スタッフ
2024/04/27 06:53
申し訳御座いません…
６ヶ月経つと自動的に消えてしまうんですね…
ガールズヘブンにはバックアップ機能も無いし、
これは困りました…😭
なーんてね！！！！
スプシでバックアップ取ってますヨ！！！！
心配性の宮嶋に抜かりなし！！！！へへへ！！！！
という事で、やっぱり読み返しても役に立つので再掲してゆきます。
【本指名獲得よりまず、自分にとっての新規集客を増やしたい】
昔の風俗の新規集客は、
「本指名が多い、評判の良い女性がいるぞ」
という噂(口コミ)が広まり、
目当ての新規集客に繋がるという評価ベースのものでした。
そもそもスマホの普及率が低い時代は写メ日記というコンテンツにも関心が薄く、
目当ての問い合わせというものは少なかったです。
「今行けるオススメの女性を教えてください。」という問い合わせが多く、
スタッフが適切にニーズマッチしたり、本指名の多い女性をお勧めしたり、という、
こちらも同じく評価ベースでのご案内でしたね。
昨今の風俗業界は、
●新規集客力
●本指名獲得力
この２つが顕著に切り離された状況にあると思います。
『本指名をまだ多く獲得出来ていなくても、新規集客が不利でなくなった』
という事は良い事かなと思いますが、
『本指名を多く取れる女性が、新規集客を昔に比べてしづらくなった』
という事には僕自身ちょっと困ってますし困惑してますし、
本当にそれでええんか？？？？と感じています。
当店のWEBマーケティングは、
本指名実績の評価ベースで優位に宣伝される様になっております。
例えば
在籍一覧並び順、
出勤一覧並び順、
店長オススメコンテンツ、
フリースペースへの特集記事。
そしてお客様から電話問い合わせ頂いた際も、
決め打ちやニーズマッチで直撃がなければ、
本指名実績が多い女性が優先してオススメされます。
それが結局店リピート率が高くなりますからね。
「それなら本指名が多い子の方が新規集客力強い状況から変わらなくない？？」
と一見思われそうなのですが、
結局明らかに結果として昔と違うのが、
「スタッフにオススメを聞くお客様が減った」
＝「目当て直撃の電話がほとんどになった」
という事です。
これは昔に比べて明らかに
・顔出しが増えた
・写メ日記やSNSなど、見える情報が増えた
という事が要因です。
そう、昔の風俗は
「事前にどういう女の子なのか、ネットや雑誌じゃわからなかった」
そして今の風俗は、
「事前にどういう女の子なのか、情報が飽和しているので選びたい放題」
という訳です。
多くの情報が見えるようになった為、
スタッフに相談したりせず、
自分で自分にあっている(であろう)女性を選ぶ文化に変化してしまいました。
世知辛い
僕は正直、昔の「本指名をいっぱい取れる子が新規集客も強い時代」の方が好きでした。
新規集客を獲得する努力ももちろん素晴らしいですが、
それはスタッフ側だけでなんとか出来て、
キャスト様には目の前のお客様にだけ集中して頑張ってもらえばよかったあの時代。
目の前のお客様に全力を注げば全てが報われたあの時代…。
とやかく言っても仕方ないですね。
そんな背景説明をした上で、
じゃあどうやって効率的に効果的に新規集客をとっていくのか。
それを語っていきたいのですが、ちょっと長すぎになってしまったので次回また「その②」として続きを書きます。
面接にお越し頂けたら、口頭でご説明します。
喋るとそんなに時間掛からないです。
あの頃は太ももの写真と「出勤中です～」という文章ばかりでしたね(遠い目)
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