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スタッフ
2026/07/16 21:28
どうもこんばんは。鹿です。
どこかで一皮むける時がある、下ネタじゃないよ
※人が大きく成長したり、今までとは異なるレベルで物事に取り組んだりすることを指す表現。
前にあるスタッフが面談でこんな事を教えてくれた、
５年勤めて来たが、今までが間違っていて、今の上司が正解だと思うようになったと
１例としてSNSや爆サイで誹謗中傷されているモデルさんがいて、容姿や臭いで叩かれている
今までの上司は、社歴２０年の先輩も、仕事が出来るとされているのに数字が上がらない責任者からも
そんなケースはとにかく
「見るな、気にするな、会ったこともない人がイタズラで書いてるだけ、すぐに慣れる」つまり有名税だと言えと
※有名人であるために、好奇の目で見られて苦痛を受ける事を、税金にたとえていう語。
話聞いて、気にしすぎ、そんな論調で言っておけば大丈夫と指導されてきたので、それをパターンで伝えてきた、
それを最適解で正解だと思ってきたが、パターンの返答は、
あまり相手にはウケないが聞きすぎても答えのない話だから、そう教わった通りにしてきたが
今の上司と出会って、その人のそばで仕事して、それが大間違いだと気がついたと、想像力に掛けていた、
「見ている子」に見るな、「気にしている子」に気にするな、は出来ない子も多く、解決になってない、
今の上司は「どうしてそんな悩んでいるかわかるか」と「真剣だから悩むんだ」と説明してくれて
「体張って命がけで働くから、真剣に悩んでいるんだ、待機中も寝る前も毎日考えちゃうんだよ」
「適当に働いているなら悩まない、真剣な人に、真剣に聞いて一緒に悩まないなら、
君もその子にとって信用できないSNSで悪口書く人と同じだなんだ」と答えありきのパターンで対応したは伝わるから味方になってないと
それからいかに今までパターンの返答は、引き出しのない自分の逃げ道で、向き合う事から逃げて来たことに気がついたと
対応に正解はないが問題を適当にスルーしてきたって、やっと気がついたと
「店では昔からよくある話にして話そらしちゃいけなかった」と「その子の今の悩み」に視点が変わってよかったなと
俺は凄く嬉しかったんで言ったんですよ「良い上司と良いタイミングで出会ったねって」と一皮むけたなと
「それがこの仕事の学ぶべき本質なんだよ」と
この話を聞いた時は嬉しかったなと
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