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店長ブログ

【入店祝い金】を踏み出す一歩の初期投資に☝️

2026/07/28 12:00

💴 入店祝い金 最大30万円 💴

ウルトラホワイトが“本気で新しい仲間を迎える理由”

新しい環境でスタートする不安を、まずは“資金面”から支えたい。

それが、ウルトラホワイトの入店祝い金制度です。

入店祝い金=「スタート支援金」

引っ越し、生活費、美容代、自己投資、環境づくり。 新しいスタートには、何かとお金がかかります。

だからこそ、最初の一歩を軽くするために。

最大30万円の入店祝い金制度

ウルトラホワイトが選ばれる理由

  • 未経験でも安心して始められる育成環境
  • 経験者も収入を伸ばせる仕組みづくり
  • 女性講習制度による安定サポート
  • メンタル面・環境面のケア体制
  • 無理をさせない運営方針

「安心して働ける環境」と「稼げる環境」 両方が揃っている場所です。

新しいスタートを切りたいあなたへ

環境を変えたい。 収入を変えたい。 働き方を変えたい。

その“きっかけ”を、ウルトラホワイトが用意します。

入店祝い金は、その第一歩のためのスタート支援。

あとは、あなたが踏み出すだけ。

人生を動かす“最初の選択”を、ここから。

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これはやっちゃダメ!お仕事でのNG行動を教えてください!

お店の環境 2026/07/27 12:00
 

これだけは絶対やっちゃダメ!
お仕事で損する『NG行動』5選

〜知らずに損していませんか?売上アップ&トラブル防止の秘訣〜

「風俗のお仕事、効率よくしっかり稼ぎたい!」
「指名やリピートをもっと増やして安定させたい!」

そう思って日々頑張っている女の子はたくさんいます。

でも実は、自分でも気づかないうちに「損する行動(NG行動)」をやっちゃっているかも…!?

今回は、安全に稼ぐため&リピート率を激変させるために『これだけは絶対NG!』な行動をまとめました。ぜひチェックしてみてくださいね!

 

NG Action 01

1. 直前キャンセル・遅刻・無断欠勤

当たり前だけど、一番やってはいけないのが時間や約束を守らないことです。

  • 直前キャンセルや遅刻: お店や待ってくださっているお客様に大きな迷惑がかかります。
  • ドタキャン・バックレ: 一発で信頼を失ってしまい、希望のシフトに入れなくなったりお店におられなくなることも…。
💡 改善&予防のアドバイス
体調不良や急用はどうしても発生するもの。「やばい!」と思った瞬間に、とにかく早めに店舗へ連絡するのが鉄則です!事前に相談があれば、スタッフもスケジュールの調整や適切なサポートができます。
NG Action 02

2. お客様への雑な対応・不機嫌な態度

「今日なんか気分が乗らないな…」という日もあるかもしれません。しかし、それをお部屋の中に持ち込むのはNG

  • 接客中にスマホをチラチラ見る
  • 愛想がなく、会話を盛り上げようとしない
  • 作業感が前面に出てしまっている

お客様は「日常を忘れて癒やされたい」「楽しい時間を過ごしたい」と思って貴重なお金と時間を費やしています。少しの雑さは一瞬で伝わってしまいます。

💡 改善&予防のアドバイス
「お部屋に入ったらプロとして笑顔を作る!」 これを徹底するだけで、リピート率は格段にアップしますよ♪
NG Action 03

3. 店外デートや連絡先交換(ルール違反)

お店の規約で禁止されている個人情報の交換や店外で会う約束は絶対に避けてください。

「良い人そうだから」「チップをたくさんくれたから…」と連絡先を教えてしまうと、後々ストーカー被害や金銭トラブルに発展するリスクが高まります。

💡 改善&予防のアドバイス
ルールを破ってトラブルが起きた場合、スタッフもお店として守ってあげられなくなってしまいます。自分自身の身の安全を守るためにも、連絡先交換や店外のお誘いはキッパリ断るか、すぐにスタッフに相談してくださいね!
NG Action 04

4. 身だしなみ・衛生面のケア不足

風俗のお仕事において、女の子の「清潔感」は売上を大きく左右する最重要ポイントです。

  • ムダ毛の処理残し・剃り残し
  • 口臭や体臭、強すぎる香水の匂い
  • ボロボロのネイルや傷んでボサボサの髪
💡 改善&予防のアドバイス
お客様が最も気にしているのは「顔のタイプ」以上に清潔感です!出勤前のシャワーやブレスケア、衣装・下着のチェックなど、細かい部分まで気を配りましょう。
NG Action 05

5. スタッフや他の女の子への悪態度

実は、「お店のスタッフや周りの女の子への対応」もあなたの稼ぎにダイレクトに直結しています!

