このページは会員限定です。
登録すると閲覧できるようになります。


店長ブログ

『写メ日記』とは『日記』ではなく『広告』である

スタッフ 2025/09/12 04:48
お世話になっております。宮嶋です。お久し振りです。
 
 
表題の件、
【『写メ日記』とは『日記』ではなく『広告』である】につきまして…
 
 
本来日記とは、
・記録
・記憶
・自己理解
・思考整理
・感情整理
総じて、未来の為の振り返りが目的です。
 
 
その『副次的な効果』として、
文章力や表現力が向上したりだとか、
何だか楽しい気持ちになったりだとか、ありますけれども。
 
 
ただ、それらはいずれも『自分のため』の営みなんですよね。
つまり、日記とは、
『他人の目をまったく気にしないで書いていい、唯一無二のメモ』であり、
言うなれば『心のための筋トレ』のようなものです。
 
 
 
 
ところがどっこいです。
写メ日記となると、
なぜか話が180度ひっくり返ってまいります。
 
 
 
まず第一に、『他人の目をめちゃくちゃ気にします。』
むしろ『他人の目にどう映るか』、
『他人のため』の営みなんですよね。
 
 
 
 
写真の角度が5°違うだけで、
電話の鳴りが0本から3本になる事もあるし、
動画を4秒ではなくて6秒にするだけで、
事前予約が0本から2本になる事も。
 
 
※動画は6秒~12秒程度が良い理由も明確にあるので、
また気が向いたら解説しますね。
在籍キャスト様やご応募いただいた方は、
「なんで?」と宮嶋まで聞いて頂いたらすぐにお答えします。
 
 
 
 
読んでもらえるか、ウケるか、反応があるか。
もう、それは広告マンの仕事です。
写メ日記とは日記の皮をかぶった立派な営業活動、
すなわち『広告』である、と。
 
 
 
 
とはいえ、「広告」といっても、直接的な営業は、逆にウケが悪かったりとか。 広告感を一切出さずに、真心を込めて人柄が見えるような文章を綴った方が、 結果的に高い広告効果が得られるとか。
 
 
 
 
つまり、写メ日記というのは、
「広告としての機能を求められているのに、“広告感”を出すとウケない」という、
もはや矛盾の化身みたいな存在なんです。
 
 
 
 
それでも、世の中には「これ日記かと思ったら、めちゃくちゃ宣伝力あるやん…」みたいな写メ日記が、確かに存在します。
 
何なら、そういう日記ほど“自然に”読まれて、
“勝手に”指名に繋がったりする。
 
 
 
 
 
その結果――
「日記らしさを出せば出すほど、宣伝効果が高まる」という、
ねじれた真理がそこには生まれます。
 
 
 
 
 
じゃあ、そういう日記って、センスで書いてるの?
それとも、戦略として計算して書いてるの?
私の肌感では前者、
つまり『センスでヒットさせてる人が多い』印象です。
 
 
 
 
 
でもですね、内勤スタッフとしては、
「えーと、センスでいい感じにやっといてくださ~い」って丸投げするのって、
ちょっと生産性がないじゃないですか。
こちらとしても、狙って売上が増やせないですよね。
 
 
 
 
いや、センスも才能も素晴らしいんですけど、
“誰でも再現できる仕組み”を作ることが、
スタッフとしての本懐だと思ってまして。
 
 
 
 
たとえば、何となく毎日更新してたら売れた、とか、
たまたま写真と文章がハマって指名が増えた、っていうのは、
もう立派な成功事例です。
 
 
 
 
だったら、それを分解して、分析して、言語化して、
「誰でもできるように設計する」ことが、
スタッフがすべき仕事だと思うんですよ。
 
 
 
だから私は、
「写メ日記の成果は偶然ではなく、狙って出せる結果にしていきたい」
と思ってます。
 
 
 
 
そして、“広告感ゼロで宣伝効果MAX”な写メ日記を目指すうえで、
「どんな書き方にコツがあるのか?」ということを、
できるだけ論理的に、できればちょっと面白く、
キャスト様にお伝えしたい。
 
 
 
 
 
それが回りまわって、
 
「ここで働くと、自分の価値をうまく伝えられるようになる」
 
そんなふうに思ってもらえる理由のひとつになれば、
スタッフ冥利に尽きるなぁ、なんて思ったりするわけです。
 
 
 
この記事も、私自身、狙って書いています。
 
「理屈っぽい私、一緒に組みやすそうだな」
「よくわかんないけど、この人に手伝ってもらったら楽そうだな」
 
そんなふうに思っていただけたらうれしいなぁと。
 
 
 
 
実際、そう感じて面接に来てくれた方は、
売上も伸びやすい傾向があります。
 
 
 
 
なぜなら、
“分かろうとする力”と“素直に吸収する力”を持っているからです。
 
 
 
 
当店では、高級店でありながら、
業界未経験からスタートしたキャスト様がナンバーワンになれる、
そんなお店です。
 
 
 
 
もちろん、努力なしで簡単に…なんてことは申しません。
 
 
ただ、私たち内勤スタッフが、
「稼ぐための道筋」をしっかり言語化して伝える力を持っていることは、自信を持ってお伝えできます。
 
 
 
 
それこそが、当店の大きな優位性だと考えています。
 
 
 
 
何となーくでも構いません。
「ちょっと話聞いてみようかな」くらいの気持ちで面接に来ていただけたら、うれしいです。
ぜひ、お気軽にご応募いただけたらと思っています。
お問合せは 「ガールズヘブン見た」で!
 SNS応募方法

贅沢なひと時様のSNSID

zeitaku9731

SNS IDをコピーする

求人担当

SNSサービスから上のIDにお問い合わせください。
「ガールズヘブンを見ました」とお伝えすると対応がスムーズになります。

お電話・メールから応募する場合

採用担当:  黒瀬・宮嶋   受付時間: 11:00〜翌5:00

閉じる

会員登録(無料)して質問・応募 SNSで応募する
※18歳未満(高校生を含む)の方の利用はお断りいたします。
ガールズヘブン編集部に通報する ガールズヘブン編集部に通報する

編集部に通報

こちらはサイト内及び、各お店ページ内において、事実と相違があると思しき記載や掲示を編集部に通報するフォームです。 以下の内容に該当する通報は当編集部は介入することはできません。直接お店にお問い合わせください。 ・個人とお店間のトラブル ・お店で働くもしくは働いていた方とお店間のトラブル ※通報に対して、編集部が個別に回答することはありません。 ※通報に基づき、適宜調査・対応させていただきますが、すべての報告に対して対応するものではありません。また記載・掲示内容の相違について責任、及び賠償の責を負うものではありません。 ※報告された方の個人情報を第三者へ知らせることはありません。 ※この通報をおこなう際は、下記のメッセージを当編集部に開示することについてご承諾いただいたものとさせていただきます。 ※土日、祝祭日および年末年始等にいただいたお問い合わせの対応は数日かかる場合がございますので、あらかじめご了承ください。
続きを見る
以下の内容で編集部に通報いたしました。
内容を選択してください。
店舗名 贅沢なひと時
内容
【必須】
下記より該当項目にチェックを入れて下さい。






連絡先

詳細
店舗名
贅沢なひと時
内容【必須】
連絡先

ご提供内容の確認をさせて頂くことが発生した際にのみ使用致します
詳細
送信する

閉じる