在籍キャストからの口コミ

改善要望
給与/報酬/待遇
スライドバックでモチベが上がるかもしれないですがスタートからのお客様支払いからのバックが半分以下なのはいかがなものか
口コミ投稿日:2022年07月20日
お店からの返信
改善要望のご投稿誠に有難う御座います。

ご指摘のございましたバック率について
スタートとなりますDランクにつきましてですが
基本的にそのランクに停滞する事無く
ひとつ上のCランクに昇格出来るよう
リピート率等の技術面を強く求められる
形ではなく勤怠や日記等で比較的簡単に
昇格が出来る様なポイント基準とさせて頂いております。

その為スタートランクに関しましては当店の採用基準レベルの
在籍女性であれば早々に昇格が出来るものと考えております。
(実数としてDランクよりCランク以上の総数が圧倒的に多いです。)

またお客様払いで言いますと、当店につきましては
オープンより比較的常に、割引を行っており現在でこそ、
基本的には定価となっておりますが、割引期間もあり、
お客様払いに対してのバック率と言った形で
改善を進めてしまった場合、割引期間になりますと
必然的にバックは今より下がる形となる事が予想されます。

そう言った意味では
在籍の女性達の多くがそれを望まないと存じますので
ご理解頂ければと存じます。

川田
良い点
給与/報酬/待遇
頑張りを正当に評価してくださっていて
頑張ったら頑張っただけ、お給料が上がるシステム
今までのお店は頑張った人間が損をするようなところも
ありましたが、アネコートはきちんと正当に平等に
評価してくださいます。お仕事に対してのモチベーションが上がります!当たり前のことを当たり前にやっていれば
収入安定につながると思います
口コミ投稿日:2022年06月27日
お店からの返信
口コミのご投稿頂き誠にありがとうございます。

当店はスライドバック方式を取らせて頂いておりますので
大変かとは思いますが一人一人の頑張りに対して
平等に評価をし可能な限りより良い環境を
提供させて頂ければと存じております。

何かあれば可能な限りお力になれればと存じますので
お気軽にお申し付けください。

川田
改善要望
給与/報酬/待遇
最高ランクの基準が少し厳しすぎやしませんか(笑)
外出の時は雑費が免除になったり、外出手当て
なんかあったら嬉しいです
口コミ投稿日:2022年06月27日
お店からの返信
口コミのご投稿頂き誠にありがとうございます。


ポイント制のランクにつきまして
改善要望頂き誠にありがとうございます。
貴重なご意見としてお承りさせて頂きご検討させて頂きます。

今後とも何卒宜しくお願い致します。

川田
良い点
人間関係
全スタッフがキャストが気持ちよく心地よく
お仕事がでるよーに!!って思ってくださっているのが
凄く良く伝わります。たとえヒマな日であっても
私達のために頑張ってくれてるんだろう!という安心感もありますし、スタッフに任せておけば大丈夫!!っていう信頼もあります。できたら今のメンバーで、ずーっとお仕事をしていきたいですが、スタッフも会社員(笑)そうもいかないですよね(笑)チームアネコート最高です\(^o^)/
口コミ投稿日:2022年06月27日
お店からの返信
口コミのご投稿誠にありがとうございます!

スタッフ対応に関しましてお褒めの言葉を頂き誠にありがとうございます。
当グループではキャスト様は全員上司と思え、と言ったスタッフ教育がなされています。

またこういった業界でございます。
お店と致しましてはキャスト様にお仕事して頂いて
初めて利益の出る業界でございますので
女性キャスト様達が気持ち良くお仕事の出来る
環境を作らせて頂くのは至極当然かと存じます。

ですがまだまだ手の行き届かない点や
スタッフ目線では気付いていない点
ご迷惑をお掛けしてしまっている所などもあるかと存じますので
その際は遠慮なくスタッフまでお申し付け頂ければと存じます。

今後とも何卒宜しくお願い致します!

川田
改善要望
人間関係
特にありませんが
スタッフの人事異動!無くしてほしいです(笑)
無理なのは承知の上で言ってます

あとは、お客様の顔
特にリピート様はもっともっと覚えて頂きたいかな
と思います
口コミ投稿日:2022年06月27日
お店からの返信
改善要望のご投稿誠にありがとうございます!