  • スタッフに対して高圧的・横暴な態度をとる
  • 待機室で他の女の子の悪口や愚痴を言う
  • お店のルールやスタッフからの注意を聞き入れない
💡 改善&予防のアドバイス
気持ちよく挨拶ができて素直な女の子には、スタッフも「良いお客様をつけてあげたい!」「本気でサポートしたい!」と思うもの。周りのキャストやスタッフにも思いやりを持って接することが、一番の近道です。

まとめ:信頼される女の子が一番稼げる!

NG行動をご紹介しましたが、大切なのはどれも「思いやり」と「プロ意識」です!

  • 時間とお店のルールをしっかり守る
  • 笑顔と圧倒的な清潔感を大切にする
  • お店のスタッフを味方につけて応援される

この3つを意識するだけで、トラブルなく安全に、そして安定してしっかり稼げるようになりますよ♪

当グループでは、接客のアドバイスからトラブル防止までスタッフが丁寧にフォローします!
「未経験で不安…」「もっと指名を増やしたい!」という方はお気軽にご相談ください✨

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頑張っている女の子の評価はどのようにしていますか?

お店のつぶやき 2026/07/26 02:30
数字だけじゃない!評価の真相

マンジャロニキ店長が頑張る女の子を本気で評価する「3つの基準」

こんにちは!店長のマンジャロニキです!

面接や日常の会話で、女の子からこんな質問をよく受けます。

「どんな子がお店で評価されますか?やっぱり売上や指名数ですか?」

もちろん結果が出れば素晴らしいことですが、僕がそれ以上に重視しているのは「日々の姿勢や誠実さ」です。

これがあれば、結果後々人気がついてくる。

今日は僕がお店でみんなの頑張りをどう評価しているのか、3つの大きな基準をお話しします!

マンジャロニキ店長が見ている「3つの評価基準」

① 【信頼関係】—— 人としての誠実さを一番評価します!

僕が最も大切にしているのは、売上よりも何よりも「お互いの信頼関係」です。

  • やると言った事はやってくれる(小さな約束を守る有言実行)
  • 来ると言った時は来てくれる(シフトを守る・遅刻をしない誠実さ)
  • 失敗したと思った時は報告してくれる(隠さずに相談できる素直さ)

誰だってミスや失敗はします!

大切なのは、それを隠さずに「ニキ、失敗しちゃいました」と教えてくれること。すぐ報告してくれれば僕がいくらでもフォローしますし、その素直さを僕は心から信頼します。

 

② 【広告・集客への前向きな姿勢】—— 一緒にお店を盛り上げる意欲!

写メ日記の更新やSNSでの発信、写真撮影への協力など、自分をアピールしようとする姿勢や集客への前向きな努力はしっかり見ています。「どうすればもっと見てもらえるか」と一緒に考えて行動してくれる前向きさは、最高のアピールポイントです!

③ 【お客様アンケート・評価】—— あなたの優しさはちゃんと届いています!

実際にお店に来てくださったお客様からの「接客が丁寧だった」「すごく楽しかった」というアンケートや評価です。派手なアピールが得意じゃなくても、お部屋の中で目の前のお客様にどれだけ誠実に向き合えたか。その努力をお客様の評価を通してしっかりチェックし、還元します!

口下手でも大丈夫。僕がちゃんと見ています!

「アピールが得意じゃない…」「口下手だから不安…」そんな心配は一切いりません!

当たり前のことを愚直に頑張れる子や、お客様を大切にできる子は、僕が絶対に逃さず評価します。信頼して頑張ってくれる子には、給料面での還元はもちろん、働きやすい環境づくりや全面的なサポートなど、僕も全力の「信頼」でお返しします。

もし途中でつまずいたり悩んだりした時は、いつでも僕を頼ってください。一緒に解決策を考えて伴走します!

最後に

僕たちが目指しているのは、お互いに信頼し合えて、自分の頑張りが正当に報われる安心な環境です。

「特別なスキルはないけれど、真面目にコツコツ頑張りたい」
「誠実さや日々の努力をちゃんと見てくれるお店で働きたい」

そう思ってくれた方は、ぜひ一度気軽にお話ししに来てくださいね!マンジャロニキがお店でお待ちしています!

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どんな時でも味方です。安心と信頼の実績!

