも何かご提案があった際等は柔軟に
対応出来ればと思います！

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お仕事に使う道具で無料貸し出しの物はありますか？

お店のつぶやき 2025/12/14 16:28

池袋発の風俗エステ
絶頂させる天使たち

店長の北村です😊

当店ではお仕事に使う道具は
全て無料貸出です！

どこのお店でも当たり前かと
思うのですが
オイル・タオル・バック等は勿論で

一応お洋服の貸出も用意していたり、
生休中に働きたい方に関しては
海綿は無料でお渡しをしています！！

そして...
とにかく当店は
風エス店にしては
雑費が安すぎます！！！
1日どれだけお稼ぎされても
最大2,000円までです！！

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プライベートを質問責めするお客様にはどんな対応が有効ですか？

お店のつぶやき 2025/12/13 21:28

池袋発の風俗エステ
絶頂させる天使たち

店長の北村です😊

プライベートを聞いてくる
野暮なお客様はどうしても
いらっしゃいますよね...！

今回は対応を3種類に分けて
紹介しようと思います！！

①
王道！
これが恐らく正解に近いパターン
⇩
プライベートを聞かれる事を見越して
嘘の回答を用意しておく。

本名、住んでいる所等
全部嘘を答えるが良いです！

②
プラベに踏み込むな！
そんな人は塩対応しますパターン
⇩
楽しみにきてますよね？
プライベートな事は話したくないので
もう言わないでください。

③
そっちがその気なら
やってろうじゃないかパターン
⇩
むしろ、逆に貴方の事を教えてくださいと
質問責めをしまくりましょう。

結構ふざけてしまいましたが、
①が1番有効だと思います！！

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不採用だったお店にもう1度面接に行くのはアリ？

お店のつぶやき 2025/12/13 16:28

池袋発の風俗エステ
絶頂させる天使たち

店長の北村です😊

不採用になってしまったお店に
もう一度面接行く事はアリだと思います！！

但し、不採用になった理由にも
よるかもしれません...！

ここで風俗の求人部にも所属していた
自分が不採用になる理由を
書いてみます！

【不採用理由】
①お店のコンセプトとミスマッチ
（清楚系のお店なのに奇抜な見た目している等）

②お店基準のスペックに
満たしていない
（現在籍女性のプロフィールが参考になると思います）

③面接中の受け答えで
接客が良く無さそうと判断される場合
（無愛想や足を組んだりスマホを触りながら話を聞く）

おおまかに分けると
この３つになるのですが、
①と②は再面接で以前と比べて
変わった部分があれば
採用になる可能性があると
思います！

③に関してはもしかしたら
難しいかもしれません...！

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融通も◎働きやすさを追求しましょう！

お店のつぶやき 2025/12/12 21:28

池袋発の風俗エステ
絶頂させる天使たち

店長の北村です😊

嬉しいことにここ数日で
応募者様が増えてきています！

直近で2件面接をさせていただきました！

✅昔Xで見たことがあって興味ある
（現在凍結済😢）
✅バックが高いから気になっていた
✅どんな働き方が出来るのだろう

色々理由があり、
悩んでいる方もいらっしゃると思います！

そんな方へ向けてなのですが
お話だけでも全然大丈夫なので
お気軽にご応募ください！

面接に来たからといって
絶対働いてもらうわけではないので、
お話を聞いてもらって
納得いただければ入店してもらう形で
本当に大丈夫です！

今のお店の愚痴や悩み、
そんな事もお聞かせください！

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面接時に脱ぐ事はありません！

お店のつぶやき 2025/12/12 16:28

池袋発の風俗エステ
絶頂させる天使たち

店長の北村です😊

当店は面接時に下着に
なってもらったり
スリーサイズを実際に測るという事は
行っておりません！！

スタッフに下着姿を見られるのって
恥ずかしいし、嫌ですよね。

脱ぐ事は一切ないので
ご安心ください！！

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在籍キャストのHさんにインタビュー！

