原価デリヘルcospa（コスパ）

「待機中って、飲み物は自分で用意したほうがいいですか？」

こういう細かいところって、実際に働く前は意外と気になりますよね。

当店では、待機中に飲めるものとして
水とお茶を用意しています。

なので、とりあえず喉が渇いた時に「飲み物買ってくるの忘れた…」となっても大丈夫です。

待機時間って、ずっと緊張している時間ではなくて、次のお仕事まで少し休んだり、スマホを見たり、準備をしたりする時間でもあります。

そんな時に毎回コンビニまで飲み物を買いに行かないといけないのも、地味に面倒ですよね。

特に長めの出勤の日は、こういう「ちょっとしたものがあるかどうか」が意外と大事だったりします。

もちろん、

「水より炭酸が好き」
「コーヒーを飲みたい」
「いつも飲んでいるお気に入りの飲み物がある」

という子は、自分で好きなものを持ってきてもらって大丈夫です。

お店で用意しているのは、あくまで水とお茶。

好きな飲み物まで全部こちらで決めるつもりはありません。

その日の気分もありますからね。

僕自身、働く環境って、大きな条件だけで決まるものではないと思っています。

お給料やシフトももちろん大事。

でも実際に出勤してみると、

「ちゃんと休めるか」
「必要なものがあるか」
「変に気を使わなくていいか」

みたいな部分も、続けやすさに関わってきます。

飲み物の話なんて一見かなり小さい話ですが、こういう細かい部分もできるだけ不便がないようにしておきたいと思っています。

分からないことや、
「これって待機場所にありますか？」
みたいなことがあれば、応募前でも遠慮なく聞いてください。

こういう細かい質問こそ、聞いてもらったほうがお互い安心できます。

ちなみに、飲み物を持参するなら名前だけ書いておくと安心です。
同じペットボトル、意外とかぶります（笑）

「待遇がいいお店って、結局なにが違うの？」

応募前だと、ここってかなり気になりますよね。

店長として先にハッキリ言うと、
うちのイチオシは、バックの高さです。

もちろん、ただ数字だけ高ければ働きやすいのかと言われると、僕はそれだけではないと思っています。

せっかく条件が良くても、

待機中ずっと気を遣う。
何かあっても相談しづらい。
出勤するたびに変なストレスが溜まる。

これだと、結局続けるのがしんどくなります。

たとえば待機中。

個室もしくは寮での待機なので、基本的には自分のペースで過ごしてもらって大丈夫です。

スマホを見たり、休んだり、少しぼーっとしたり。

仕事と仕事の間くらい、誰かにずっと気を遣わなくてもいいと思うんです。

こういう部分って、求人ページでは地味に見えるんですが、実際に働き始めると結構大きいです。

それと、僕が待遇の一部だと思っているのが、 「相談しやすいかどうか」 です。

出勤のこと。
仕事の進め方。
ちょっと気になること。
言いづらいこと。

全部を我慢してから限界になって相談するより、

「これちょっと気になるんですけど」

くらいの段階で話してもらえる方がいいです。

もちろん、何でも希望通りにできます、とは言いません。

難しいことは難しいと伝えます。

でも、 「じゃあ、どうすれば働きやすくできるか」 はちゃんと一緒に考えます。

待遇を見るなら、バックの金額だけを見るのも間違いではありません。

むしろ、そこはかなり大事です。

そのうえで、働く環境まで見てお店を選んでほしいです。

シフト提出は自由です。
だからこそ続けやすいと思っています。

「シフトって何日前までに出すんですか？」

これ、応募を考えている子からすると意外と大事なところだと思います。

昼職、学校、家の予定、体調。
毎週きっちり同じように動ける子ばかりではないですからね。

「毎週○曜日までに絶対提出」
「最低○日出勤」

みたいに、決まった形に合わせてもらう考えではありません。

出られる日が分かった時に、
「○日、○時〜○時で出たいです」
と連絡してもらえれば大丈夫です。

予定が先まで分かる子はまとめて出してもいいですし、
直前まで分からないなら、分かったタイミングで相談でもOKです。

ここはかなりシンプルです。

ただ、自由＝何でも適当でいい、ではありません（笑）

