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お疲れ様です。
今の在籍に数年勤めており、ずっと首位をキープしていますが、スタッフに不満が溜まり限界になりつつあるので移籍したいです。そこで、前のお店に一か八かで連絡をしてみたいのですが、どう思われますでしょうか。
なぜ一か八かなのかというと、前在籍は勤怠管理が厳しく、在籍していた当時はプライベートが大変な状況だった事もあり、心身共に不安定で体調を崩しがちだったため何度も当日欠勤をしてしまい、最終的にシフト調整をされるようになってしまっていました。そのさなかに私の携帯が壊れ、連絡手段が消えてしまい飛ぶような形で辞めてしまいました。迷惑は承知ですが、現在の業種が全国的にも店舗数があまり多くないため、他に移籍先を探すのも大変なためできれば前在籍を頼りたいと思っています。ご意見をお願いします。
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回答(全6件)
あさん
携帯が壊れても公衆電話で連絡できますけど。
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nyankoさん
この、みんクエは誰が書いたかお店の方にバレてしまうんですか？
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にゅんさん
ものは試し！
頑張れ！
頑張れ！
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あさん
何年前のお話ですか？
そして業種が何なのか
最近でしたらスタッフも変わってないでしょうし印象は悪い子として要注意されてそう
スタッフが総入れ替えされてると特に問題は無いと思います
スタッフがそのままの場合でも要注意の印象は変わらないでしょう、今回は心を入れかえて当欠一切しないように頑張れば認めてもらえるでしょうね、箱やお風呂だと難しそうですけど
そして業種が何なのか
最近でしたらスタッフも変わってないでしょうし印象は悪い子として要注意されてそう
スタッフが総入れ替えされてると特に問題は無いと思います
スタッフがそのままの場合でも要注意の印象は変わらないでしょう、今回は心を入れかえて当欠一切しないように頑張れば認めてもらえるでしょうね、箱やお風呂だと難しそうですけど
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会長さん
マイナスなことを書くならみんなに質問の所に書かない方がいいと思う。キャストや、ドライバーの仕事のやる気が失せる。みんなにくえっしょん。遠回しに嫌みか書いて誰のためになるのか。
無駄な愚痴や、嫌みを遠回しに書くより直接聞くのがいいと思う。
無駄な愚痴や、嫌みを遠回しに書くより直接聞くのがいいと思う。
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飛び魚さん
レアな業種ならキャストの求人も応募も限られてると思うから意外といけるかも
ただ飛んだ言い訳を強調すると印象悪くなるかな
22人がこの回答にいいねしています