キャスト紹介 2025/12/11 21:38

池袋発の風俗エステ
絶頂させる天使たち

店長の北村です😊

本日はデリバリー店の
勤務経験があった
Hさんと風エスに入って良かった事を
質問しました！

店長：風エスに入ってお客様の違いって
ありますか？

👼（H）さん：全然違いますね！
前居たお店はショートコースで
リーズナブルな価格だったので
余裕あるお客様が居なかったです。

このお店に入って
金銭的にも余裕がありそうで
優しい人が多いイメージです。

店長：なるほどですね！
確かに風エス利用者って
一度様々な業種を遊び尽くして
最終的に辿り着くみたいに
言われますよね。

👼（H）さん：そんな気がします！
だからお客様層が良くて
前のお店と違って自分が責められる事が無く
お給料もとても良いので挑戦して良かったって
思っています！

店長：そう思っていただけて良かったです！
身体的負担を軽減しながら
働けるのはキャストさんにとっても
大きいですよね！

以上が元々デリバリー店勤務で
風エス初挑戦のキャストさんとの
インタビューでした！

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客層が悪いのはお店が原因かも。

お店のつぶやき 2025/12/11 16:28

絶頂させる天使たち

店長の北村です😊

本日はこのテーマ！
『客層をよくするためにお店ができる
取り組みはなんだと思いますか？』

めちゃくちゃ真面目に回答します！

ちなみにサムネイルは当店への口コミで
僕はこの取り組みがが正しかったと
正解を見つけたキッカケにもなりました！

お店だけで出来る範囲はこの2点だと考えています。

①電話対応を丁寧にする

②しっかりと事前に注意事項を説明する
違反者にはすぐに注意を行う。

それでは
①から説明していきます

『返報性の原理』って知ってますか？

簡単に言うと
相手から何かを受け取ったときに
「こちらも同じようにお返しをしないと申し訳ない」と
気持ちになる心理効果です。

そして、返報性の原理は4分類あります

好意・敵意・譲歩・情報開示

好意には好意を
敵意には敵意を
って感じなんです！

じゃあ電話対応が
雑だったり、言葉遣いが悪かったとしましょう。

予約電話をしてイラっと来たお客様は
お店に敵意を感じます

『あ～そんな感じね。良く分かったよ。腹立つわ。』

この感情がそのままお会いする
キャストさんに引きずられていくんです。

そうなると自ずとお客様の機嫌が悪い状況なので
客層が悪くなると思っています。

逆に丁寧な対応をすると、
好意を返そうとするので
悪い事は出来ない心理になり
客層が良くなると思っています。

余談ですが、キャストさんの接客にも
これはガッツリ当てはまります！

常にニコニコしていたら
この子が嫌がる事はしたくないな。と
心理効果が働きます。

キャストさんが表情変えず
淡々と接客をすると
お客様も引っ張られ、どんどん雑になってきて
「どう思われてもいいや」って感情になり
お客様が雑になった結果
「客層が悪く」なりやすい気がします。

続いて、②にいきましょう！

『しっかりと事前に注意事項を説明する』
『違反者にはすぐに注意を行う』

道端のゴミが溢れている所へ
ポイ捨てをしても罪悪感が薄れ
どんどんゴミが溜まる事をイメージして
いただければと思います！

これは『割れ窓理論』と
言われています。

綺麗な場所にポイ捨て禁止と書かれていたら
ゴミを捨てる事を躊躇います。

置き換えると、
事前に注意事項を説明するに当てはまります。

でも
ゴミが散乱している場所にポイ捨て禁止と
書かれていても、時すでに遅し状態で
どんどん増えていきます。

これはキャストさんがお店に
「さっきのお客様にこんな嫌な事をされました。」

と報告してもお店がその方に直接注意しない場合
その方は別のキャストさんでも
同じことをやっていきます。

そういう方の母数がどんどん増えていくと、
結果客層が悪くなっていくと考えています！

かなり長くなってしまいましたが、
これがお店が出来る取り組みだと考えています！

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不採用だったお店にもう1度面接に行くのはアリ？

融通も◎働きやすさを追求しましょう！

面接時に脱ぐ事はありません！

在籍キャストのHさんにインタビュー！

客層が悪いのはお店が原因かも。

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