店長がいない日に嫌がらせ。

普通の人さん

更新日 2023/02/13 19:16

回答

お姉さま方。ごめんさい。長くなります。
あと、規制されてしまうので日本語へんなところがありますがご了承ください。
タイトルの通りなのですが、セレブ(と謳っているけど、私は全然セレブじゃないですw)の店で働いていてある店員から私的に嫌がらせのようなことをされていて、これは普通なのか教えてください。
その店員さんをAとしてお話します。
Aさんは店長の次くらいに偉いと思われる方なのですが、仕事が適当で、ちょっと待ってと言われてからコールを忘れられたりしてお客様をすごく待たせてしまったり、呼んでもどっか行ってていなかったり(タバコ吸いにいってるのか)、お客様の終了時間を間違えて早くコールしてきたり、お客様のオプション伝え忘れたり、
本当に数えきれないほどミスをする人です。
Aさんがゴミ袋からゴミたくさん落ちてるのに拾わなかったからそっと拾っておいてあげたりも何度もしてます。
いつも笑って謝ってくるので、私も大事に至らなかった(お客様が許してくれた)し、ちゃんとお客様にもフォローしたので笑って何も言わず終わらせてました。面倒なので。
うちのお店はスタッフさんがドアを開けてくれないとどこも通過できないようになっているのですが、この前のこと。何度呼んでも来てくれませんでした。
こちらからは見えないところでお客様とお話されていたそうで、私も確認しましたが見えなかったので、少し大きい声で呼びました。
今までリアルに50回以上はミスされて許してきたので、またかよ！と思って。
そうしたら、すごい形相で「お客様優先だろっ！！」と何度も怒鳴りつけられ、頭をゴツっとされました。(まだお客様横にいます)
さんざん今までお客様に迷惑かけてきて、私が何度もフォローしてきたのに何だ？と思い今回は笑って許しませんでした。(私が引っ張ってすぐお客様には見えないように移動しました)
それからです。まず、最終のお客様が帰ってから4分で早く出ろ(帰れ)のコール。シャワーも浴びられず急いで掃除&片付けをしていました。
そして2分後「まだ？」と。
そのまた2分後「ん？」という脅しコール。
たくさん顔をベロベロされて(それはプレイなので良いのですw)唾液のついた顔も洗えず、うがいもできず、帰りました。
お客様と次のお客様の間の時間も2分くらいで「次！」コールがくるようになりました。
そしてAさんは私に明らかにわかるように物をドンドン音を立てておいたり、ため息や「チッ」と舌打ちしたりしてきます。
そして私だけシフトの時間を無理やり変えられました。
風俗嬢って極めて過酷な仕事ですよね？
金銭的に良いのもそうですが、一般の会社よりある程度時間を決められたりするのが良くて働いているのに１日8時間拘束は最低限決まっているなんて所あるのですか？
あと、いつもしつこくしようとしてくる客の相談をしても「あなたは個人事業主なので勝手に頑張って」という感じです。
これも普通ですか？
店長がそばにいる日は良い店員を装ってきます。
この状況(特に最後シャワー浴びれないのは臭いで夫にバレそうで怖い)をなんとかしたいのですが、何か良い方法はないでしょうか？
またゴツされるのではと、本当に出勤するのが怖くなっています。今度店長がいないときにまた何かしてくると思うので、証拠とっておいても良いと思いますか？念のため。
店長&他のスタッフさにはできるだけ言いたくないです。
皆様のご意見をお聞かせください。
宜しくお願い致しますm(__)m

お店・スタッフ

投稿日 2020/12/18 03:49

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回答(全23件)

匿名さん

よく我慢されていましたね。
手をあげたり、まだ恫喝まがいの言動なんてとんでもない！
確かに、早番、中番、遅番が存在してて、それぞれ〇時間固定のお店は実在しますけれど、シフトを勝手に変えられるなど聞いたことありません。
証拠の動画か録音録って、出来れば店長よりその上の人間に、
「これらの事で業務に著しく支障をきたしている」と直訴した方が良いと思います。