2026/07/25 12:30

「嫌なお客さんが来た時、女の子はどう守られる?」

こんにちは、マンジャロ店長です。
求人を見る女の子から、よく聞かれる不安のひとつがこの質問です。

「もし怖いお客さんが来たらどうなるんだろう…」
「嫌だと思っても我慢しなきゃいけないのかな…」

結論から言います。
うちのお店は、女の子が一人で我慢する構造にはなっていません。


◆ 急なSOSへの即時対応体制

万が一、お部屋の中で「怖い」「無理」「おかしい」と感じた時。

携帯のボタンひとつで、
全スタッフに一斉通知が飛ぶ仕組みになっています。

通知が入った瞬間、
最短距離にいるスタッフが即座に現場へ向かいます。
状況確認 → 介入 → 女の子の保護までを最優先で動きます。

女の子に「我慢しろ」「仕事だから仕方ない」という判断は一切させません。


◆ メンタルにくるお客様対応

体の怖さだけではなく、
実は一番キツいのが“メンタル系”のお客様です。

  • 粘着質な言動
  • 生理的に受け付けないタイプ
  • ガチ恋・依存傾向
  • 距離感を越えてくる言動

こういったケースは、
我慢すればするほど心が削られていきます。

だからこそ、ヒアリングを重視しています。

「何が嫌だったのか」
「どのラインが無理なのか」
「どんなタイプが苦手なのか」

ここを曖昧にせず、しっかり言語化して、
NG登録・振り分け・予約管理に反映していきます。


◆ スタッフの役割は“稼がせる”だけじゃない

スタッフの仕事は、
女の子を回して売上を作ることだけではありません。

・守ること
・抱えさせないこと
・孤立させないこと
・メンタルを削らせないこと

これがあって初めて、
「安心して働ける環境」だと思っています。

稼げても、心が壊れたら意味がない。
続けられなければ意味がない。


◆ 最後に

女の子にとって一番怖いのは、
「何かあった時に誰も助けてくれない環境」です。

だから私たちは、
何かが起きてから動く店ではなく、
起きないように守る構造を作っています。

安心して働ける環境を作るために、
スタッフは全員、本気で動きます。

マンジャロ店長

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男心をくすぐる「女の子の可愛い仕草」って?

スタッフ 2026/07/24 13:13

意外と見られてる?

男心をくすぐる「女の子の可愛い仕草」

「可愛い仕草って、狙ってやるのはなんか照れる…」

「ぶりっ子っぽくなったらどうしよう?」

そんな風に思ったこと、ありませんか?

実は、

男性が「キュン…!」とするときって、計算された完璧な仕草よりも、ふとした瞬間の“不意打ち”だったりするんです!!!

 

今回は、誰でも今日から自然とできちゃう、最強の「可愛い仕草」をお伝えしますね!

1. 最強のギャップ!「恥じらい」と「はにかみ」

男性が一番キュンとくる表情、それは間違いなく「恥じらい」と「はにかみ」です!

  • 褒められた時に照れて伏し目になる
  • 失敗しちゃった時に「やっちゃった…」と恥ずかしそうに笑う
  • 目が合った瞬間に、ちょっと照れながら小さく微笑む(はにかむ)

バッチリ決めたキメ顔よりも、ちょっと照れたような「はにかんだ表情」の方が、何倍も親しみやすくて魅力的に映るんですよ✨

2. ちょっと反則!?「ぷんっ」と怒る照れ隠し

そしてもうひとつ、恥ずかしさの裏返しで見せる「ぷんっと怒る(拗ねる)仕草」も男性には大人気!

  • ちょっといじられた時に、頬っぺたをぷくっと膨らませる
  • 照れくさくて、唇をキュッとすぼめて「もう~!」って顔をする

本気で怒っているわけじゃなくて、「照れ隠し」だと分かるからこそ、男性は「いじりすぎちゃったかな?(笑)」「可愛すぎるだろ…」と、完全にノックアウトされてしまいます!

ちょっとした隙や、子供っぽい素直なリアクションが見えた瞬間、キュン度はMAXになりますよ。

3. 今日から試せる!自然なキュン仕草

すぐできるおすすめ小悪魔テク

  • 両手でグラスやスマホを持つ
    片手でサッと持つより、両手でちょこんと持つだけで一気に華奢で可愛らしい印象に。
  • 袖をちょっと長めにして手元を隠す
    いわゆる“萌え袖”。恥ずかしそうに口元をちょっと隠す時にも使えて破壊力バツグン。
  • 会話の終わりに「ふふっ」とはにかむ
    上手に話そうとしなくて大丈夫。少し照れながら笑うだけで、あなたの可愛さは100%伝わります!
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お仕事中はどのように私物管理をしていますか?