一度出したシフトを変更したくなった時や、
急に出られなくなった時は、
分かった時点で連絡をもらえると助かります。

お店側も、その日の流れを見ながら準備しています。

なので、
「休んじゃダメ」ではなくて、
「変更があったら教えてね」
くらいの感覚です。

無理にシフトを詰めなくて大丈夫

個人的には、無理にシフトを詰めても長続きしないと思っています。

最初はやる気があって、
「いっぱい出ます！」
となっていても、生活とのバランスが崩れたらしんどくなります。

逆に、
「今週は少なめ」
「来週は少し多め」
みたいな働き方でもいい。

自分の生活に合わせて調整できた方が、気持ち的にも続けやすいです。

特に未経験の子だと、こういうところも気になると思います。

でも、シフトの出し方だけで変に気を遣わなくて大丈夫です。

出られる時に出る。
難しい時は休む。

その上で、
「この日は長めに出たい」
「この時間帯だけなら大丈夫」
みたいな希望があれば、そのまま伝えてください。

お店に合わせるために生活を無理やり変えるより、
今の生活の中で無理なく働ける形を一緒に作る方が大事だと思っています。

シフト提出って、働きやすさがかなり出る部分です。

自由だからこそ、
「出さなきゃ怒られるかな」
「少ないと思われるかな」
みたいな変なプレッシャーは持たなくて大丈夫。

予定が分かったら、その時に教えてください。

それくらいの距離感で大丈夫です。

未経験の子が最初に気にすること、だいたいこの辺です。

未経験で応募を考えている子と話していると、気にしていることって意外と似ています。

このあたりは、本当によく出てくる不安です。

でも店長として思うのは、最初から何でも分かっている必要は全然ない、ということです。

未経験なんだから、分からなくて普通です。

むしろ何も分からないのに「大丈夫です！」だけで進める方が、こっちとしてはちょっと心配です（笑）

最初から完璧じゃなくて大丈夫です

たとえば接客ひとつ取っても、最初から完璧にできる子なんてほとんどいません。

どんな話をすればいいのか。
どういう流れで動けばいいのか。
困った時はどうすればいいのか。

そういう部分は、働きながら少しずつ覚えていけばいいものです。

それより大事なのは、
「これ分からないです」「ここ不安です」とちゃんと言えること。

分からないことを聞ける子の方が、結果的に早く慣れやすいです。

見た目の不安も、かなり多いです

「細くないとダメですか？」
「胸が大きくないと厳しいですか？」
「可愛くないと無理ですか？」

これも一概には言えません。

好みは人それぞれですし、見た目だけですべて決まる仕事でもありません。

話しやすさだったり、雰囲気だったり、愛嬌だったり。
一緒にいる時の居心地を気にするお客様もいます。

だから、自分で勝手に「私は向いてない」と決めなくて大丈夫です。

遠慮しすぎる必要もありません

未経験の子ほど、
「断ったら怒られそう」
「休んだら嫌われそう」
みたいに、お店に遠慮しすぎることがあります。

でも、不安なことを我慢したまま働く方がしんどいです。

嫌なこと、不安なこと、体調のこと。
そこをちゃんと話せる関係の方が長く続きます。

お店側も、女の子が何に困っているか分からないと助けようがないですからね。

分からないことは、聞けばいい。
不安なことは、先に確認すればいい。

応募したからといって、全部その場で決める必要もありません。

話を聞いて、
「ここならできそう」
と思えたら進めばいいし、違うと思ったら無理に進まなくてもいいです。

未経験の子に必要なのは、勢いよりも、ちゃんと質問できる環境だと思っています。

「こんなこと聞いていいのかな？」

その“こんなこと”を聞くために、店長がいるので（笑）

気になることがあるなら、変にまとめなくて大丈夫です。
思ったまま聞いてもらえれば、それで十分です。

待機中まで、女の子同士の気遣いで疲れたくないよね。

「仕事より、待機中の人間関係がしんどい…」
お店を探す時、ここが気になる方もいると思います。
誰と仲良くするか。会話に入った方がいいのか。
仕事の前から、そんなことで気を張りたくないですよね。

