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月に2回当欠をしてしまいます。
理由は体調不良とメンタル不調です。
お店に迷惑かかるからお客様の予約が入ってないときに休むようにはしてるのですが、いつか見限られてしまうのだろうと気をつけてはいるのですが休んでしまいます。
月に2回は休みすぎですよね……？
どうしたら休まず行くことが出来るのでしょうか。
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回答(全10件)
ななさん
当欠が許されるのがこの業界です！
勤怠厳しくない店なら、当欠しても良いと思います
勤怠厳しくない店なら、当欠しても良いと思います
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つきみん🐰さん
メンタル不調のまま出勤すると些細なことでお客様と揉めたり泣き出したりするので休みましょう💦
月2なんて全然平気ですよ☆
月2なんて全然平気ですよ☆
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リナさん
凍結するくらいなら、店と相談して当日出勤出すとかします。予約は入りにくいだろうけど、あとはお客さんのリクエスト日だけ出勤など。結局凍結するより確実に出勤する方が店的にもいいと思いますしね。
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メンタル弱子さん
全然休み過ぎてないと思います💦
逆にメンタル不調とかあるのなら！(私も)もっと休んでおかないと余計メンタルやられる気がします💦💦
普通の昼職の人だって、月に少なくても5~6回は休んでると思いますよ💦
逆にメンタル不調とかあるのなら！(私も)もっと休んでおかないと余計メンタルやられる気がします💦💦
普通の昼職の人だって、月に少なくても5~6回は休んでると思いますよ💦
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みるみるさん
シフト自由な店だったら、単純に出勤回数減らして「今週は大丈夫そうだな〜」と思ったら後からシフト増やすと良いです。
自分もメンタル不調で月イチ当欠してたので気持ち分かります🙏
この業界は自由出勤というラクな店が多いので、自分で調整できるなら最初少なめ→後から出勤増やすスタイルで行きましょう。
自分は↑にしてから当欠しなくなりました。
自分もメンタル不調で月イチ当欠してたので気持ち分かります🙏
この業界は自由出勤というラクな店が多いので、自分で調整できるなら最初少なめ→後から出勤増やすスタイルで行きましょう。
自分は↑にしてから当欠しなくなりました。
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良いのは今だけって事もさん
どうしたら休まずに行けるのか？それはご自分でしか分からないのでは？？
気持ち奮い立たせて頑張るしか無いです。
当欠はハッキリ言うと売れっこならかなり許してもらえます。でもそれはお店として必要とされている間だけ。そのうち当欠も無い人気嬢が何人も現れたりしたらアッサリ見限られます。
本当に体調不良だとしてもお店は売上しか見てませんから、必要とされているうちに出来るだけ出勤した方が良いですよ。
気持ち奮い立たせて頑張るしか無いです。
当欠はハッキリ言うと売れっこならかなり許してもらえます。でもそれはお店として必要とされている間だけ。そのうち当欠も無い人気嬢が何人も現れたりしたらアッサリ見限られます。
本当に体調不良だとしてもお店は売上しか見てませんから、必要とされているうちに出来るだけ出勤した方が良いですよ。
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かんなさん
貴女が1番苦しいですよね。
シフトは当日事務所に到着してから公開するカタチにしてもらうのはいかがでしょうか？
もちろん、前日にシフトを出した方が予約状況は良いかもしれません。
ですが、貴女が1番安心して仕事が出来る環境にまずはしてみてくださいね。
誰も責めたりしないので大丈夫ですよ。
シフトは当日事務所に到着してから公開するカタチにしてもらうのはいかがでしょうか？
もちろん、前日にシフトを出した方が予約状況は良いかもしれません。
ですが、貴女が1番安心して仕事が出来る環境にまずはしてみてくださいね。
誰も責めたりしないので大丈夫ですよ。
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やまださん
私が働いているお店は
当欠のグラフが待機室に貼られていますが
多い子だと月に15回くらい当欠してるので月に2回の当欠は少ない方かなって思いました。
出勤制限かけてるお店でしたら迷惑ですが、自由出勤で特に制限がないのであれば迷惑ではないと思います。
女の子のメンタルと体が一番大事です！
当欠のグラフが待機室に貼られていますが
多い子だと月に15回くらい当欠してるので月に2回の当欠は少ない方かなって思いました。
出勤制限かけてるお店でしたら迷惑ですが、自由出勤で特に制限がないのであれば迷惑ではないと思います。
女の子のメンタルと体が一番大事です！
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あさん
基本は当欠無しだから月2回は普通の感覚で言えば多いよ。
予約入ってない日に休むようにはできる体調なのであれば
逆を言えば予約入ってれば頑張って出勤できる程度にはメンタルと体調はまだ酷い状況ではないのだと察します。
であれば、出勤あげる日数減らしてみたら？日数減らす分、出勤日に予約入るようになるかもだから予約が入れば出勤できる程度の体調ならそうしていけば良いかと。
出勤減らしてるけど、前日くらいに体調良いから明日行けそう！ってなったら直前でシフト上げてもらうのが良いかと。
店舗内接客の店なら予約無しでの当欠でも店には痛手で嫌がられるので、多分デリとかの店舗外接客の業種かと思うので
その場合は部屋数の出勤制限もないから前日とか当日に体調悪くないときに急にシフト追加しつつ、無理なく出勤できる回数でだけ事前にシフト組んでみたら。
予約入ってない日に休むようにはできる体調なのであれば
逆を言えば予約入ってれば頑張って出勤できる程度にはメンタルと体調はまだ酷い状況ではないのだと察します。
であれば、出勤あげる日数減らしてみたら？日数減らす分、出勤日に予約入るようになるかもだから予約が入れば出勤できる程度の体調ならそうしていけば良いかと。
出勤減らしてるけど、前日くらいに体調良いから明日行けそう！ってなったら直前でシフト上げてもらうのが良いかと。
店舗内接客の店なら予約無しでの当欠でも店には痛手で嫌がられるので、多分デリとかの店舗外接客の業種かと思うので
その場合は部屋数の出勤制限もないから前日とか当日に体調悪くないときに急にシフト追加しつつ、無理なく出勤できる回数でだけ事前にシフト組んでみたら。
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あやめさん
体調不良が心因性によるものなのか、体力的によるものなのか、
いずれにせよ気負いすぎなのではないでしょうか？
全体の出勤日数を減らして
自分の中のハードルを下げて「今日も日記更新出来た」「休まず出勤した」「今月は当欠しなかった」などと出来る目標を設定しながら少しずつ目標レベルを上げてはいかがですか？
当欠したくないと本人が1番思っているはずなので、無理のないようにしてぬださい
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