突然のクビ
ねここさん
更新日 2025/06/22 23:06
先月、発熱で当日欠勤を申し出たら、クビを宣告されました。
在籍5ヶ月で当日欠勤したのは3回目です。内1回は身内の不幸によるものでした。
基本的に出勤すれば毎回満了にはしていました。
これってこういう業界では当たり前なんですか?
内勤さんとも良好な関係だったし、事前通告みたいなのもなかったです。
回答(全19件)
不思議さん
ありますが、5ヶ月で3回でクビは中々ないてますよね。
生理休暇もお休みは仕方ない時もありますが。
多分何かしら違う理由があるのでは?
貴方の主観とお店が思ってる事が違う理由かと。
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自業自得さん
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あさん
それも分からない30代
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あさん
貴女に限らず、平均年齢を上げる人は重宝されない。
お客様もワガママです。若い子好きな人がフリーを選んで遊ぶには、店内を若い子ばかりにしておく必要があるのかなと見てて思いました。
当日欠勤は建前。本当の理由は別にある。そうでなければ普通は手放さないのでは?
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やよいさん
お姉さんには理由を聞く権利がありますので
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箱ヘル嬢さん
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もんちさん
てかクビってよっぽどでしょ?www
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ニンニクさん
責任者から好かれてなかったり、指名等取れてなかったりすると、店舗型だと枠が埋まるだけで損になることもあるし、当欠を理由にすれば辞めさせるには都合がいいので…
デリ型だとすれば店の得はあまりない気がしますが
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あこさん
風俗嬢は個人事業主であって雇用されてるわけでは無いので、害があると判断されれば事前通告無しで解約解除も普通だと思います
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まるさん
そんなことがあるんですか❓
私が働いてるとこは
当日欠勤でもメールやラインで済みます
クビなってよほどのことがない限り無いと思っていました。
昔は当欠罰金とかも聞いたことがあります~
体調等で当欠があるのが仕事だと思います。
次が早く見つかることを願ってます。頑張ってくださいね~
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ゆりあさん
冠婚葬祭と体調不良で当欠は仕方ないですよね。貴方のあとの一回の当欠理由がなにかわわかりませんが、多分それが原因なんじゃ…寝坊とか?
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ねここさん
あと一回は当欠ですが、前日に発熱した旨を伝えました。遅刻やクレームも一度もありません…

匿名さん
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つかささん
納得行く説明を頂きたいかも知れませんが、お店変わるより他の選択肢は無いのかも知れませんよね。
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ももさん
私はスタッフに出勤調整という汚いやり方でいま嫌がらせを受けています。
入店して8ヶ月目で2回、
1回目は出勤三日前に足の捻挫で一週間休みの連絡をいれたことから出勤調整をかけられ、
2回目は当日に発熱37.5度と頭痛、喉や痛み、鼻の奥の痛み、咳、目眩の症状が出ていたのにも関わらず無理やり、
どうしても出勤できませんか?
とスタッフにしつこく言われて断ったことから冷たい態度をとられるようになりました。
その後40.3度の熱を出して後日、
病院に行きコロナとインフルの検査をしたらみごとインフルエンザにかかっていました。
休んで正解だと思いましたがスタッフのあの威圧感は半端なかったのでもうすぐ辞めようと思ってます。
私もそういうことをされているのでそのスタッフが非常識な人なんですよ!
あなたはなにも悪くありませんし、
発熱があるのにお客様にうつしたら申し訳ないと思い出勤を断っただけですからクビにするスタッフに問題ありです。
そんな店こっちから願い下げ。
と自分から切り捨てたように思い、別の店舗を見つけて新たに頑張ってください!
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あんさん
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kaさん
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まさらさん
来れる時だけで良いので!となかなか辞めさせてくれないお店もあるのに当欠3回でクビはびっくりです。
他の原因もありそうですけどね
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天才さん
そもそも、お店とキャストの関係は業務委託です。
雇用なんてされていません。
だから、直ぐに契約解除できるのです。 -
いいいさん
正社員であれば無断欠勤ですら簡単にクビにできないですからね。雇用ってそれだけ守られてます。
雇用する側の責任て凄く重いですから。 -
は?さん
身内の不幸と発熱でクビにする一般企業などあるわけがないでしょ。
何を言ってるの?

⭐️さん
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ねここさん
どうしても納得いかなかったけど、当欠がなくても、なんだかんだ難癖つけてクビになっていたような気がします。 -
ルルさん
よほどってたしかに一理あるものの店長とかに気に入られてなかったりするとクビありますよ。わりと。 -
ねここさん
当日欠勤の連絡を申し出たところ、当日欠勤が多すぎるので本日付で退店とさせていただきますと言われました…

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匿名デリヘル経営者さん
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