お店の環境
2026/04/29 22:34
MRS. JULIETTE HIGASHIHIROSHIMA
ラブマの住人のブログ
職場環境・本音特集
人妻スタッフが
「辞めない」理由
——職場環境の本音
在籍1年以上のスタッフ4人に、職場環境について正直に話してもらいました。
1年以上継続率
68%
平均継続期間
1年2ヶ月
辞めたいと思ったことがない
72%
平均定期指名数
6.8名
辞めない理由は「お金」だけではありません。
在籍1年以上のスタッフが語る理由の多くは、職場環境・人間関係・自分のペースで働けることでした。
Aさん｜36歳・結婚10年目・子ども2人
「家では365日、誰かのお母さん・誰かの妻です。
でもここでは、Aさんという一人の人間として扱ってもらえる。
この感覚が消えないうちは、辞めようと思えないです。」
でもここでは、Aさんという一人の人間として扱ってもらえる。
この感覚が消えないうちは、辞めようと思えないです。」
辞めない理由：自分を一人の女性として見てもらえるから
Bさん｜41歳・結婚15年目・子ども3人
「子どもの発熱、学校行事、体調不良。
全部、当然のこととして受け入れてもらえる。
無理をしなくていい職場って、初めてでした。」
全部、当然のこととして受け入れてもらえる。
無理をしなくていい職場って、初めてでした。」
辞めない理由：来られる時に来ればいい柔軟さ
Cさん｜33歳・結婚7年目・子ども1人
「最初の3ヶ月は、正直きつかったです。
でも4ヶ月目に定期指名が入ってから変わりました。
人に必要とされる感覚って、こんなに力になるんだって気づきました。」
でも4ヶ月目に定期指名が入ってから変わりました。
人に必要とされる感覚って、こんなに力になるんだって気づきました。」
辞めない理由：定期指名が来る理由になったから
Dさん｜38歳・結婚12年目・子ども2人
「自分のためのお金が持てるようになったことが大きいです。
美容院・ネイル・服。
自分のお金で自分のために使えるようになりました。」
美容院・ネイル・服。
自分のお金で自分のために使えるようになりました。」
辞めない理由：自分を大切にするお金と時間が生まれたから
WHY THEY STAY
「辞めない」のは、
辞めなくていい理由があるから。
辞めなくていい理由があるから。
お金だけが理由なら、もっと稼げる場所に行くはず。
それでもここに居続けるのは、収入以外の価値があるからです。
それでもここに居続けるのは、収入以外の価値があるからです。
MJ東広島の環境
◎ シフト自由・最低稼働日数なし
◎ 当日キャンセルOK・ペナルティなし
◎ 人妻・子育て中スタッフが多い
◎ 身バレ対策を個別に設計できる
◎ 相談できる環境がある
○ 東広島特化で移動時間が短い
◎ 当日キャンセルOK・ペナルティなし
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◎ 相談できる環境がある
○ 東広島特化で移動時間が短い
続けられるか不安なら、
まず話だけ聞きに来てください。
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FROM THE MANAGER
「続けられるかどうか不安」なあなたへ
最初から「続けよう」と思って来なくて大丈夫です。
まず来てみて、合えば続ける。合わなければやめる。
無理をしなくていい、来られる時に来られる、相談できる。 その環境があるから、気づいたら続いていたと言ってくれる方が多いです。
まず来てみて、合えば続ける。合わなければやめる。
無理をしなくていい、来られる時に来られる、相談できる。 その環境があるから、気づいたら続いていたと言ってくれる方が多いです。
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