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店長ブログ

【自分のペース】って意外と難しい🤔

お仕事内容 2026/02/07 11:35

こんにちは、マンジャロ店長です。

「長く続けられる子って、どんな子ですか?」
これは、女の子からもよく聞かれる質問です。

結論から言うと、特別な才能がある子ではありません。 顔立ちやスタイルだけで決まる話でもない。

長く続けられる子の共通点は、
無理をしない環境で、自分のペースを守れていること。

嫌なことを我慢し続ける子ほど、ある日突然限界が来ます。 逆に、しんどい時に立ち止まれる子結果的に息が長い。

もう一つ大きいのが、店とちゃんと会話ができていること。 悩みを抱え込まず、早めに相談できる子ほど、 軌道修正が早く、大きく崩れません。

うちのお店は、頑張りすぎる子ほどブレーキをかけます。 無理をしないことは、甘えではない。

長く続く子は、最後まで笑っていられる子。
それを一緒に作るのが、店の役割だと思っています。

【無理しない】と【楽をする】は違います☝️

2026/02/06 12:00

こんにちは、マンジャロ店長です。

この仕事をしていると、誰でもメンタルが落ちる瞬間はあります。
理由は様々ですが、「自分が悪いのかな」と一人で抱え込んでしまう子が多い。

うちのお店が一番大事にしているのは、
無理をさせないタイミングを見誤らないこと。

しんどい時は、無理に出勤させません。 まずは話を聞き、気持ちを整理する時間を優先します。 「今日は休もう」と言う判断も、店の仕事です。

ただし、無理をさせないことと、楽をさせることは違います。 少し立ち止まったあと、 向き合った方がいいと判断した時は、背中を押します。

逃げた方がいい時と、進んだ方がいい時。 その見極めを、女の子一人に任せません。

最後にちゃんと笑えるように それが、うちのフォローの基準です。

【NG】出しにくい時、ないですか??

2026/02/05 12:20

こんにちは、マンジャロ店長です。

女の子からよく聞く悩みがあります。
「NGを出したら、稼げなくなるんじゃないか」 という不安です。

過去に、
「みんなやってるよ」
「断ると印象悪いよ」

そんな言葉で無理をさせられてきた子もいると思います。

うちのお店の結論は明確です。
NGは、我慢するものではなく、守られるもの。

無理な要求を受けて気持ちが削れた状態では、 良い接客なんて続きません。 だからこそ、店が線引きをします。

女の子が「できません」と言いづらい場面ほど、 店が前に出る。 それが当たり前だと考えています。

無理をしない子ほど、長く安定して稼げる。
それを、店側が一番理解しているべきだと思っています。

クレームが出たらどうしよう💦💦

スタッフ 2026/02/04 12:30

こんにちは、マンジャロ店長です。

風俗の仕事を考えるとき、意外と多い不安があります。
「クレームが出たら、私はどう扱われるんだろう」 という不安です。

過去に、
「とりあえず謝らされた」
「話も聞いてもらえなかった」
そんな経験をした子も少なくないと思います。

うちのお店の結論はハッキリしています。
クレーム時は、まず女の子の安全と気持ちを最優先で考える。

事実確認もせずに女の子を責めることはありません。 状況を整理し、理不尽な要求や一方的な言い分には、 店が前に出て対応します。

女の子が悪くないケースで、 「波風を立てたくないから我慢して」 そんな判断はしません。

守られる環境があって、初めて安心して働ける。
それが、うちの判断基準です。

本指名つかないと放置されるの??

