本指名も売上もそこそこ上位なのに
ゆさん
更新日 2024/10/21 19:58
入店半年で週2日勤務(昼職とかけもち)ですが、
本指名数、売上ともに在籍40人中トップ10に入ってます。
ですがシフトも事前に組んでもらえず、
私より全く本指名もなくお茶寸前の子ばかり優先的にシフトに居座られてます。
そこまで塩対応される理由もわからないですし
本指さまからも「事前シフト上がってないからなかなか予約出来ない」と言われる始末です。
回答(全11件)
知人も昼職組さん
週2て少ないですね。部屋数きまってるデリヘルもあります。店舗の場合も部屋が決まってます。
在籍人数多行ければ、ふつーにあなたみたいな昼職してたまにだけ出勤するより夜一本のいっぱい出勤する子を優先しますよ。
週2な理由は昼職週5フルタイムですか?もしそうならきっと今の店からしたら、お小遣い稼ぎたまにくる女の子とでも思われてしまってるんじゃないでしょうか。私が知ってる昼職組は働いたあとに出勤してきますよ。そのように頑張れる日は出勤率をあげる努力をすれば店の態度かわるんではないでしょうか。
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ラブラブパオーンさん
他の子が入店した経緯とか理由知りませんよね
レギュラー出勤の子を増やしたい、定着さしたいと思うのは当たり前
頑張りたい、頑張る子を応援したい
ましてその子達が店の意向を汲んでくれるなら有難いよね
勿論貴女の存在も有難いでしょうよ
共存、共栄の為にもモヤモヤしてるなら相談してみたらどーですか?
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むさん
掛け持ち歓迎じゃないお店なのかもしれないですね
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さわさん
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なさん
自分はこれだけ貢献してるのにと、納得がいかないなら本指名客に連絡をして移籍をされた方がいいのでは?
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匿名さん
ひとりの50歩100歩前進より
全員の1歩2歩前進が大事になるのだと思います。
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シフトの上げ方さん
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あいさん
40人もおるなら他の出勤多い女の子優先したほうがお店のためになるし
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まなさん
自分の店だけで頑張ろうとしてる子に稼がせたい。
レギュラーメンバーにやめてもらいたくない。
が答えじゃないでしょうか?
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あさん
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、、、さん
または、スタッフにあまりにも酷い態度や暴言などを取った場合嫌がらせされるかもしれないですね。
そうでないのなら、そのお店いる意味ないので本指連れて移籍しましょう。
意味もなくそのようなことをするスタッフの質の店なら、責任者や社長に相談して、今回の件が改善されたところで
またすぐ別の問題が起こりそうです。
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