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萌さん

店長には相談できないのでしょうか？
もしかして、店長への告げ口を理由に更に嫌がらせがエスカレートすることを恐れてるとか…？？
自分の話で申し訳ないのですが、私が似たようなことでスタッフから嫌がらせを受けていた時は、日記とかで「スタッフさんのミスで」と強調した謝罪文などを書いてました
「いつもご案内が遅れてごめんなさい💦スタッフさんがまたコールするの忘れちゃってて💦」
「オプションの件、本当にごめんなさい💦スタッフさんの伝達ミスで💦」
「急なシフト変更でごめんなさい💦スタッフさんがシフト削除しちゃったみたいで💦」
「今日は出勤してます♡スタッフさんが一覧に載せてくれないけど💦」
こんな感じで好き放題書いてたら、いつの間にか代表まで話が伝わっててスタッフは別店舗に飛ばされてました
もちろんそのスタッフ本人も見る可能性があるので、わざとらしさはありますが、あくまで「私のせいじゃないよ」ってところだけ強調して書いてました
仲良しのお客さんから「あのスタッフの時にいつもトラブルがある」とクレーム入れてもらうのもアリだと思います
あと、他の方も書いてますが頭を小突くのは暴力です
怪我をしなかったら良いということではなく、立派な犯罪です
そのことだけでもきちんと店長に伝えてほしいです
お客さんが見てる前でそんな暴力を振るうなんて、多分頭がおかしい人なんでしょうから

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ありえないさん

は？ありえない
店長に頭殴られて嫌がらせされてるので辞めます
で、客連れて移店
LINEでOK

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Mさん

殴るのは完全に暴行罪です。
今度殴られたりしたら『警察行きます』って言ってやりましょう。
まずは店長に相談を！

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まゆさん

店長に相談するのが1番かと思います。
読んでて私も悲しくなりました…。
恐らくなんの証拠もなく店長に言うと｢そんなことやってない｣と言われると思うので、携帯等で録音し何個か証拠を揃えてから相談するのがいいでしょう。
辛いかと思いますが、主さん以外にももしかしたら被害に合ってる女の子もいると思うので、その店員を辞めさせましょう！！

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Mさん

殴るのは完全に暴行罪です。
『今後殴ったら警察に言いますからね』と言いましょう。
まずは店長に相談を！

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あさん

絶対に店長に言うべきです！
そんな扱いは主様だけですか？
そういう性格のスタッフは他の女の子からも評判悪いと思いますし積もればどっか飛ばされるかもしれないです。

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Kさん

店長に言った方がいいと思います。
言った時に、店長がご対応や処置をして下さるならば改善する可能性はあるかもしれないけれども、もしも、逆効果だったり改善されないならば店長にも責任があると思った方がいいし、その場合は移籍を考えてもいいと思います。
とても、お気の毒です。

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あさん

それ暴力じゃないですか！
読んでてイライラしてきました😡
店長に相談して対処してくれないようなら
辞めましょう😡
私たちキャストが働いているお陰で
スタッフも給料貰えてるっていうの分かってないんですね😑

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あーさん

屈辱的だし耐えられない私なら辞める
A社員はあなたのおかげでお金が入ってくるんですよ！
そんな人にびた一文渡したくないし手を上げるとかありえない！
店長に言ったところで A社員を辞めさせない聞いてくれないと思うよ我慢しなくても他に待遇のいいお店あります！探しましょ！

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人妻ちゃんさん

録音か、またはその日そのAさんにされた嫌がらせと思しきことをことを全て詳細に日にち毎にメモに残してください。口論になった日以来の出来事も、覚えている限り、日付つけて書き起こしておいてください。あとは普段のミスも。
それを持って社長に相談に行くと良いです。もしその相談が無駄になりそうでしたら、お店を移ることも検討せざるを得ないと思います。

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匿名さん

いまは手軽にアマゾンなどでボイスレコーダー買えるので買っておきましょう。
そして店長に聞かせましょう。
目で見えるものは携帯の動画で保存。
暴行で訴えていいのでは？

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みゆさん

叩かれたっていうのは普通に警察に言ってもいいレベルですよ。
手をあげて警察に捕まってニュースになっている事件もありますよね？
強い弱いは問題ではなく手をあげれば暴力です。
勇気を出すのは難しいとは思いますが、これから別の女の子が被害を受けてあなたのように泣くこともあると思います。
または過去にあなたのように苦しい思いをして泣いていた女の子もいるでしょう。
本当は警察に言ってほしい。
警察に言うのが無理ならばせめて店長に相談してみてください。
もうそのお店は辞めてもいいと思います。
お客様にはお店をうつる時に新しいお店の名前を話してさくっと移籍しましょう。
あなたはとても優しい人だと思いますが、酷い人には厳しくしてもいいと思いますよ。
相手はあなたが何もしないと思って意地悪しているのです。
頑張ってください。
ここに書き込む女の子たちがあなたを応援していますよ。

