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採用条件
2026/05/24 12:34
“本当は良い子”なのに
伝わらない問題🥲
ありますよね…
求人見てても
「未経験です…」
「人見知りです…」
「頑張ります…」
「人見知りです…」
「頑張ります…」
うん
めっちゃ分かるんだけど…
めっちゃ分かるんだけど…
“何者なのか”が分からない🤣
今って
分かりやすいものしか勝たない時代です📱
YouTubeも🎥
TikTokも🎶
求人も📄
ラーメン屋も🍜笑
TikTokも🎶
求人も📄
ラーメン屋も🍜笑
全部そう
“3秒で意味が分かる”
これが超重要✨
だってみんな忙しいんです笑
昼休み🍙
電車🚃
お風呂🛁
寝る前🌙
電車🚃
お風呂🛁
寝る前🌙
そのスキマ時間で見てる
つまり
“考えさせた時点で負け”
例えばですけど☕
ただ「人見知りです」 より
「仲良くなると急にめっちゃ喋ります🤣」
の方がイメージ湧く✨
「未経験です」 より
「たぶん今めちゃくちゃ緊張してます笑」
の方が人間が見える🌿
あと個人的に強いと思うのは
“ちょっとダメな部分”
を出せる子😌
完璧すぎると逆に怖い笑
ポンコツエピソードとか
方向音痴とか🧭
寝坊しそうだから駅前待機してたとか🤣
方向音痴とか🧭
寝坊しそうだから駅前待機してたとか🤣
そういうのって
記憶に残るんですよね🕊️
逆に
埋もれやすい女の子って…
埋もれやすい女の子って…
“嫌われない話し方や文章” で綺麗に伝えようとしすぎる🥲
でも今って
100人に薄く好かれるより
1人に強く刺さる方が強い✨
これ、接客も同じです☕
だから面接でも🌿
上手く見せようとしなくて大丈夫🙆♂️
むしろ
“あなたっぽさ”
がある女の子の方が覚えます✨
ちなみに店長は
面接でラーメンの話と
ドラえもんの反重力装置の話し始めるタイプです🍜🤖
ドラえもんの反重力装置の話し始めるタイプです🍜🤖
たぶん普通に変なおじさんです笑
でも
“誰かの記憶に残る”
って、そういうことだったりします🌙
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