こんにちは、コスパの店長です。
今回は「派閥や女の子同士の揉め事を避けるための取り組み」について。

当店は、基本的に個室・寮待機です。
みんなが同じ待機室で、長い時間を一緒に過ごす形が基本ではありません。

この違いは、人間関係が気になる方にとって、ひとつの安心材料になると思います。
たとえば、会話が盛り上がっている横で「今は静かに休みたいな」と思った時。
同じ空間だと、話に入らない自分が感じ悪く見えないか、気になってしまうこともありますよね。

個室や寮での待機なら、そうした場面自体を減らせます。
誰かの話にずっと相づちを打ったり、輪に入るタイミングを考えたり。
待機時間まで“気遣いの延長戦”になるのは、なかなか疲れますからね。

店長としては、女の子同士が仲良くなることより、まず安心して自分の仕事ができることを大切にしたいです。
気が合って仲良くなるのはいいこと。
でも、仲良しグループに入れるかどうかを、働きやすさの条件にはしたくありません。

ただ、正直に言うと、個室だから揉め事が絶対に起きない、とまでは言えません。
人との接点があれば、言葉の受け取り方が違ったり、距離感が合わなかったりすることはあります。
「別々に待機しているから大丈夫」で、片づけていい話でもないと思っています。

もし気になることがあったら、揉め事と呼べるほど大きくなる前に、店長に話してください。
「この言い方が少し気になった」
「どう返したらいいか分からない」
そんな段階で構いません。

その時は、何を言われたのか、何に困っているのか、そして今どうしてほしいのか。
分かる範囲で教えてもらえると、一緒に考えやすくなります。
まだ気持ちがまとまっていなければ、「とりあえず聞いてほしい」からでも大丈夫です。

人間関係が心配で、応募を迷う気持ちも分かります。
待機場所は毎回どんな形になるのか、自分の場合はどうなのか。気になる点は、入店前に確認してくださいね。
「基本的に」という部分も含め、納得してから決めてほしいです。

話すのが好きな子も、一人で静かに過ごしたい子もいる。
どちらかが無理をし続けるのは、違うと思うんです。
待機中くらい、相づちも愛想笑いもひと休み。
自分のペースで過ごせる余白は、大事にしたいですね。

今年の夏、店長はポケモンGOを楽しんでました。

「今年の夏の思い出は？」
そう聞かれて、店長の答えはポケモンGOです。
大人の夏の思い出がポケモン。
はい、そこは堂々と言わせてください（笑）。

こんにちは、コスパの店長です♪

今年の夏は、ポケモンGOを楽しみました。
今日のブログは、お仕事のコツも真面目な解説も少しお休み。店長の夏の話です。

夏の思い出って聞かれると、旅行とか海とか、何か大きなイベントを答えなきゃいけない気がしませんか？
写真を見せながら「ここに行ってきました！」と言えるような話。
でも、僕の答えはもっと身近なところにありました。

好きなゲームを楽しむ。
それも、ちゃんと夏の思い出ですよね。
立派な予定表がなくても、「楽しかったな」と思えるものがあれば、それで十分だと思っています。

ポケモンGOをやっている女の子なら、どのポケモンが好きか、何を集めているか、そんな話もしてみたいです。
やっていない子は、「店長、そういうの好きなんだ」くらいで読んでもらえれば（笑）。
店長の趣味の履修は、もちろん必須ではありません。

仕事の話だけだと、どうしても店長って少し話しかけにくい存在に見えるかもしれません。
相談するにも、ちゃんと内容をまとめてからじゃないと……と思う子もいると思います。
でも僕としては、毎回そんなに構えなくて大丈夫、という気持ちです。

