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錯覚させるテクニック！
お仕事内容 2026/4/19 12:00
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実際どうなの？内勤スタッフのリアルな距離感
お店の環境 2026/4/18 22:00
こんにちは。
店長代行（仮）の西野です。
求人見てる子から、意外と多いのが
「スタッフとの距離感ってどんな感じですか？」という質問です。
これ、結構大事なポイントだと思うので、
今日はリアルに書きます。
自分は、どちらかというと
“ガチガチに管理するタイプ”ではないです。
どっちかというと、
・ちゃんと話を聞く
・必要なことはちゃんと伝える
・無理はさせない
このバランスを意識してます。
ゆるすぎてもダメだし、
厳しすぎても続かないので、そこはかなり気をつけてます。
他のスタッフも含めてですが、
変に怖い雰囲気の人はいないです。
むしろ、
・話しかけやすい
・相談しやすい
・雑談も普通にできる
このあたりは意識してます。
実際、待機中に普通に世間話してることも多いです。
一番近い感覚でいうと、
「仕事の相談もできるし、雑談もできる」
くらいの距離感です。
ガチガチの上下関係というより、
ちゃんと会話できる関係の方が結果も出やすいので、
そこは大事にしてます。
ただ、何でもOKというわけではないです。
・遅刻が多い
・やる気が極端にない
・周りに悪影響が出る行動
こういう部分はちゃんと伝えます。
ここを曖昧にすると、
結局働きづらくなるので。
シンプルに、
この距離感の方が女の子が続きやすいからです。
無理して働く環境って長続きしないですし、
結果的に稼ぎも安定しないです。
だったら、
ちゃんと話せて、ちゃんと調整できる方がいいと思ってます。
スタッフとの相性って、
実際に働く上でかなり大きいです。
「怖そうだからやめておこう」ってなるのはもったいないので、
うちはそこは安心してもらって大丈夫です。
合う合わないはあると思うので、
まずは一度話してみて判断でも大丈夫です。
気軽に連絡してみてください。
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色々試して他の子と差をつけちゃおう！
お店の環境 2026/4/17 13:00
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未経験の子が最初に感じる不安、全部答えます
2026/4/16 20:00
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夜な夜な語ってます（笑）
スタッフ 2026/4/15 12:00
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どんなお客様が来るの？正直に話します
お客様層 2026/4/14 20:00
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聞くのは少し恥ずかしく思うけどだめじゃない
2026/4/13 12:00
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なぜこの店で働く女の子を大事にしてるのか
キャスト紹介 2026/4/12 12:00
こんにちは。
店長代行（仮）の西野です。
今日は少し真面目な話をします。
求人って、条件や給料も大事なんですが、
最終的に決めるポイントって「人」だったりすると思ってます。
なので、僕がどういう考えでこの仕事をしてるのか、
少し書かせてください。
正直に言うと、この業界って
・とりあえず出勤させる
・稼げなくても理由を説明しない
・女の子の気持ちは後回し
こういうお店も少なくないです。
働く側からすると、
「何が正解か分からないまま続ける」状態になることも多いと思います。
だからこそ、自分は
・ちゃんと見て
・ちゃんと考えて
・ちゃんと伝える
この3つは徹底してます。
稼げてないなら理由を一緒に考えるし、
無理してそうなら止めることもあります。
ただ出勤してもらうだけじゃなくて、
その子にとって意味のある時間にしたいと思ってます。
理想は「気を使わずに相談できる関係」です。
変に上下関係を作るより、
ちゃんと話せる方が結果も出やすいです。
実際、調子いい子ほど
細かく相談してくれることが多いです。
全部が完璧とは言いません。
ただ、
・放置することはない
・無理を押し付けることもない
・一人で悩ませることもない
ここは約束できます。
この仕事は、正直楽なことばかりではないです。
でも、その分ちゃんと環境を整えれば、
しっかり結果にもつながります。
そのためのサポートは全力でやります。
いきなり応募じゃなくてもいいので、
少しでも気になったら相談してください。
ちゃんと向き合います。
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好みはあると思いますが
お給料 2026/4/11 11:31
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面接前によく聞かれること、正直に答えます
お店のつぶやき 2026/4/10 11:00
こんにちは。
店長代行（仮）の西野です。
求人を見てくれてる子から、面接前によく質問をもらうんですが、
やっぱり不安な部分ってみんな似てます。
なので今日は、実際によく聞かれる質問に対して、
できるだけ正直に答えていきます。
大丈夫です。
というより、未経験スタートの子の方が多いです。
最初は誰でも分からないことだらけなので、
そこは前提としてサポートしていきます。
ここは正直に言います。
何も考えずに出勤するだけだと、
やっぱり波は出ます。
ただ、うちは
・お客様との相性
・見せ方（写真やプロフィール）
・出勤タイミング
こういう部分を一緒に調整していくので、
「理由が分からないまま稼げない」って状態にはしません。
ゼロとは言いません。
ただし、
NG対応・途中キャンセル・出禁対応などはしっかりやってます。
無理して対応させることはないので、
そこは安心して大丈夫です。
これもよく聞かれます（笑）
厳しいだけの関係ではないです。
もちろん仕事なので言うことは言いますが、
基本的には“話しやすさ”を大事にしてます。
実際、雑談してる時間も多いです。
ノルマはないです。
週1でもいいですし、
自分のペースに合わせて大丈夫です。
ただ、稼ぎたい場合は
ある程度の出勤は必要になるので、そこは相談しながら決めていきます。
難しいことは聞きません。
・どれくらい働きたいか
・どんな働き方がいいか
・不安なこと
このあたりをメインに話します。
正直に話してもらえれば大丈夫です。
不安があるのは当たり前です。
むしろ、不安がある状態でちゃんと質問してくれる子の方が、
入店後もうまくいくことが多いです。
いきなり応募じゃなくてもいいので、
「ちょっと気になる」くらいでも大丈夫です。
その段階から、ちゃんと対応します。
気軽に連絡してみてください。
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プロフィール
ニックネーム：店長（仮）の矢野
どうも、OKINI東京の店長（仮）の矢野です。
経験者、未経験者、稼ぎたい、安定した収入を得たい、とりあえず仕事をしたい…理由はどうあれ随時募集してます！
かなりアットホームな雰囲気で、楽しく一緒にお仕事ができればと思います！
どうぞ、よろしくお願いします！
お店データ
◇店名
Okini東京
◇職種
スタンダードデリヘル
◇勤務エリア
立川
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