スタッフの人事異動ですね…。
本来の形であれば全てのスタッフが
それぞれに同じようにご対応させて頂ければベストですが
人間ですのでキャスト様それぞれ
相性の合うスタッフ、合わないスタッフ等もあるかと存じます。

勿論、 なにか深刻な問題等で
特定のスタッフ等とお話がしたい場合等は
お伝え頂ければお話の出来るお時間を作らせて頂きますので
ご相談頂ければと存じますので何卒宜しくお願い致します!

またお客様の顔、特にリピートのお客様などは
スタッフ対応次第ではキャスト様にご迷惑をお掛けしてしまう場合も
あるかと存じますので、そのような事の無いよう注意させて頂ければと存じます。

また何かご不明点やご要望等がありましたらお気軽にお申し付けください。

今後とも何卒宜しくお願い致します。

川田
良い点
通勤環境
ラストの時間までいると
駐車場代を出してくれるとこー!!!
凄く有難い待遇です!
時間を気にせずお仕事に集中できるし
遅い時間にいらっしゃるお客様も多いから
助かっています!!
口コミ投稿日:2022年06月27日
お店からの返信
口コミのご投稿頂き誠にありがとうございます!
駐車場代の件に関しましてですが
こちらはお車通勤でラストの時間まで
頑張って出勤して頂いているキャスト様限定の特権となります!

こちらとしてもそれだけ頑張って頂いておりますので
引き続きこちらは継続させて頂ければと存じますので
何卒よろしくお願いいたします!

川田
改善要望
通勤環境
わたしにとって最高のお店なので
特にありません。
強いて言うならば(笑)
できればこの待遇を継続して頂けたら
嬉しいです(笑)
口コミ投稿日:2022年06月27日
お店からの返信
口コミのご投稿頂き誠にありがとうございます。

誠に嬉しいお言葉ありがとうございます!
これからも引き続き待遇等含め継続させて
頂ければと存じますの何卒宜しくお願い致します!

また何か気になる点やご要望等ございましたら
お気軽にスタッフまでお申し付け頂ければと存じますので
何卒宜しくお願い致します。

川田
良い点
客質/客層
割と良い人が多いです。お客様払いが他のお店と比べてやや高めの分変な方が少ないので安心して働けます。
禁煙なので、お部屋が臭くなることもなく、良いです。お客様に何かされた場合はスタッフがすぐに対応してくれるのも安心して働けます。
口コミ投稿日:2022年06月24日
お店からの返信
口コミのご投稿まことにありがとうございます。

お客様の所謂【客質】に関しましてですが
幸い当店はお客様に恵まれ、定期的にキャスト様に確認を致しましても
”良いお客様でした。”と言って頂ける事が多く安心しております。

ですが稀に癖のあるお客様のご来店もあるかと存じますので
その場合はお上がり後のコールや精算の時にご報告頂けますと
大変助かりますので、その際はご協力頂ければと存じます。

川田
改善要望
客質/客層
シャワーのホースが短いので、もう少し長くして欲しいです。端の方まで流さなくて困ります。
禁煙の割にタバコ臭い方が多いので、もう少しマウスウォッシュ洗浄力強いものとかだとありがたいです。
口コミ投稿日:2022年06月24日
お店からの返信
改善要望のご投稿誠にありがとうございます。

シャワーホースに関しましてですが
現在使用しておりますホースが通常よりも
少々長めの物を使用させて頂いておりますが
これ以上長い場合一定数のキャスト様から
長すぎて使いづらかったり邪魔になってしまうと
言った形でお話の方を頂きまして現在の長さになっております。

ただもう少し長い方がいいとお声を頂く事もまた事実ですので
なにか対策が打てないか検討させていただければと存じます。

またマウスウォッシュの種類などについても併せて検討させて頂きますので
何卒宜しくお願い致します。

また何か気になる点等ございましたらお気軽にスタッフまでお申し付け頂ければと存じます。

何卒宜しくお願い致します。

川田
良い点
人間関係
スタッフさんが親切で優しいです。
辞めずにいられるのは変なスタッフさんがいない事が大きいと思います。
ある程度の距離感もあるし、個人情報も守られていると感じます。
いつもありがとうございます。
口コミ投稿日:2022年06月24日
お店からの返信
口コミのご投稿頂き誠にありがとうございます!

スタッフ対応に対するお褒めの言葉を頂き誠にありがとうございます!
ですがまだまだ半人前の集まりでございますので
なにか気になる点やご不明点、ご要望等ございましたら
お気軽にお申し付け頂ければと存じます。

今後とも何卒宜しくお願い致します。

川田

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