「このゲーム知ってる？」
「これ食べたらおいしかった」
そんな話から、その子の好きなものを知れるのはうれしいです。
もちろん、静かに過ごしたい日はそのままで。雑談まで頑張る必要はありません。

女の子にも、仕事とは別に楽しみにしている時間があると思います。
推しの動画を見るとか、ゲームをするとか、家でゆっくりするとか。
誰かに説明したら地味に聞こえることでも、自分が楽しめるなら大事にしてほしいです。
何でも「仕事に役立つか」で考えていたら、休み時間まで仕事になっちゃいますからね。

……と、ちょっと店長らしい話になりましたが。
今日いちばん伝えたかったのは、今年の夏はポケモンGOが楽しかった、ということです（笑）。

みんなの夏はどうでしたか？
大きなイベントの話も、家でハマっていたものの話も聞いてみたいです。
ポケモンGO仲間だった子は、今度こっそり教えてください。
その話題なら、店長のほうが食いつくかもしれません♪

「リピートや延長を増やすコツってありますか？」

これ、働き始めたばかりの子ほど気になると思います。

何か特別なテクニックが必要なのか。
めちゃくちゃ喋れないとダメなのか。
最後に「延長して♡」って営業したほうがいいのか。

店長として見ていると、実はそこじゃないことが多いです。

と思ってもらえること。

延長もリピートも、結局はここから始まります。

たとえば、お客様が話したことをちゃんと覚えていたり。

「さっき寒いって言ってたけど大丈夫？」
「このくらいの距離感のほうが好きそうだね」

みたいに、その人をちゃんと見ている一言があるだけでも印象は変わります。

逆に、どれだけ一生懸命でも、
時計を何度も気にしていたり、
会話がずっと自分の話だけだったり、
早い段階から次回の営業をされると、

「あ、仕事なんだな」

と急に現実に戻ってしまうこともあります。

もちろん仕事なので、それ自体が悪いわけじゃありません（笑）

延長も同じです。

「延長できますよ！」と直接聞く方法もありますが、
一番強いのは、お客様のほうから

「もう少しいようかな」

と思ってくれる流れ。

そのために必要なのは、派手なことではありません。

笑顔で迎える。
名前を呼ぶ。
相手の話をちゃんと聞く。
スマホや時計ばかり見ない。
帰る直前まで雑にならない。

本当にこういう部分です。

そして、もう一つ大事なのが、

明るく喋れる子もいれば、聞き上手な子もいる。
甘えるのが得意な子もいれば、落ち着いた空気が魅力の子もいます。

全員が同じ接客をする必要はありません。

むしろ、自分に合わないキャラを頑張りすぎると疲れるし、
お客様にも意外と伝わります。

「自分には何が向いてるんだろう？」

そこが分からない子は、店長に聞いてくれて大丈夫です。

少なくとも僕は、
「もっと営業して」
「もっと頑張って」
だけで終わらせるつもりはありません。

その子の雰囲気や接客を見ながら、
どこを伸ばしたほうがいいのか一緒に考えたいと思っています。

結局、そこが一番強いです。

だから今まだリピートが少なくても、
「私向いてないのかな」とすぐ決めなくて大丈夫。

接客って、ちゃんと自分の形ができてくるまで少し時間がかかります。

焦って営業を増やすより、
まずは目の前の一人に「今日来てよかった」と思ってもらう。

僕なら、そこから一緒に作っていきます。

「今日、休みたい…」罰金やペナルティが心配なあなたへ

「朝起きたら、どうしても体調が悪い」
「でも、今日出勤って言っちゃったし…」
お店に送るメッセージを打っては消して、気づけば時間だけ過ぎている。
そんな時に、まず思い出してほしい話です。