お仕事内容 2026/02/03 12:00

こんにちは、マンジャロ店長です。

体験入店や入店したばかりの女の子から、よく聞く不安があります。
「本指名がつくまで放置されないか」という不安です。

結論から言います。
うちのお店は、本指名が増えるまで店がしっかり介入します。

具体的には、写メ日記の内容チェック、出勤バランスの調整、初期の接客でつまずきやすいポイントのアドバイス。 ただ「頑張ってね」と丸投げすることはありません。

特に最初のうちは、自分では気づけない原因で指名を逃しているケースが多いです。 そこを店側が客観的に見て、修正すべき点は早めに伝えます。

放置されるかどうかで悩む必要はありません。
本指名が増えるまでが、店の一番の腕の見せどころ。

一緒に形を作っていきましょう。

【素人店探し】の本音、ちょっと覗いてみませんか??

2026/02/02 12:00

こんにちは、マンジャロ店長です。

素人店を探している女の子たちに。
最初に知ってほしいこと

求人を見ていると、
「本当に未経験でも大丈夫かな」
「変なお店じゃないかな」
正直、そんな不安は必ずあると思います。

特に素人店を探している子ほど、
「騙されたくない」気持ちは強いはずです。

先に結論から言います。
うちのお店は、
無理をさせて短期間で稼がせる素人店ではありません。

理由は単純です。
未経験の女の子に無理をさせると、
ほぼ確実にこの仕事が嫌いになってしまうからです。

実際、業界では
「最初から詰め込みすぎて辞めてしまう子」を
何人も見てきました。
それは女の子にとっても、お店にとっても不幸です。

だから当店では、
未経験の子には最初から高いハードルを求めません。

  • ・いきなり完璧な接客は求めません
  • ・写メ日記も最初は最低限でOK
  • ・出勤日数も相談しながら決めます

それでも仕事に慣れてきた2ヶ月目、3ヶ月目で
自然と指名が増えていくケースの方が圧倒的に多いです。

店として大事にしているのは、
「稼がせること」より「潰さないこと」 です。

また、
嫌なお客さんを我慢させることもありません。
少しでも不安を感じたら、スタッフが必ず間に入ります。
「素人だから我慢しなきゃ」という考えは必要ありません。

店長として、
僕が一番気をつけているのは、
女の子が「ちゃんと相談できる環境」になっているかです。

売上が落ちたとき
モチベーションが下がったとき
プライベートで余裕がないとき

そういう時に、
一人で抱え込ませないことを大切にしています。

ただし、
正直にお伝えしておきたいこともあります。

  • ・短期間で一気に大金を稼ぎたい
  • ・最低限の努力もしたくない

こういう考えの方には、
うちは合わないかもしれません。

その代わり、
未経験から少しずつ成長して、
自分のペースで長く働きたい子には
向いているお店だと思っています。

【閑散期】って何を頑張ればいいの??

2026/02/01 12:00

マンジャロ店長の店長ブログ🧐

今日は女の子からよく聞く悩みについて書きます。

本日のテーマは・・・

閑散期って何をどう頑張ればいいの??

確かに今の時期直面する問題ですよね💦

でも大丈夫!これができれば【閑散期】ともおさらば!!

写メ日記・出勤・接客

💭 よくある不安
閑散期に入ると、
「何を頑張ればいいかわからない」
「出勤しても意味あるのかな…」
そんな気持ちになる子は少なくありません。

でも、はっきり言います。
閑散期こそ、差がつく時期です。

✅ 結論
閑散期に最優先で頑張るべきことは
写メ日記です。

なぜ写メ日記が最優先なのか?

写メ日記
検索に残る
ファンが増える
本指名に直結
出勤
露出は増えるが
閑散期は限界あり
接客
大切だけど
お客様が来てこそ

閑散期は「今すぐの結果」を追う時期ではありません。
写メ日記を積み重ねることで、

  • 次の繁忙期に指名が入りやすくなる
  • 「この子気になる」と思われる回数が増える
  • お店からの評価も確実に上がる

閑散期でも稼げてる子ってどんな子??

