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お姉様方、この状況の中お疲れ様です。
お店を変えればいいじゃない、という質問かもしれませんが
愚痴の意もこめてここで吐き出させてください。
当方箱で働いているのですが、年々スタッフの質が悪化していく始末で悩んでいます。
悪臭がする上に自分の武勇伝を語る男性スタッフや
お客様にもキャストにも失礼な態度を取る受付スタッフ。
No.1に毎日理不尽なモラハラとセクハラ（ボディタッチ）を繰り返す統括。
新人さんは礼儀正しく誠実な態度の方が多いのですが、
雰囲気や色々なことが重なってか3ヶ月と保たず辞めてしまいます。
受付スタッフにおいては仕事が入ったことを伝え忘れてお客様を怒らせて帰らせ、その責任を他人になすりつけて謝りもしません。
その事について元キャストの女性スタッフに相談しても逆ギレされる始末で、
本来悩まなくていい筈のスタッフの事で休みの日も落ち込んでしまいます。
系列店の店長や代表さんに相談しようか迷っています。
この状況、もしお姉様方ならどうしますか？ 自分以外の意見も聞いてみたいです。よろしくお願いいたします。
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回答(全2件)
この回答へのコメント（全1件）
-
あさん
回答ありがとうございます。助かります。
他のスタッフからそれとなく聞いてみたところ、やはり知った上でこの状況のようでした。
系列店のスタッフさんはこのような事は一度も無かったので、業種は変わりますが戻ってみることも視野に入れてみます。
ただ統括が原因で何人もキャストやスタッフが辞めている状況でも変わらないので、先立つものが系列店で貯まり次第別のお店を探してみようかと思います。貴重なご意見ありがとうございました。
回答へコメントするあずさん
ごめんなさい。本当にお店を変えるのが手っ取り早く楽だと思います。店長がまともな方であれば、相談してみてください。でも、そろいもそろってクズなので、それで改善するのはなかなか難しいかもしれません、、。
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この回答へのコメント（全1件）
-
あさん
他者の意見を聞きたかったので助かります。回答ありがとうございます。
店長はとても良い人だったのですが、統括とのいざこざで辞めてしまったので現在店長がいない状況です。
お店を変えることを視野に入れてみます。回答ありがとうございました。
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あさん
末端のスタッフ一人チャランポランだったなら、知らなくても不思議じゃないけど…。
見て見ぬふりしてると思うなー。
耳に入れとく事は大事だと思うけど、変わる事は望んじゃいけない気がする。
それなら、それを理由に、マトモな店長の居る系列店にお引っ越しした方が、そこの店の店長さんは堪えるかも知れない。系列店って案外利益競ってたりするから。自分達が話し合って女の子をあえて流すのと、女の子が判断して勝手に流れていくのじゃ話が変わる。
別の店に行くのは裏切りと思っても、系列店に引っ越せば、グループは好きって事になるから、その店の何かが気に入らなかったって話にならないかい？それが何人も居れば…。
0人がこの回答にいいねしています