キャスト紹介 2026/07/23 03:00
ホワイト マンジャロニキ店長ブログ通信

【安全第一】移動式デリバリーの私物管理ってどうしてる?

貴重品盗難ゼロを徹底するお店のリアルと「なるほど!」な荷物術

みなさん、こんにちは!店長 あの巷で噂のマンジャロニキです。

面接やお問い合わせで、特に初めての方からよくいただくのが、
「デリバリーのお仕事って、私物や貴重品の管理はどうしているんですか?」というご質問です。

移動があるお仕事だと「お部屋に財布を持っていって大丈夫?」「もし紛失したら…」と不安になりますよね。
結論から言うと、当グループでは「もしも」の可能性すら作らない、安全第一の管理体制をとっています!

🔒 1. 貴重品はお部屋に持ち込みません!「店舗金庫」で徹底管理

当グループでは、お仕事中のお客様のお部屋に貴重品を持っていくことは一切ありません。

  • 店舗の金庫で責任を持ってお預かり
    お財布や大切な貴重品類は、出発前にお店の金庫で安全にお預かりします。
  • 「もしも」の心配を根本からカット!
    お部屋に持ち込まない仕組みにしているため、盗難や紛失といったトラブルが起きる可能性自体をゼロにしています。

👜 2. 現場での持ち物はとってもシンプル!

じゃあ、実際移動するときはどんな荷物で動いているの?というと、キャストさんたちの持ち物はコンパクトです。

基本は「お店用意のお仕事バッグ」+「私物の化粧品ポーチ」
お仕事に必要な備品を入れるバッグはお店で用意しています!持っていくのはメイク直し用のポーチなど最小限でOK!
私物バッグは「ジッパー付き」が絶対おすすめ◎
移動時に使うバッグは、中身が見えず勝手に開かないジッパー付き(チャック付き)が一番人気で便利です!サッとまとめられて見た目もスマートですよ。

まとめ:安全と働きやすさは店長にお任せください!

「私物の管理が不安…」という気持ちはとてもよく分かります。
だからこそ当グループでは、キャストさんが嫌な思いや不安な思いを絶対にしないよう、仕組みから安全第一で設計しています!

気になることがあれば面接やLINEで何でも気軽に相談してくださいね。
みなさんと一緒に働けるのを楽しみにしています!

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やる気 実績(接客 広告取組)での変動制です!!!

2026/07/22 13:00
給与システム公開

【変動制給与】頑張りをしっかり還元!豪華ボーナス制度も解説

【給与システム公開】頑張った分だけしっかり稼げる

ウルトラグループの評価基準&太っ腹ボーナスとは?

みなさんこんにちは!店長マンジャロニキです。
面接で一番多くいただく質問「実際、お給料ってどんな仕組みですか?」について、UGグループ五反田ウルトラホワイトの変動制システムと豪華ボーナスを包み隠さず公開します!

1. 4つの評価軸による「変動制給与システム」

指名数だけでなく、日々の努力やお店の集客への協力を多角的に評価してバック率・インセンティブに還元しています!

  • 【やる気 出勤率&お店を一緒に盛り上げる前向きな姿勢
  • 【接客 お客様満足度&リピート率(ダイレクトに還元!)
  • 【広告 プロフィール撮影やアピール展開への協力手当
  • 【日記取組 写メ日記・ブログの継続更新などの発信努力

💡 「指名を取る」ことだけが評価対象ではありません。日々コツコツ頑張る努力の過程もしっかり数字でお給料に還元します!

2. 期間限定!総額30万円のスタートダッシュ特典

🎉 新しく仲間になるあなたを全力サポート 🎉
最大 300,000 円 支給!
【STEP 1】祝い金 10万円
入店後「5日間」の勤務達成で即支給!
【STEP 2】追加ボーナス 20万円
その後「1ヶ月間」の勤務継続でさらに支給!
【店長からのメッセージ】
お給料のシステムは「頑張った分だけ正当に評価される」のが一番だと思っています。どうやったら自分の給料が上がるのか、どうアピールすれば集客できるかは、僕がデータやノウハウをもとにマンツーマンでサポートします!
気軽にご応募・ご相談お待ちしています!
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姫デコブースト2.0って、もう知ってる?💡

2026/07/21 12:00

💡マンジャロ店長がこっそり教える

指名がグングン増えるヒミツ✨

姫デコブースト2.0って、もう知ってる?💡

「検索上位表示」「写真枚数大幅UP」「限定プロフィール」「AI直感パネル」など、
とっておきの機能が詰まった最強オプションなんです!


