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身内が倒れ実家に帰らなくては行けなくなり
その出勤してましたが急いで帰ることに
周りとも話し合い
もう精神的にもお金面的(1週間は余裕でお茶引きます)にもキツく
風俗を辞めようと思い
出勤したその日の夜にメンタルやお金がキツイので辞めますと言ったら
「明日在籍消します」と言われました
その日に消して欲しくて
「今日は無理ですか？お姉さん達が早く消してもらいなさいと言っていて」と言ったら
「 でしたら、契約書にサイン頂いた通り1ヶ月前の申告守って頂けますか？ 」
と言われましてわたしは
「分かりました明日で大丈夫です」と返しました
少し不安なんですが本当に消されるんでしょうか
また、違約金など出るんでしょうか？
辞めたい
蟹って美味しいよねさん
更新日 2023/02/13 11:37
13
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回答(全13件)
あさん
契約した通りにできないなら大人しく次の日まで待てば良いのでは？自分中心の考えだからお茶引くのですよ。よく仕事入る女の子達はちゃんと常識非常識分かってます。
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もねさん
お店によりますが、わたしの経験ではマナーを守り円満退職した人はすぐに消してもらえることが多い気がします。
逆に飛んだり喧嘩別れした人のパネルはいつまでも残っていますね。
逆に飛んだり喧嘩別れした人のパネルはいつまでも残っていますね。
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めるさん
違約金など払う必要ありませんよ。
どうせ店が後回しにしているだけの事、明日消すという約束を守ってくださらないなら違約金払ってほしいくらいですね店に
どうせ店が後回しにしているだけの事、明日消すという約束を守ってくださらないなら違約金払ってほしいくらいですね店に
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ラーメンは飲み物ですさん
契約書があってそれにサインしたのなら基本的には契約書のとおり、１ヶ月前に退職を申し出るのが筋なのかなと思いますよ。ただ、身内の急病との事なので辞める時期については仕方ない事ですが「明日在籍消します」としか言われてないのなら違約金とかは取られないのでは？違約金の事も契約書に書いてあるのなら別ですが…。ご自分の心配もわかりますが急に辞められるお店側の事も考えたら自分の意思ばかり主張せず「ご迷惑をおかけして申し訳ありません。今までお世話になりました。在籍の取り消しは明日で構いませんのでよろしくお願いします。」と伝えたほうが揉めないのかなと思います。
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ハラさん
1日くらい待てませんか？酷いお店ならずっと残ったままなのにそちらのお店は大分誠実だと思います。お店にとっては突然辞められてその上在籍を即日消して下さいなんて、勝手にも程があるのでは？
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kpさん
すっごく幼稚で驚きます。風俗ではなく、会社員でも同じ態度を取れますか？私の先輩は、親御さんが手術の日でもキッチリ出勤し、帰りに泣いてましたよ。甘えすぎ！
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民主さん
自然に消されると思います。そんなに深刻に思わないでください。何と言っても自分が大事です。正社員でもないし、店は何も責任取ってくれないはずです。社会人なんか偉そうな事言われなくてもいいです。何と言っても自分が一番大事です。明日、消すなんて事務所も幼稚過ぎです。社会保険なんか何もしてないくせに事務所も偉そうに言う権利何かないです。人権守るべきです。そんな臆病に、ならないでください、社会人何か言うなら最初から風俗なんか、しないし、そんな事言うなら風俗遊ばないでください。
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あんさん
私は昼職をやっていて、休みの日などに風俗を掛け持ちしている者です。
急ぎで実家に帰らないと行けないのであれば、普通に辞めて帰って良い業界だと思います。
ただ契約のことがあるので、お店側としては正しい意見だと言うのも分かって欲しいところです。契約内容が分かりませんが、違約金等は発生はしないと思いますよ。
また、通常の会社だって体調不良で勤務が難しい場合等は無理に続けさせることは出来ません。そんなことをしたら会社が訴えられてしまいます。
なのでさっぱり辞めて、在籍も消してもらい身内の人を大切にこれから過ごしてください。
急ぎで実家に帰らないと行けないのであれば、普通に辞めて帰って良い業界だと思います。
