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1ヶ月で15人呼べと言われた

更新日 2025/03/30 14:52

9
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こんにちは。
ソフトサービスながらかなり有名で人気店の面接に、ダメ元ながら伺いました。
私はメンエスの経験があることを伝えると
「うちは業界未経験の子がウケがいい、経験者に価値があるかはお客さんが決めること」「業界経験者があえてソフトサービスを選ぶのは甘え」「業界経験者なら本指名を連れてきてくれないと」
などと言われてしまいびっくりしたのと、不採用だろうなと思っていたところ
店長に「とりあえず採用はするが条件として。今日から1ヶ月で本指名を15人呼ぶことが出来なければそのまま卒業してもらいます」とその場で言われました。
15人というのが多いか妥当かは自分では判断出来ませんが、とりあえず家に帰ってLINEで返事させて頂きますと言いました。
こんな採用の仕方ってよくある事なのでしょうか?
最初から不採用にしてくれたほうがいいと思うのですが…

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その場でいやいや不採用で大丈夫ですとだけいって帰る。
そもそも面接始まりからそんなに偉そうに言われるなら面接途中でも帰るかも

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「仲介手数料は払うから斡旋してね」が風俗ですよね。なんでこっちが斡旋して仲介料取られなきゃいけないんですか?ご自分の仕事理解してます?
って言ってやりましょう。

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うーん…
そういう威圧的なお店で働いていくことは何とも思わないですか?

私なら、嫌です。
現役嬢ですが、私はお店には働かせてもらってると思っているし、お店も働いてもらってるという感覚で持ちつ持たれつで尊重し合っています。
「◯◯できなければうちではいらない」みたいな高圧的というか威圧的というか…
お店が偉い、嬢が偉いはないと思いますよ?
お店がなければ嬢は働けないし、お店も嬢がいなければ動かないし…

雇って下さい、働かせてやってる、みたいな感じで働いていくのはきついのでは?

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一ヶ月で15人はきつくないですか汗
新人期間中に15人の本指名ですよね。。クビにする気満々みたい。

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ソフトサービスでも、経験あると言うと慣れてて助かります!と言ってくれるお店もあるのですが…。
そもそも業界未経験じゃなくても業界未経験のふりするのがこの業界ですからね。
本物の業界未経験じゃないとダメってその店、ソフトサービスなのに客に流されて裏オプする子を募集してるって事ですか?
指名15人連れてきても扱い変わらず酷そうだし、この店自分には合わなかったわーで次行きましょう!

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働くのは女の子なのにそんなノルマつけて経験者だからソフト行くの甘えっていうスタッフがいるお店ろくでもないと思うので今すぐ辞めた方がいいと思います。世の中5万と言うほど良いお店探せばありますよ…

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辞めたほうがいいと思います。
月に15人本指名を呼べたら次はどんどんハードルが上がっていきますよ。それでバック上がったりモチベーション上がるようなシステムならやりがいあるかもしれませんが、、

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やめた方がいいです

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お店としては新人推しするつもりも何も無しで、自力操業してください、それでも良いですか?って聞かれたようなものです。
たぶん、キャストが余ってるんじゃないでしょうか。
あれこれ後出しされてバック率ダウン雑費アップとかなりそう。

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