2026/07/22 13:00
給与システム公開
【変動制給与】頑張りをしっかり還元！豪華ボーナス制度も解説
【給与システム公開】頑張った分だけしっかり稼げる
！
ウルトラグループの評価基準＆太っ腹ボーナス
とは？
みなさんこんにちは！店長マンジャロニキです。
面接で一番多くいただく質問「実際、お給料ってどんな仕組みですか？」について、UGグループ五反田ウルトラホワイトの変動制システムと豪華ボーナスを包み隠さず公開します！
1. 4つの評価軸による「変動制
給与システム」
指名数だけでなく、日々の努力やお店の集客への協力を多角的に評価してバック率・インセンティブに還元しています！
- 【やる気
】 出勤率＆お店を一緒に盛り上げる前向きな姿勢 - 【接客
】 お客様満足度＆リピート率（ダイレクトに還元！） - 【広告
】 プロフィール撮影やアピール展開への協力手当 - 【日記取組
】 写メ日記・ブログの継続更新などの発信努力
💡 「指名を取る」ことだけが評価対象ではありません。日々コツコツ頑張る努力の過程もしっかり数字でお給料に還元します！
2. 期間限定！総額30万円のスタートダッシュ特典
🎉 新しく仲間になるあなたを全力サポート 🎉
最大 300,000 円 支給！
【STEP 1】祝い金 10万円
入店後「5日間」の勤務達成で即支給！
【STEP 2】追加ボーナス 20万円
その後「1ヶ月間」の勤務継続でさらに支給！
【店長からのメッセージ】
お給料のシステムは「頑張った分だけ正当に評価される」のが一番だと思っています。どうやったら自分の給料が上がるのか、どうアピールすれば集客できるかは、僕がデータやノウハウをもとにマンツーマンでサポートします！
気軽にご応募・ご相談お待ちしています！
お給料のシステムは「頑張った分だけ正当に評価される」のが一番だと思っています。どうやったら自分の給料が上がるのか、どうアピールすれば集客できるかは、僕がデータやノウハウをもとにマンツーマンでサポートします！
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お問合せは
「ガールズヘブン見た」で！