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なさん

えー、なんで店長や他の店員に言わないの？？そんなやつ人間的におかしいしクビ同然だよ？まず嬢に手を上げるなんてあり得ないよ。私ならその日に店長に言う。日頃のストレスを貴方で発散してるって感じじゃん。許せなくない？この業界は嫌われると嫌がらせはよくある事です。でも貴方は何も悪くないし、もっと強気で良いと思うよ。仕事しやすくする為にまず店長に報告ですよ。そういう奴はひねてるからエスカレートしますよ。

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ささん

大事に至らなかったと書いてありますが以前の行動から既に駄目ですしお客様優先出来ていないのでその方は首でも仕方ないと思うので店長が無理ならその上の方とか連絡先は知らないのでしょうか？
知らなければ嫌でも店長へ報告して対処させるべき案件だと思います
女の子やお客様ありきで仕事をしてるのに上辺だけでも取り繕い常識の範囲内の行動が取れないのは本当にやばいです
貴女だけでも大変な事態なのにもし他の方にされても困りますしお客様離れもありえるので人間関係を気にされるよりは排除に動いた方がお店の為にもなると思います
大変な仕事の中でお辛い事が早くなくなるよう祈っています。

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ななしさん

すぐに辞めなさい
病むわよ

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匿名さん

ゴツッてなに？
仕事もまともにできないやつがなんなの
私なら全部話すよ店長に
被害届も出すかな
そんなやつを幹部にしておくほど人手足りない
店なんだね
ただでさえ気を張る仕事なのに
合間すらそんなじゃ主さん心身もたないよ
幹部が下っ端のスタッフに暴力は聞いたことあるけど
商品に暴力なんてありえない
とてもじゃないけど主さんに
頑張れとか言えない
頑張れる環境じゃない

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あいさん

店長どころか殴られた時に警察呼んでも良かったかと思います。
明らかなモラハラク○野郎ですよ…
証拠と言ってもその証拠を取っておくの難しくないですか？
店長さんの人柄は分からないですけど、いる時に何もされて無くても泣いて喚いて、この前殴って来てからの態度が酷すぎる！沢山貴方のミスをフォローしたりお客様に謝ったりしたのに何でそんな態度取るんですか（泣
ってやっても良いかもしれません。

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あさん

録音しておきましょう！証拠が必要です！

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あさん

店長に言ってください。かわいそうで読んでて心配なりました。

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匿名さん

なぜ店長に相談するのが嫌なのでしょうか？店長が居ないところで嫌がらせしてくるならそのスタッフは店長に知られたく無くて、貴女が店長に告げ口しないと思ってるんですよ。
ゴツって殴られたって事ですよね？暴力じゃないですか！
店長に言わずに解決は無いと思います。
今まで貴女が笑顔で許してきたから舐められてるんですよ。店長に相談しましょう。

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あいうえおさん

完全に舐められているのだと。
店長に言わずに改善は無理だと思いますよ。
店長に連絡は取れないのですか？
あと殴るとかって暴行ですよ？
多分やってないとか言った言わないの話になるかと思うので殴られた時のお客さんとまた会う事があって
お願い出来る関係性なら証言してもらいましょう。
個人的にはお店移る事をお勧めしますね。
多分店長いないところで更にエスカレートしそうですからね。
辞める前提で相談があります、こういう事があるので辞めたいですと言って店長が聞いてくれて
その店員を辞めさせたりできればそこで続ければいいですし、ダメでもやめればいいだけです。
お店はそこだけではないですからね。

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れれれさん

すぐに！すぐに店長に直訴しましょう！スタッフのくせに頭小突くなんてあり得ません！絶対に！
そんなやつボロボロになってクビになればいい。

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この回答へのコメント（全1件）

普通の人さん

ありがとうございます！お姉さまの優しさがしみます❤️
案の定、今日もコール忘れられ。(わざとかも
)確認したらシフトも外されてました。

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