どうも、むねおです。■ 面接では、何気ない会話も聞いてみる
お店を選ぶ時は、質問への答えや求人条件だけでなく、会話の雰囲
特に見てほしいのが、その場にいない人について話す時の言葉です
台本アーカイブのブランドに関する原稿には、「本人がいないとこ
これは、お店の職場環境を見る時にもつながると思います。
■ 誰かを話題にする時ほど、丁寧さが必要です
失敗を面白い話として広げる。
相談された内容を、必要以上に話す。
事情を確認せず、決めつけた言い方をする。
目の前では親切でも、こうした話し方を聞くと、
「自分の相談も、いないところで同じように話されるのかな」
と不安になることがあります。
反対に、個人の話を必要以上に広げず、起きたことと憶測を分けて
■ 小さな違和感を、なかったことにしなくていい
一度の会話だけで、お店のすべてが分かるわけではありません。
ただ、自分が引っかかった言葉まで、無理に気にしないふりをする
相談した内容を誰が共有するのか。
個人に関する情報を、どのように扱うのか。
気になった時は、応募や入店を決める前に確認してみてください。
PARIS3も、本人がいる時だけ丁寧にするのではなく、その場
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