2024/03/28 12:10
広報担当のHRです。
本日はブログネタがちょうどいい感じの内容だったので、
【面接でマストで女の子に聞くこと】
上記について書いていこうと思います。
まず一番重要視していることが、
【実際問題、いくら稼ぎたいか】
という部分になります。
『月に30万円稼ぎたいです』
『何がなんでも月に60万円稼ぎたい』
『必要なので月に100万円以上稼ぎたい』
別にいくらでも結構です。
当店では目指そうと思えば非現実的な金額ではない限り、
稼げると思っていただいて結構です。
※さすがに安定して500万稼ぎたいとかは無理です...
風俗店の給与システムは
【ひと接客につき何分で○○円】
というように固定で決まっています。
※オプション等を除く
しかしセクキャバの給与形態は、
時給＋各種バック
という形態になっております。
1000円のドリンクが注文されれば○○円、
本指名、場内指名が入れば○○円、
延長が入れば○○円、
同伴指名で入れば○○円
このようにお客様に対して料金が発生する度に
キャストの給与へのバックが発生します。
シャンパンの注文、指名の来店、延長があるかないかだけで
数万円単位で給与額に差が出るようなシステムです。
その為、給与に関しては
目指す金額によって何をして、どのぐらい頑張るか、
という差が出てくるという感じになっています。
当店は3年以上の期間にわたって
東京都のセクキャバ店ランキングで
1位を維持しております。
風俗店で考えてもらえれば分かりやすいですが、
とにかくアクセスが多く、
とにかくWEBからの来店が多いということになります。
もちろんお店での接客を頑張ることは当たり前です。
どうしても水商売業界で長くなってくると、
【客はこういう店に来たら金を使うのが当たり前】
という非常に頭の悪い考え方になりがちです。
我々の仕事はなんでしょうか？
サービス業であることを忘れていませんでしょうか？
お客様がお金を使うことは当たり前ではありません。
サービスを提供して、
そのサービスに対してお金を支払っていただくんです。
【セット料金は席料でしょ】
そのように考えている女の子も多いと思います。
ハッキリ言って間違っています。
では皆さんがいただいている時給は
待機料金でしょうか？
その給与はサービスを行う前提で
支払われているのではないでしょうか？
どの業界、店舗でも
売上上位のキャスト、スタッフは
常にお客様に対して感謝の気持ちや
サービスを徹底しております。
だからこそお客様から評価され、
売上という数字に繋がり、
それが給与へと反映されているんです。
少し話は逸れてしまいましたが、
当店ではどのようにサービスや接客、WEBでの取り組みをすればよいのか
しっかりとイチからキャストの女の子へと
お伝えした上で勤務していただきます。
せっかくセクキャバで働くのであれば、
少しでも高い金額を稼ぎませんか？
あふたーすくーるはあなたが少しでも
高い金額を稼げるように誠心誠意
協力させていただきます。
【人気があるお店は厳しそう】
【人気店だからハードルが高そう】
【頑張れるかどうか自信がない】
どんな女の子も大歓迎です。
実際に面接で話をしてみて、
やっていけるのかどうか、
頑張れるのかどうか、
そういったご相談をするだけでもいいんです。
いつでもご連絡をお待ちしております。
