スケジュールを把握してくる

スナさん

更新日 2023/07/05 17:44

回答

お疲れ様です。
現在ソープで働いているのですが、スタッフさんに私のスケジュールを把握してこようとするのでどうすればいいか？って言う質問です。
私はこの仕事1本なのですがたまに出稼ぎにもいきます。

例えば、「2週間空くけど生理？出稼ぎ？」とか
「今週出勤ないじゃん、どうした？」とか「土日休みなの？なんか予定？」とかこれから旅行とか帰省もあるので出勤減るのですがどう交わせばいいでしょうか？

正直、出稼ぎ、旅行、帰省、生理とかの予定とか逐一スタッフに教えたくないです。
ちなみにスタッフは、担当制です。

お店・スタッフ

投稿日 2023/07/03 20:30

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回答(全14件)

あさん

担当制なら、聞かれる前に自分から言うとたぶん楽

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くまくまさん

担当制なら教えてあげてください、スタッフさんもお仕事でしてるんですから！

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さしす〜さん

私のお店も同じように「ここの休みはなんで休み？」と逐一聞いてきます。
「何があるの？」「どこ行くの？」と聞かれても「用事があります」としか言わないようにしたら最初はしつこかったですが今は掘り下げてこなくなりました。

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わんさん

多分そのスタッフは人と関わるのが下手なんでしょうね😅

嬢の仕事以外の日は何をしているかとか絶対に仕事上必要のない情報なので、
適当に、予定があります〜と言うか、
素直に、あんまりそういうの聞かれたくないです！
って言っちゃうのもありかと思います。

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あさん

一か月のシフトをまとめて出してしまう。
決まったものを出て消える。そしてまた出勤出した分を固定で働き消えるを繰り返せば、言われなくなると思いますけどね。

今は押せば何とかなるんじゃないかと思われてるから構われるだけで。融通きかないと解れば、担当が誰かも解らない扱いになると思います。

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匿名係さん

スタッフが担当制なところもあるんですね！
いちいち聞かれるのは面倒くさいですが、担当制とのことでお店の方でスタッフ別で担当の女性の売上や出勤管理とかも
お店や経営陣から口出しされていて、主さんのスケジュール管理を仕事の一貫としてやっていそうな気がします。

正直にやんわりと伝えてみたらどうですか？
逐一で生理とか旅行とか個人的な予定を伝えないといけないことがストレスに感じてしまっているのですが
休みの度に理由ってお伝えしないといけないですか、、？って。

お店側の考え方次第ですが、出勤を出せば稼いできてくれる女性ならお店の売上のためにも可能な限り出勤して欲しいから
主さんの予定が空いてれば出勤して欲しいというお店側の都合に主さんがどれだけ付き合ってあげるか次第ですよね。。

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そっとしておいてさん

私が在籍しているところも根掘り葉掘り聞いてくるスタッフさんいます！
スケジュール把握したがりなスタッフさんってどこにでもいるんですね。
プライベートはそっとしておいてほしいし、聞いてどうする？意味ある？といつも感じてます。

でも、お世話になってるし波風たてずにお仕事を続けたいので･･･
私は休日の予定を聞かれたときは、
「ナイショ〜」とか「疲れたからゆっくりする」など嘘にならない範囲で答えてます。
実際にない予定を話すと後々ボロが出てはいけないですし。。

たぶんスタッフさん的には女の子少ない日に声かけたいなとか、コミュニケーションのつもりかな〜と思うのであまり深く考えずに当たり障り無く流してみてはどうでしょうか？
すでに生理的に無理な状況なら担当者を変えてもらえそうならお願いしてみるのも良いと思います！

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ーさん

ハッキリ言ってしまって大丈夫だと思います。
毎度毎度教えたくないし、私だって何かと忙しいんだからね(笑)って冗談ぽく言ってもいい気がします。
私は大学だとか友達と遊びに行くとかその日は多分疲れてると思うとか、わりと適当に答えてますw
ラフに気軽に適当に言ってしまってもいいかと思います。

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匿名さん

いつ出てくるのかと、お客様から問い合わせ受けたときのためじゃないですか？
そんなに嫌かな…？

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匿名さん

私もたまに聞かれますが、「普通の仕事もしているので」「プライベートのことなのであまり話したくないです」等と答えてます
大体の人はそれで深追いしますが、たまにしつこめの人がいたら「身内の介護が家族内の担当生で必要なんです」とか嘘で言ってます
色々言ってくるようなら移籍もありだと個人的には思います

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いさん

普通にたまにはまとまった休みがほしいとかでいいと思いますよ。

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にゃんさん

そりゃ店としては長期休みだと掛け持ち？出稼ぎ？整形？etc.心配になるのでしょう。
でもプライバシーも守りたい。
要はなるほどと思わせる理由をでっち上げれば良い。
旅行だと話突っ込まれてバレる可能性もあるし、親と同居で無いなら「親が来るってうるさくて。親が帰るまではバレると困るからお休みさせて」で押し通しては？
毎回嘘だろと思ったとしても、追求はしてこないし、してしても「いやー本当、私も困ってるんだけど」と困った顔しときましょ。
親バレの危険って、一番店が口挟めない理由ですから。

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お嬢さん

スタッフさんは普通に仕事の一環で聞いています。嬢管理しなくちゃだから、聞かれるのは当たり前かと。むしろ、それくらい熱心に聞いてくるくらいのスタッフさんなら、出稼ぎに行かずに、その店で人気出る方法とか相談したら、上手くマネジメントしてくれるかもです。必要とされてるから聞かれてます。スタッフさんを信頼してみても良いかと思いました。
私もソープで、担当制ではないけど、シフト提出内容を見て店長が出稼ぎ？とか聞いてくる時がありました。出稼ぎしないタイプなので、違います○○です、とちゃんとした理由を答えていました。
掛け持ちは良く思われはしないので、出稼ぎは隠すにしても、旅行、帰省、生理は伝えても差し支えないと思います。
むしろ、生理休暇に関しては言って当たり前だと思っていて私は伝えています。私はピルでの調整で毎月は生理休暇を取らないので、旅行は旅行と言ってます。
心身の管理も仕事だから、答えにくかったらメンタルや体調管理のリフレッシュ休暇だと答えても大丈夫だと思います。

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通りすがりさん

その店辞めたらどうですか
もしくは担当変えてもらう

出勤日は伝えて、旅行、生理などもすべて帰省にしてしまえば親も絡むので面倒なことにならないと思います
旅行をそのまま旅行と素直に伝えているから窮屈に感じてしまうのでは無いですか？

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