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スタッフの遠回し差別

更新日 2025/03/03 01:50

6
回答
マッサージ店、暇です。
上位の女の子か新人割の女の子は動きますが、新人割が無くなってから、お客さんが付かなくなり、スタッフの態度も変わりました。新人の子には、うちのお店は稼げるというイメージを出したいのかチヤホヤ。
待機室は椅子で、長時間座っていると足がむくみ、腰が痛いです。先日は0でした。
目標があり、お金を貯金するために働いてるのに心が折れそうです。
この状況をどうやって乗り越えたらいいのか、辛くて泣いてしまいます。

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回答(全6件)

スタッフが嫌いなのは分かりますがだからって言って何でもかんでもスタッフに八つ当たりするのは辞めましょうね。売れる子が優遇されるのは当たり前ですよ。悔しかったら少しでも売れる努力をすればいいんじゃないですか?

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新人でもなく、人気があるわけでもなく、自分のことを棚に上げてすぐ人のせいにするような子をチヤホヤする義理なんてあります?そもそもスタッフが新人やランカーに気を使うのは差別でもなんでもありません。もうちょっと大人になりましょう。

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新人期間のうちに着いたお客さんを返せないから今の私は暇なんだみたいな考え方は出来ないんですか?割引がなくなったせい、スタッフが新人ばっかちやほやする、腰が痛いとか文句ばっかりで呆れます。
入店して日が浅く不慣れな女の子に気を使うのは当たり前だし、いつまでも新人気分が抜けず私に仕事が回ってこないのはスタッフが客をつけてくれないせいだと言わんばかりに待機所で不貞腐れてるような嬢にあれこれ気を使ってご機嫌取りするほどスタッフだって暇じゃないんですよ。

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昼職って、最初は「教育担当」がつくよね。でも、途中から一人でやって行く様指示される。その後完全に自立して、職場の仲間扱いされる。
夜も同じなんだよ。いつまでも誰かが自分を助けてくれる訳じゃない。新人期間越えたら、次は自分でお客さんを掴んだり、自分を売り込むスキルを身に付けなければいけない。
「風嬢」の仕事は「個人事業」。動かず黙ってるだけじゃ、誰も来ない。
人によっては「写メ日記」。人によっては「連絡交換」。客を呼ぶ方法考えて、暇にならない様努力する。売れてる人はそれぞれ努力してるよ。

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厳しい事を言う様ですが、スタッフさんに怒りの矛先を向けてもお客様は掴めません。お客様と嬢を結ぶスタッフさんを、見方に付けなくて、どうするんですか?
閑散期はただでさえ、お客さんが少ないです。お客様にまた来て貰えるように良い子を紹介するのはお店側からして当たり前です。
接客態度、スタッフさんに対する接し方、出勤態度、写メ日記、撮影参加などの、仕事に対する意欲はスタッフさんにちゃんと見せてますか?
スタッフさんに媚びろとは言いませんが、普段の行いからどう言う女の子なのかと、ちゃんと見られてますよ?
このご時世、仕事が無けりゃ写メ日記でお客様を釣って、また来て貰えるように素晴らしい接客で迎えるしかないですよ!
厳しい事を言いましたが、閑散期はメンタル弱っちゃいますよね(^-^ゞ
目標があり、貯金するために働いていらっしゃると言う事なので、しっかりなさっている方なんだろうなと思いました。
写メ日記や接客の見直し等の営業努力をなさっている上でのお話になるのですが、
目標がある故の焦りかなぁと、思いますので
目標をちょっとだけ下げてみる、立ち止まってみるのも手じゃないかなと思います。
生活が成り立っているのであれば、閑散期の11月は
しっかり休んで、12月中頃から年末年始でしっかりシフト入れるなどなど。
他人は他人、自分は自分と切り替えていきましょう!
最後に、傷付ける様な書方をてしまい、ごめんなさい。

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この回答へのコメント(全1件)
  • ひめちゃんさん

    完璧な回答ですね
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お店変えてみたらどうですか?

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この回答へのコメント(全1件)
  • あさん

    お店を変えたところで、この方の考え方が変わらなければ結局次のお店でも同じ事だと思います。
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