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面接時に住民票が必要の店舗さんで、不採用になった者の住民票を本人に返さない店舗さんに質問です。
面接で不採用になった｢縁の無い人間｣の｢個人情報｣を保管することのメリットを教えて頂きたいです。
また、住民票などを含める個人情報を集めることのメリットがない場合は、住民票の提出は入店が確約されてからではダメな理由も教えて頂きたいです。
個人情報搾取とは違いますか？
迷子ちゃんさん
更新日 2026/05/08 17:16
4
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回答(全4件)
Aさん
面接時に提出した住民票を返却しないのはこの業界に関わらず一般的です
その場で採用とならなず協議を経る場合、いちいち返却していたら輸送コストがかかるからです
不採用と伝えられた後店まで来て頂けたら返却する事もありますが基本不採用となればすぐにシュレッダーにかけ廃棄します
なので提出の際に「不採用であれば住民票を取りに来るので取っておいてください」と伝えるのがいいでしょう
面接時に求めるのは住民票を取得できないような人を雇えないからです
この業界そういう方割といますし、一般的にも面接時に住民票を求める会社はあります
その場で採用とならなず協議を経る場合、いちいち返却していたら輸送コストがかかるからです
不採用と伝えられた後店まで来て頂けたら返却する事もありますが基本不採用となればすぐにシュレッダーにかけ廃棄します
なので提出の際に「不採用であれば住民票を取りに来るので取っておいてください」と伝えるのがいいでしょう
面接時に求めるのは住民票を取得できないような人を雇えないからです
この業界そういう方割といますし、一般的にも面接時に住民票を求める会社はあります
10人がこの回答にいいねしています
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あさん
こんな所に書かないで、次回から提出を拒めばいいでしょ。
9人がこの回答にいいねしています
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wさん
警察に相談って言ったら？
ヤバいお店なら警察って言ったらビビるよ
ヤバいお店なら警察って言ったらビビるよ
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あさん
直接取りに行ったよ
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