メンエス経験者でスペも問題ないのに不採用でした、この場合理由を聞くのはあり?
かばさん
更新日 2025/05/28 21:40
セラピスト数が多く、採用率も低いので落ちても落ち込むなとおっしゃってましたが本当に納得がいかず悲しいです。不採用の理由をどうしても知りたいのですが聞くのは失礼でしょうか?ちなみに再応募しても採用は致しかねますと言われました。
回答(全8件)
あさん
文面見て思った事。
メンエスは、可愛い女の子はいくらでも入って来ますからね。人沢山居るなら余計に選り好みかけると思います。
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なななさん
お店のキャラや年齢層と合わないから不採用はよくある話です。
どうしてもそこのお店で働きたいのなら聞く価値はあると思いますが、そこまでご自身に自信がおありならとっとと他で実力を発揮されては。
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えさん
相当外見には自信があるようなのでその線ではないと仮定して、内面というか面接時の立ち振る舞いの問題だと思います。言葉遣いやマナーには言及ありませんがその辺はどうでしたか?
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あさん
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あさん
意外と他店と情報は共有されてるので以前の店を辞めた理由がわかりませんが、他キャストとのトラブル等など問題があると嫌がられますよ。
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あさん
まあ本当のところを言ってくれるかは分からないですけど。
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匿名さん
今後そのお店での評価を気にしなきゃいけないわけでもないし、それで悪い印象を持たれても別に問題はないと思います。
自信があった分ショックも大きかったのだとは思いますが、単純に店のコンセプトに合ってないとか面接官の好みとかもあるので、そんなに落ち込む必要はないんじゃないかと。
あとはお若いので礼儀や言葉遣いとかが客層に合ってなかったとか。
お店からあなたへフィードバックして成長させてあげる義務はないので教えてもらえるかは分かりませんが、今後自分を客観視する参考にしたいのでって言えばまあ失礼ではないんじゃないかとは思いますよ。
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kさん
もしくは他の回答者さんがおっしゃっているように、その気の強そうなところがだめだったのかもしれません。
お姉さん系ならともかく、若専だと何も知らなさそうな、御しやすいタイプを好む客層(お店)もあります。
本当に女の子に寄り添ってくれるお店であればちゃんと、こうだからうちの店のカラーに合わない/現在在籍が多いため取れない/系列のデリ同時在籍じゃないとやってけないから〜など向こうから言ってくれます。
そんな店に固執する必要はありますか?
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