閑散期でも稼げる子は、
繁忙期にサボらなかった子です。

今日の写メ日記が、来月・再来月の指名を連れてきます。

すなわち、今うまくいっていない子は繁忙期を流れですごしてしまっていた可能性があります。

でも焦らなくて大丈夫。
やることはシンプルです。

閑散期は、写メ日記に本気を出す」

ウルトラグループには写メ日記を頑張るための【環境】が整っています!

1.待機と同じ建物に【撮影スタジオ】が完備されている!

2.カメラマンが常駐していてスタジオやホテルで日記の素材が”撮り放題”

3.スタッフの後追い能力が高く【ひとりで頑張らなくていい】

 

稼げる子と伸び悩む子の決定的な【違い】

お仕事内容 2026/01/31 12:00

マンジャロ店長です🧐

本日のテーマは【稼げる子と稼げない子の違い】です。
 

稼げる子/伸び悩む子の決定的な【違い】

「私は稼げるタイプなのかな…?」

そう悩んでいる子は多い。
顔? 確かに大切かもしれない。
でも、本当に差を生んでいるのは「顔」じゃない。
顔よりも本質スキル(※重要)だ。


🔎 結論:顔より「接客力 × 自分の魅力を伝える力」が稼ぎを決める

風俗でも接客業でも、売上を左右するのは
「人としての魅力」と「対応力」だ。

例えば、どんな業種でも
リピーターを増やすには接客力が必須だと言われている。

ここで言う「接客力」には、以下のような総合力が含まれる。

  • お客様の要望を汲み取る力
  • 状況に応じて柔軟に対応するスキル
  • 会話のテンポや気配り

さらに、顧客満足を生み出す鍵は
お客様の立場や感情を理解する力だという考え方もある。

単なる「笑顔」や「容姿」だけではなく、
相手の視点に立って対応する姿勢
満足度や再訪につながる。

また、働く側が前向きに仕事へ向き合っているほど、
サービスの質が上がり、結果として売上にもつながる。


📈 マンジャロ店長が見る「稼げる子」の特徴

① 相手の気持ちをちゃんと汲み取れる

「何を求めているのか?」を感じ取る力が、
他の子とは決定的に違う。

② 臨機応変に対応できる

会話の流れを読み、
お客様のテンポに合わせられる子は即リピートにつながる。

③ ポジティブで自信を持って場を作れる

「この子と会えるから来た」
そう思ってもらえる存在は、何より強い。

④ 自分の強みを自分の言葉で伝えられる

ただ可愛いだけじゃない。
「あなたといる時間が楽しい」
「落ち着く」
そう感じてもらえる自分の武器を持っている。

これは単なるテクニックじゃない。
人としての安心感・信頼感・心地よさが全てのベースだ。


💡 伸び悩む人がハマりやすい罠

  • 見た目だけで勝負しようとする
  • 会話が一方通行になってしまう
  • その場しのぎの対応しかできない

これらは一時的な人気にはつながっても、
リピートやロングステイにはつながらない。


📌 最後に

顔は入り口に過ぎない。
そして、稼げるかどうかは
「相手に安心感と満足を与える力」の差で決まる。

「ただの時間」ではなく「最高の時間」を求めて来る。

だからこそ、
相手の立場で考えられるスキルを磨けば、必ず稼げる。
これはどの業界でも言われている「接客力の本質」だ。

もちろん初めからうまくいくとは限りません。一緒に試行錯誤しながら
【風俗嬢】として【ひとりの女性】として最長していきましょう。

閑散期は3月まで続きます💦動くなら今!!の理由

お店の環境 2026/01/30 19:00
閑散期の常識、非常識1月でも完売続出!!全国制覇✨日本一のグループ

東京1の大手メジャーグループ💕

ウルトラUG

他グループ 他店と比較推奨!

入店数日の出勤で違いがわかります!

