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店長ブログ

求人について私が知っている二、三の事柄

2025/02/22 00:00

お店を探している女性は、求人に書いてある幾ら稼げるとか、入店祝い金、保障などは信じない方がいいです。

幾ら稼げるかなんてその女性によるに決まっていると思いませんか?
芸能人のような女性と、近所のスーパーでよく見掛けるおばさんと、稼ぎが同じわけがありません。

誰でも同じだけ稼げるなんて事はあり得ないのです。
入店祝い金や保障も、無条件にもらえるお店はほとんどなく、達成が難しい条件が設けてある場合がほとんどです。

ではどこを見るとまだマシかと言いますと、まず、お店の求人ページだけではなく、集客用のページも見てみてください。

これが結構面白くて、求人のページには『高採用率』と書いてあるのに、集客のページには『厳選採用』と書かれていたりします。是非そのような矛盾も楽しみながらお店を探してみてください。笑

見るポイントとしては、お店側が、『どのような女性が好きな男性をターゲットにしているか。』『どのようなお店に見せているか。』という部分です。

この、お店がお客様へ発信しているイメージに、ご自身が当てはまるようでしたらそのお店で結果を出せる可能性が高くなります。

なぜかと言いますと、お客様はたくさんの店舗から女性を探す時に、お店が打ち出すイメージの女性に興味を持って電話を掛けますから、あなたがそのイメージにマッチしていると、あなた自身がお客様が望む女性である確率が高くなり、そのようなお客様に多く付く事ができると本指名も返しやすくなる、という事です。

幾つかポイントをあげておきます。

●お店がお客様にどんなイメージを発信しているか。

・トップページを開いた時、だいたいのお店はトップバナーにお客様にイメージしてもらいたい画像や文言を入れていますから参考になります。

・店名だけでもイメージが汲み取れる場合がありますね。例えば、”平成ピュアっと学園”という名前のお店でしたら、若い女の子のお店で、黒髪清楚系で制服なのかな?と察しますね。濃厚人妻本舗というお店でしたら30代以上でハードサービスもあるお店なのかな?などです。

銀座セレブの場合は、銀座でお買い物をしているようなお嬢さんや、ランチをしていそうな若奥様、といったイメージでしょうか。銀座という街やセレブというワードから高めの料金設定の印象も伝わるかと思います。地域も港区だと分かりますね。

・女性の写真は加工だらけですから、美女だらけ。みんなグラビアみたいなスタイル。などはあまり参考になりません。(ちなみに当店の写真は別人にはしません。)

お店が掲載している写真からギャルっぽい。清楚系。上品系。などの雰囲気を察する事ができるかもしれないです。写真がお洋服でしたら、ご自身が写真にあるような雰囲気のお洋服を持っているか。なども見るといいかもしれません。お仕事のお洋服はご自身を演出する衣装としてとても役に立ちます。

・女性のプロフィールを見ると、だいたい幾つくらいの女性をメインにしているお店かが分かります。

年齢も詐欺のような設定にするお店も多々ありますが、見るのはお客様が見ている集客ページですから、どんな年齢の女性をメインに思われたいお店かを見ます。その年齢に当てはまっていればお客様が望む年齢ですから、適正がありますよね。

・No.1の表記がある女性は実際にその女性が売れている場合が多いので、写メ日記やTwitterなどがあれば雰囲気を見てみるといいかもしれません。

しかしこればかりはその女性自身の実力も大きいので、参考程度に。

店長イチオシ!などは、その日出勤していて待機している女性を載せていたりするので気にする必要はないかもしれないです。

●バックについて

料金表をみるとだいたいのバックがイメージできます。
コース料金の半分くらいがバック分と考えておけば大きく差はないかなと思います。
求人ページに書かれているバックと、集客ページに記載されているお客様の支払い額を照らし合わせてみてください。

単価に関する傾向としては、高いお店の場合、1本付いた時のバックは大きくても、お客様の支払いも高いですから、高ければ高いほど支払えるお客様は少なくなり、本数は少なくなりがちです。

逆に単価が安い場合は、お客様も支払いやすい金額ですから利用者が多く、1本のバックは少なくてもトータルでみると稼げる場合もあります。

求人ページに雑費なし。と書かれていない場合はほぼ雑費(引かれるもの)があると考えていいでしょう。

●客層のイメージ

エリアや単価などを見ると、どのようなお客様がターゲットなのか、少し想像できるかもしれません。

●◯番店、或いは◯番店におわせではないかなど。

集客ページの利用規約の有無も見るといいですね。
利用規約がある場合は、内容に抵触する行為があった時にお店側はお客様を言及できる材料があるという事になります。利用規約がない場合は注意が必要です。

●自分が出来るプレイ内容のお店かどうか。

基本プレイの中にできないプレイがある場合はやめておいた方がいいと思います。
基本プレイはお客様が支払うコース料金内に含まれているサービスです。
基本プレイに記載されているのに提供されなかったらお客様はがっかりしますよね。
お店側も、基本プレイを提供していただけないと困ってしまいます。

当店のオプションはストッキング、ガーター、ローターで簡素ですがハードなオプションがあるお店もたくさんあります。

オプションは女性自身が選べる事がほとんどですが、例えばオプションの全てにNGを付けているとお客様はサービス精神のない女性かもしれないという印象を持ちますから、オプションも見て、どのようなサービスを提供するお店なのかも見てみるといいと思います。

●今はTwitterでスタッフ自身が発信しているお店もたくさんあります。

Twitterはお店の名を冠するアカウントであっても個人所有のような感覚になる人も多いようで、見ているとどのようなスタッフがいるお店なのか判断できる事も多いです。

このような感じで、求人ページの甘い謳い文句には惑わされずに、しっかりと内容を見て、ご自身が活躍できそうなお店を選び、輝いてください。

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