コスパでは、急なお休みに罰金やペナルティはありません。
休んだことを理由に、次の出勤を制限することもありません。
ここは、はっきりお伝えしておきます。

ただ、「罰金はないですよ」で全部安心できるかというと、そうでもないですよね。

「店長、不機嫌にならないかな」
「予約が入っていたら、どうしよう」
「次に出勤する時、気まずくならないかな」

お金のことと同じくらい、休んだ“あと”が気になる子もいると思います。

店長としては、しんどい時まで、お店の顔色をうかがってほしくないんです。
体調や家の事情は、シフトを出した時には分からないこともあります。
予定どおりにいかない日があるのは、この仕事をしている子だけの話でもないですからね。

もちろん、お店側で予約やご案内の調整が必要になることはあります。
「何も困りません！」と言ったら、そこは綺麗事です。
でも、その調整をすることと、女の子に罰を与えることは別だと考えています。

お願いしたいのは、休むと分かった時点で、できる範囲で連絡をもらうこと。
お客様へのご連絡や、その日の段取りを早めに考えられるので助かります。

だからといって、急な不調を前もって予告してほしい、という話ではありません。
それができたら、本人がいちばん助かりますよね。

連絡の文章も、立派にまとめなくて大丈夫です。

「体調が悪く、今日は出勤が難しいです。お休みの連絡です」

まずは、今の状況が伝わる短い一言からで大丈夫。
謝罪の長文を考えて、送るのが遅くなってしまうより、その一言を先にもらえるほうが助かります。
連絡ができる状態になってからでいいので、一人で抱え込まないでください。

それから、休みが続いていて自分でも気になっているなら、次のシフトを決める前に話しましょう。
出勤日数なのか、時間帯なのか。
今の生活に合う予定を、一緒に考えたいです。

働きやすさって、元気に出勤できる日だけでは分からないと思っています。
「今日は無理です」と言う日に、ちゃんと話ができるか。
店長として、そこは大事にしたいところです。

休む連絡を送ったあとまで、スマホの前で反省会を続けなくて大丈夫。
体調が悪い日は、返信の言い回しより、自分の体を気にかけてあげてくださいね。

「待機室って、ずっと静かにしてないとダメ？」
「スマホ触ってても大丈夫？」
「他の女の子と一緒の部屋だったりする？」

応募前だと、意外とこういう“仕事以外の時間”って気になりますよね。

ずっと背筋を伸ばして待っている必要はありません（笑）

スマホを見たり、動画を見たり、本を読んだり。
横になって休んだり、次のお仕事に備えてのんびりしたり。

自分が一番ラクな過ごし方でOKです。

この仕事って、接客している時間だけじゃなくて、
その前後にちゃんと気持ちを切り替えられるかも結構大事だと思っています。

だから待機中まで
「ちゃんとしてなきゃ」
「誰かに気を使わなきゃ」
となる環境には、できるだけしたくないんですよね。

特に、人とずっと一緒にいるのが得意じゃない子もいます。

他の女の子と話すのが好きな子もいれば、
仕事の前後くらい一人で静かに過ごしたい子もいる。

そこに正解はありません。

もちろん、
お仕事の連絡が来た時に気づけるようにしておくなど、
仕事に支障が出ない範囲で、というのはあります。

でも、それ以外まで細かく
「これはダメ」
「あれをしなきゃ」
と縛るつもりはありません。

待機時間って、ただ“次のお客様を待つ時間”ではないと思うんです。

疲れていたら休む。
お腹が空いていたら何か食べる。
気持ちを切り替えたければ動画を見る。
眠ければ少し横になる。

そうやって次の接客までに、自分を戻す時間でもあります。

実際、ずっと気を張ったまま働くのはしんどいです。

だからこそ、
接客していない時間くらいは少し肩の力を抜いてほしい。

これが答えです。

自分の時間をちゃんと確保しながら働きたい子にとっては、
こういう部分も意外と大事だと思っています。

派手な条件ではないけれど、
働いてみるとこういう“小さなラクさ”のほうが、
毎日の負担には結構影響します。

なので、待機中は無理に仕事モードを続けなくて大丈夫。