ただ契約のことがあるので、お店側としては正しい意見だと言うのも分かって欲しいところです。契約内容が分かりませんが、違約金等は発生はしないと思いますよ。
また、通常の会社だって体調不良で勤務が難しい場合等は無理に続けさせることは出来ません。そんなことをしたら会社が訴えられてしまいます。
なのでさっぱり辞めて、在籍も消してもらい身内の人を大切にこれから過ごしてください。
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あさん
契約云々
↓
どの職場も大人としてのマナーは一ヶ月前です。どんな理由があってもです。どんな理由であれ急遽欠勤、急遽辞めるってことは店にも迷惑がかかるのをお忘れなく。
「分かりました明日で大丈夫です」と返しました
↓
当日にプロフィール消すのは難しいと思います。出勤してたんですから。
翌日消されてなかったら、通話を録音しつつ消すように伝えてください。 何回言っても消されてなかったら状況次第で訴えていいと思いますがスタッフさんで話が通じないなら幹部の方に直談判して消してもらうといいですよ。それでも応じてくれないなら訴えていいかと。まあ、訴えるならかなりお金かかりますけどね。
違約金など出るんでしょうか？
↓
店ごとに契約内容が違いますからここで質問しても絶対に答えはでません。直接電話して聞くのが1番いいです。違約金発生するなら諦めてください。承諾したうえで雇ってもらってたんですから。
一身上の都合なので、最後まできちんとケツ拭いてから退社しましょ。
↓
どの職場も大人としてのマナーは一ヶ月前です。どんな理由があってもです。どんな理由であれ急遽欠勤、急遽辞めるってことは店にも迷惑がかかるのをお忘れなく。
「分かりました明日で大丈夫です」と返しました
↓
当日にプロフィール消すのは難しいと思います。出勤してたんですから。
翌日消されてなかったら、通話を録音しつつ消すように伝えてください。 何回言っても消されてなかったら状況次第で訴えていいと思いますがスタッフさんで話が通じないなら幹部の方に直談判して消してもらうといいですよ。それでも応じてくれないなら訴えていいかと。まあ、訴えるならかなりお金かかりますけどね。
違約金など出るんでしょうか？
↓
店ごとに契約内容が違いますからここで質問しても絶対に答えはでません。直接電話して聞くのが1番いいです。違約金発生するなら諦めてください。承諾したうえで雇ってもらってたんですから。
一身上の都合なので、最後まできちんとケツ拭いてから退社しましょ。
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まめ太さん
グループのサイトを管理しているスタッフとお店の管理しているスタッフは別に存在しています(私のところは)
契約書に一ヶ月前に辞めることを伝えて下さいというのは
グループのシステム管理的上のためと思われます。
①お店のスタッフはグループの上に報告、②そこからお店のサイトを作成、管理しているスタッフに報告③毎月のサイト修正になるため削除に手続き、時間がいるのかと
しっかりお店に辞めますと宣言したのであれば写真は消してくださると思います
大変な時期ではあると思いますが
落ち着いたら今までご苦労されたぶん
ゆっくり休んでください💦
契約書に一ヶ月前に辞めることを伝えて下さいというのは
グループのシステム管理的上のためと思われます。
①お店のスタッフはグループの上に報告、②そこからお店のサイトを作成、管理しているスタッフに報告③毎月のサイト修正になるため削除に手続き、時間がいるのかと
しっかりお店に辞めますと宣言したのであれば写真は消してくださると思います
大変な時期ではあると思いますが
落ち着いたら今までご苦労されたぶん
ゆっくり休んでください💦
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待ちましょさん
お若いのでしょうね
身バレでは無いなら、一日位待ちましょうよ
身バレでは無いなら、一日位待ちましょうよ
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のんちゃん。さん
そもそも身内が倒れて辞めるのか、精神的きつくてやめるのか？どっちなのかなぁ？
ただ身内バレしたからじゃないのかなぁ？？
身内バレならすぐ消してくれるとは思うけど…
正直に話せばいいんではないですか？
ただ身内バレしたからじゃないのかなぁ？？
身内バレならすぐ消してくれるとは思うけど…
正直に話せばいいんではないですか？
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金の亡者さん
身バレなら分からなくもないけどそんな理由で明日でも即動いてくれるだけありがとうって思ってた方がいいと思う
実際1ヶ月前に言ってくれって言う雇用契約なら違約金は発生するだろうし契約を遂行するなら今言ったとして30日出勤しなきゃいいだけだし
メンタルやられてる時に追い込む様な文章になってしまって申し訳ないけど少し相手の立場にも立って欲しい
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