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今、在籍がふたつある状態で、ひとつの方に集中して入っており、もうひとつはゆるくやってます。
集中している方の女の子が少なかったので、もうひとつの方を体調不良でお休みし、入りました。
そうしたらゆるい方のお店から｢在籍をみたら出勤しているではないか、うちの方は外させてもらうよ｣と言われ在籍を外させてもらいました。
確かに面接の時にお店と源氏名は書きましたが、ネトストのような、わざわざお店のHPみて出勤してるかしてないか確認するのはおかしいですよね？
体調不良と偽ってお休みしたのは申し訳ないですが、さすがに気持ちが悪いです。
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回答(全4件)
ゆめちゃんさん
ん〜、納得かなぁ？やはりいい気はしないよね!一つのお店で頑張ってみては？
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匿名さん
え？
教えてるのに、先方が観ることに懸念がないほうが理解できません。
自分の店をおろそかにされて面白いわけがありません。
あなたがおろそかにしたように、先方もどうでもいいと思ったのでしょう。
教えてるのに、先方が観ることに懸念がないほうが理解できません。
自分の店をおろそかにされて面白いわけがありません。
あなたがおろそかにしたように、先方もどうでもいいと思ったのでしょう。
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あさん
貴方が100%悪いです。
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あさん
ネットストーカーの様な事をして仕入れた情報は、結構役立ちますからね。今回だって、在籍女性をどうするかの判断材料に情報を使えた訳ですし。仕事出来る系の人間こそ、よく見てますよ。騙せると思わない方がいい。
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