在籍キャストからの口コミ
移転時にもちろんウォシュレット設置を依頼していましたが、コロナの影響から商品が入らないと連絡がありそのままとなっていました。
もともと事務所階のトイレには女性用が二か所あり、移設も考えましたが形状が合わずという工事業者からの返事でした。
待機室と階が違いますが、待機室から外への出入りの際は事務所トイレ横を通る事になります。
キャストさんももちろんいつでも使用して頂いて構いません。
事前にお知らせしておりましたが、案内が行き届いていない部分もありご迷惑をお掛けしました。
下階事務所トイレはもともとウォシュレットは設置されているのでいつでもご利用下さい!
パックコースに関しては、ヘブンさんの中では規制が厳しく書く事が出来ません。
これに関してはまた別の方法でキャスト皆さんにお知らせするように致します。
ご意見、ご指摘有難う御座いました。
今後も宜しくお願い致します。
わからないだけかと思うので、また確認します。
分別などわかりにくい部分があるかもしれませんね。
いつでも聞いてくださいね!
評価される物があると皆がもっと頑張れるきっかけになるかなと思います。
日記、キテネボタン 出勤数など色々頑張っている女性への結果を特に出せるような環境
仕事の本数もですが、ボーナスでしたり何か色々考えていきたいと思います。
今後ともよろしくお願いいたします
何か喜んで頂けるようなご褒美を考えたいと思います!
色々考えるのですが…
指名本数などは出勤日数は時間がかなり影響します。
出勤が少ない方でもご褒美が得られるような事を…
無い知恵絞って考えたいと思います。
何かあればLINEでも送ってくださいね!
いつでも相談できる良い環境にあると思うので、その際には遠慮なく言わせていただきます。
何かお気づきのことがあればいつでもご相談下さい。
しんどいキャストさんはお店に相談するといいと思います。愛のしずくのスタッフさん達はいい距離感を下さりとても感謝しています。
ご相談頂ければ親身になって各スタッフが対応してくれると思います。
仰るように何があってもしっかり意識をもっていれば、ちゃんと周りは分かっていてくれると思います。
今後も宜しくお願い致します。
そうでないキャストさんも一緒の待遇なので、毎回でないとしても頑張ったキャストさんがプラスになる仕組みがあれば、今より多くのキャストさんが
頑張れるきっかけになると感じます。
以前と変更した点は指名料に関してまずは差をつけさせて頂きました。
本指名とP指名に差をつけることによりリピートのお客様を獲得して頂く気持ちに繋がればと考えました。
また今後は出勤日数や時間、R指名本数などを考慮し、お給料に差をつけることも考えております。
ご意見を参考にさせて頂き、何か結果をお伝えできえばと思います。
言葉が怪しいと感じたときは失礼かと思いますがお客様にお聞きすることにしています。
言葉の問題が無ければ、一旦女性にお伺いする場合もありますが、明らかに体格の大きいとおもわれる国のお客様は完全にお断りしています。
今後状況に応じて初めてのお客様にはスタッフが今後入口まで女性と一緒に伺うことも考えております。
個々でNGを設定できるので何かあればスタッフまでお申し付け下さい。
宜しくお願いします。
それ以外私からの改善要望はないですが
お客様からホテル代コミコミパックが欲しいと言われたことがあるぐらいです。