突然のクビ

ねここさん

更新日 2025/06/22 23:06

回答

30代風エス嬢です
先月、発熱で当日欠勤を申し出たら、クビを宣告されました。
在籍５ヶ月で当日欠勤したのは3回目です。内1回は身内の不幸によるものでした。

基本的に出勤すれば毎回満了にはしていました。
これってこういう業界では当たり前なんですか？

内勤さんとも良好な関係だったし、事前通告みたいなのもなかったです。

お店・スタッフ

投稿日 2023/05/04 22:59

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回答(全19件)

匿名デリヘル経営者さん

ドタキャンがどんな事情があろうと.店は出勤情報入力.ドライバーの段取り、大変な赤字がでます。クビにされても仕方ないですね。

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不思議さん

出勤に対して厳しいgroupは
ありますが、5ヶ月で3回でクビは中々ないてますよね。
生理休暇もお休みは仕方ない時もありますが。

多分何かしら違う理由があるのでは？
貴方の主観とお店が思ってる事が違う理由かと。

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自業自得さん

それ以外の問題では。。

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あさん

当欠多すぎ
それも分からない30代

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あさん

エステは、若さが売りな部分ありませんかね？
貴女に限らず、平均年齢を上げる人は重宝されない。
お客様もワガママです。若い子好きな人がフリーを選んで遊ぶには、店内を若い子ばかりにしておく必要があるのかなと見てて思いました。
当日欠勤は建前。本当の理由は別にある。そうでなければ普通は手放さないのでは？

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やよいさん

理由をちゃんと説明してもらいましょう。
お姉さんには理由を聞く権利がありますので

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箱ヘル嬢さん

「三回目」ではなく、お店からしたら「三回も」だったんじゃないんでしょうか。普通の会社に例えたら入社して半年未満で三回も当日欠勤って結構非常識に思われると思います。この業界はそういう所が緩いお店が沢山ありますが、お姉さんが働いた所はわりと常識的なお店だったのかもしれませんね。新しいところで頑張りましょう。

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もんちさん

満了でも素行不良者はクビ

てかクビってよっぽどでしょ？www

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ニンニクさん

店舗型だとしたら有り得るかもです
責任者から好かれてなかったり、指名等取れてなかったりすると、店舗型だと枠が埋まるだけで損になることもあるし、当欠を理由にすれば辞めさせるには都合がいいので…
デリ型だとすれば店の得はあまりない気がしますが

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あこさん

店に利益もたらす稼ぐ嬢なら切る事はあまり無いと思いますが、それでも切られたなら当日欠勤以外の所に理由があるんでしょう。
風俗嬢は個人事業主であって雇用されてるわけでは無いので、害があると判断されれば事前通告無しで解約解除も普通だと思います

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まるさん

えっ!
そんなことがあるんですか❓
私が働いてるとこは
当日欠勤でもメールやラインで済みます
クビなってよほどのことがない限り無いと思っていました。
昔は当欠罰金とかも聞いたことがあります～
体調等で当欠があるのが仕事だと思います。
次が早く見つかることを願ってます。頑張ってくださいね～

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ゆりあさん

メンズエステでクビってよっぽど。
冠婚葬祭と体調不良で当欠は仕方ないですよね。貴方のあとの一回の当欠理由がなにかわわかりませんが、多分それが原因なんじゃ…寝坊とか？

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この回答へのコメント（全1件）

ねここさん

あと一回は当欠ですが、前日に発熱した旨を伝えました。遅刻やクレームも一度もありません…

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えまぴさん

！？！？！？

うちの人妻デリヘルで、
出勤日はほぼ

本日お休みになりました

のキャストさんがいらっしゃいます。

6回出勤のうちおおければ4〜5回はそれで、うち1.2回は予定通り出ていらっしゃる感じ！

クビになったのは、恐らく店外をたくさんされてた！？のかな、そういう理由でクビになった、看板の女の子はいました！

質問者さんの理由だけでクビというのはなかなかかんがえられないですね。。

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匿名さん

そんなもんです。

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つかささん

何故だかは解りませんが、親戚の不幸のために過去3回あったとしても、あまりに理不尽ですよね。
納得行く説明を頂きたいかも知れませんが、お店変わるより他の選択肢は無いのかも知れませんよね。

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ももさん

発熱は今のご時世コロナやインフルエンザが流行っているので当日欠勤しても仕方ないと思いますがね…　

私はスタッフに出勤調整という汚いやり方でいま嫌がらせを受けています。

入店して８ヶ月目で２回、
１回目は出勤三日前に足の捻挫で一週間休みの連絡をいれたことから出勤調整をかけられ、
２回目は当日に発熱37.5度と頭痛､喉や痛み､鼻の奥の痛み､咳､目眩の症状が出ていたのにも関わらず無理やり、
どうしても出勤できませんか？
とスタッフにしつこく言われて断ったことから冷たい態度をとられるようになりました。

その後40.3度の熱を出して後日、
病院に行きコロナとインフルの検査をしたらみごとインフルエンザにかかっていました。

休んで正解だと思いましたがスタッフのあの威圧感は半端なかったのでもうすぐ辞めようと思ってます。

私もそういうことをされているのでそのスタッフが非常識な人なんですよ！　

あなたはなにも悪くありませんし、
発熱があるのにお客様にうつしたら申し訳ないと思い出勤を断っただけですからクビにするスタッフに問題ありです。

そんな店こっちから願い下げ。
と自分から切り捨てたように思い、別の店舗を見つけて新たに頑張ってください！

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あんさん

それ以外で問題行動ごあったりしませんか？1度クビ理由聞いてみてはどうですか？

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kaさん

私も経験あります。その後わかったのですが同僚の女の子(その子は内勤さんに対して色恋をかけていたようです)が、私を追放しようと、同エリアで掛け持ちをしているとありもしない嘘を吹き込んだからです。私も出勤出せば満了の状態でした。それが気に入らなかったのだと思います。でもそれを信じる内勤も内勤ですが…貴女に非があると限りませんので、切り替えてよいお店を見つけて下さいね！

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まさらさん

やめたくても
来れる時だけで良いので！となかなか辞めさせてくれないお店もあるのに当欠3回でクビはびっくりです。
他の原因もありそうですけどね

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この回答へのコメント（全3件）

天才さん

そもそも、お店とキャストの関係は業務委託です。
雇用なんてされていません。
だから、直ぐに契約解除できるのです。
いいいさん

正社員であれば無断欠勤ですら簡単にクビにできないですからね。雇用ってそれだけ守られてます。
雇用する側の責任て凄く重いですから。
は？さん

身内の不幸と発熱でクビにする一般企業などあるわけがないでしょ。
何を言ってるの？

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⭐️さん

クビはよほどの事がない限りないと思います。

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この回答へのコメント（全3件）

ねここさん

どうしても納得いかなかったけど、当欠がなくても、なんだかんだ難癖つけてクビになっていたような気がします。
ルルさん

よほどってたしかに一理あるものの店長とかに気に入られてなかったりするとクビありますよ。わりと。
ねここさん

当日欠勤の連絡を申し出たところ、当日欠勤が多すぎるので本日付で退店とさせていただきますと言われました…

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