🌸 全国風俗100名店2026 グループ全店選出 🌸
グループ内 最高峰ランカー在籍店🏆
創業から30年
移り変わり 流行り廃りの激しいこの業界において
膨大な年月の取組実績と稀有な集客戦略の実践
口コミ・店舗アクセス・在籍稼働すべてが業界オンリー1の破格のレベル認知力

在籍女の子東京ランキング 店舗東京ランキング 上位常連です。

◆ 閑散期と呼ばれる1月でも“完売ラッシュ” ◆

一般的に閑散期と言われる1月。
多くのお店で「待機が増える」「本数が落ちる」時期ですが――

ウルトラグループでは、
1月でも連日フル稼働レベルの出勤状況。

理由はシンプル!
店舗ファン数が、他店と“ケタ違い”だからです。

「この時期は仕方ないよね💦」と諦める必要はありません。
稼げる店は、季節に左右されません。戦略の違いです。
◆ 未経験という未知を“確実に稼ぎという道へ変える”必殺プロデュース力 ◆
ホワイトでは、
右も左も分からぬ未経験の努力成果が、きちんと数字に反映されます。
頑張る→指名が増える→収入が伸びる。
働けば働くほど楽しくなる、そんな好循環が生まれる環境です。

お客様も未経験の子との遊び方 楽しみ方を知っています

今までのやり方を否定することはありません。
「今までの失敗と足踏み」と「もう一段階上の武器」を足す
それで月の稼ぎの桁が変わります。

 

◆ 面接って不安です◆
サポート体制は1枚も2枚も3枚も整っております。

店舗間の流動性もあります。

何か不安があれば、すぐにお知らせください。

 

◆ 通いやすさ・居心地もバツグン ◆
事務所は駅チカ 

待機は集団 個室 半個室とよりどりみどり

五反田の土地柄、人目を気にせず通える環境。

そして更に更にのリニューアル進行中💕

 

◆ “努力次第”のバック変動制 ◆
経験・実績・広告努力 接客努力を正当に評価します!!

「知らぬまに、こんなにも稼げた!!!

 

常に上を狙えます。
現状、普通と変わらないかも…と感じたら――

ランキング常連の日本一のグループで、
あなたの輝きを、もう一段階キラッキラに磨きませんか?

 

「五反田・新宿・大久保・蒲田・錦糸町」

🏆グループ全店舗が全国風俗100名店2026に選出🏆

創業年数は信頼の証…でももっとお話ししたい秘密があるんです、

2026/01/29 17:00
マンジャロニキです

「減量してるんでしょ?」って直接声をお聞きする事もあります。

そう既に五反田の名物化!

💰創業30年以上💰

でも本当に見てほしいのは、そこじゃない

ウルトラグループから、
これからお仕事を考えている女の子へお届けします。

創業年数より「中身」「心意気」「システムを見てほしい

創業30年以上。
それ自体は、ひとつの実績ブランドかもしれません。

でも私たちは、
「長く続いているから安心です」とは言いません。

本当に大事なのは、
今この瞬間、女の子がどう扱われているか?です。

「守るための仕組み」が、最初から組み込まれています

トラブル対応、身バレ対策、個人情報管理
これらは「頑張ります!!」では守れません

気持ちの

  • 対応フローの明確化
  • スタッフ間の情報共有
  • 判断基準の統一

属人的ではなく、
仕組みとして守る体制が整っています。

女の子の扱い方に、運営の思想があります

無理な接客、無理な出勤、無理な営業。
そういった「消耗させる運営」は行いません。

稼ぐことと、心を壊さないこと。
その両立を前提に考えています。

「続けられる」「辞められる」環境

未経験から始める子。
一度離れて、また戻ってくる子。

どちらも珍しくありません。

長く続くグループには、
戻ってこられる理由があります。

ウルトラグループからのメッセージ

ここは、消耗する場所ではありません。
ちゃんと守られて、ちゃんと稼げて、
ちゃんと自分のタイミングで選択できる場所です。

創業年数より、
現場の空気を是非 見に来てください。

※18歳未満(高校生を含む)の方の利用はお断りいたします。
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