 グラビアページで一瞬で心を掴む! 📸

プロフィールに、画面いっぱいに広がる大きなグラビアページを設置できます。
他の子とは明らかに違う、華やかでインパクトのある見せ方が可能♪
「おっ、この子本気で気合い入ってるな…」って、お客様の印象にガツンと残せます。

写真に自信がある子、もっと自分を可愛く見せたい子に特にオススメ📸

 ミテネ回数が毎日増える! 🌟

これ、実はめちゃくちゃ大事なポイントなんです。
毎朝9時に追加でミテネが付与されるから、
毎日コンスタントにお客様に「会いたい」ってアピールできる💪

待ってるだけじゃなく、自分から積極的に仕掛けられる環境。
実際に「ミテネから指名が入った!」って喜びの報告がすごく多いんです😊

 フローティングバナーで自然に追いかけアピール! 🚀

お客様が他の子を見ている最中も、スクロール中に画面下から優しくバナーが登場。
「あれ?この子も可愛いかも…」って、自然に気になってもらえる強い導線になります✨

▼ 数字で見るウルトラホワイトの強み ▼

当店が所属するウルトラグループは、
姫デコブーストの保有数が都内トップクラス

ヘブンネット上で、どこよりも見つけてもらいやすい環境がすでに整っています。
新人さんでも、頑張ってる子でも、埋もれにくいんです。

 当店がここまで本気でやる理由 💪

姫デコブーストは無料じゃない。でもお店がしっかり投資して導入しています。
それでも私たちがこだわるのは、「頑張っているキャスト一人ひとりを、ちゃんと推す」こと。

可愛いだけじゃなく、結果を出せる環境を本気で作りたい。
それがウルトラホワイトのスタイルです😊

🌟この環境、ちょっと体験してみませんか?

見学だけでも大歓迎です。
あなたの魅力が、ちゃんとたくさんのお客様に届くお店で、
一緒に頑張ってみませんか?

お待ちしています✨

お問合せは 「ガールズヘブン見た」で!

元 高校球児の泥だらけスタッフ

スタッフ 2026/07/20 13:00

【元甲子園球児の頼れるアニキ】

みなさん、こんにちは!「ホワイト」店長のマンジャロ二キです。

今日は、求人を探しているみなさんに「ホワイトってどんな雰囲気の職場なの?」というのを知ってもらうために、うちの自慢のスタッフを紹介したいと思います!

今回紹介するのは、スタッフみんなから慕われているMくんです。

一言でいうと、とにかく「気さくで明るい、面倒見のいいお兄ちゃん」!

新しいスタッフが入ってきたときは、誰よりも先に声をかけて緊張をほぐしてくれますし、仕事でちょっと困った顔をしている人がいれば「どうした?大丈夫?」とすぐに気づいてフォローに入ってくれます。

そんな誰もが頼れるMくんですが……

驚きの経歴!
実は、元高校球児で甲子園の舞台でプレイしていたという、すごい経歴の持ち主なんです!

まさにホワイトの誇り、自慢のスタッフです。あの抜群のチームワークと、周りを引っ張るリーダーシップは、甲子園という大舞台で培われたものなのかもしれません。

ホワイトは、規模的にも大きすぎず、スタッフ同士の距離が近い「家族のようなお店」です。
だからこそ、こういうアニキ的な存在がいてくれるだけで、お店全体の空気がパッと明るくなるんですよね。

 

「アルバイトが初めてで不安…」
「新しい環境に馴染めるか心配…」

そんな風に思っている方も、全く心配いりません!
Mくんをはじめ、温かいスタッフたちがあなたを全力でウェルカムします。困ったときは、元甲子園球児の頼れるアニキがしっかりキャッチしてくれますよ!

お互いに助け合えるアットホームな職場で働きませんか?

少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募くださいね。
面接でお会いできるのを楽しみにしています!

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入店祝い金 社会性のある方であればもれなく お支払いしてます!

2026/07/19 12:30

 

あっ!マンジャロで女性一人分以上の減量に成功しましたマンジャロニキです。

2026年 監修全店舗 最初の3ヶ月が好調であること喜びを感じています。

貴女の店舗 集客の調子はいかがですか?

ホワイトで可愛い宣材写真撮りましょ♡

 

 

 

そして 今年は強い男 を目指す!!!

新年度にも誓いましたが再度 再度

アスリート宣言していきます・

メガネからコンタクトに変えました!

さて、そんな個人的な話しはおいておいて…

入店祝い金 「本当に」お支払いしています!

問い合わせが非常に多いのでこれだけは何度でもお伝えさせてください!

 

 

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