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スタッフを訴えたい
新人さん
更新日 2024/11/26 22:15
4
回答
嬢の方に質問です。スタッフに暴言､パワハラ､セクハラをされたことはありますか？私は以前いた店のスタッフにずっと「ルックスが悪いからお客さん回せない」や「魅力がない」など他にも許せない暴言を色々言われて来たので退店しました。風テラスさんで相談しましたが、訴えても慰謝料請求や訴えることは難しいと言われて泣き寝入りするしかありませんでした､､､。ですがとても今でもメンタル来ていて外に出れない事も多いです。それを伝えても訴えるのは難しいと言われました。皆さんは、スタッフや店長から嫌がらせ、パワハラをされ心ボロボロになった場合どうしてますか？泣き寝入りは悔しいのでなんとかしたいです。そのスタッフがなんの罰も受けないのはおかしいです。
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回答(全4件)
miaさん
辞めてしまってから、というのは難しい気がしますね
在籍中にどなたかに相談出来たら良かったかも…
会話の録音などの証拠があれば、オーナーさんにクビにしてもらう等出来たかもしれませんが、侮辱罪、慰謝料というのは正直難しいかもしれません
とてもおつらいと思うのですが、そこを辞めたのだから、気持ちを切り替えて前に進むほうが質問者様にはこの先良い人生になるのでは？
そのスタッフさんと接する事で笑顔にもなれない日が続き、実際あなたの魅力を奪われていたに過ぎないかもしれません
辞めたらどこで働こうが自由、その人の存在を忘れられるくらい楽しい日々を送ってほしいです
つまらない人の記憶に縛られて、苦しく過ごすのは勿体ない
弁護士や裁判にお金を使う事を予定してるなら、是非自分磨きに使って下さい
在籍中にどなたかに相談出来たら良かったかも…
会話の録音などの証拠があれば、オーナーさんにクビにしてもらう等出来たかもしれませんが、侮辱罪、慰謝料というのは正直難しいかもしれません
とてもおつらいと思うのですが、そこを辞めたのだから、気持ちを切り替えて前に進むほうが質問者様にはこの先良い人生になるのでは？
そのスタッフさんと接する事で笑顔にもなれない日が続き、実際あなたの魅力を奪われていたに過ぎないかもしれません
辞めたらどこで働こうが自由、その人の存在を忘れられるくらい楽しい日々を送ってほしいです
つまらない人の記憶に縛られて、苦しく過ごすのは勿体ない
弁護士や裁判にお金を使う事を予定してるなら、是非自分磨きに使って下さい
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あさん
店の上の人間に訴えたら？
何も変わらないなら自分が店変えるしかない。
正直こんな業界にいる時点で普通じゃないと思った方がいいよ男も女も
常識が通用しないことが常識
何も変わらないなら自分が店変えるしかない。
正直こんな業界にいる時点で普通じゃないと思った方がいいよ男も女も
常識が通用しないことが常識
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みそパンさん
まず。
パワハラで訴えるには「証拠集め」等が必要になります。
(発言を細かく書いた日記等でも可)
辞めたあと、かつ記録がないとちょっと厳しいかもしれません。
辞めた直後ならまだしも。
確かに許せないは分かります。
ただ「普通の会社でそれをやったらクビ」「普通の会社ではやっていけないレベルのかわいそうな人間」と考えるのが一番だと思います。
質問者様がどうしても訴えたいなら、過去の言われた事を頑張って掘り起こして記録を用意し弁護士に相談です。
ただお金もかかりますし、不正確な記録なら質問者様が不利になるだけです。
必要なのは「スタッフは人としてダメなかわいそうな人種なんだな」と笑って、質問者様が前を向いて幸せになる事だと思います。
綺麗事かもしれませんが、こういう考え方もあるって事で。
パワハラで訴えるには「証拠集め」等が必要になります。
(発言を細かく書いた日記等でも可)
辞めたあと、かつ記録がないとちょっと厳しいかもしれません。
辞めた直後ならまだしも。
確かに許せないは分かります。
ただ「普通の会社でそれをやったらクビ」「普通の会社ではやっていけないレベルのかわいそうな人間」と考えるのが一番だと思います。
質問者様がどうしても訴えたいなら、過去の言われた事を頑張って掘り起こして記録を用意し弁護士に相談です。
ただお金もかかりますし、不正確な記録なら質問者様が不利になるだけです。
必要なのは「スタッフは人としてダメなかわいそうな人種なんだな」と笑って、質問者様が前を向いて幸せになる事だと思います。
綺麗事かもしれませんが、こういう考え方もあるって事で。
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うーんとただただ騒いでもダメさん
こういうのは今思い出して書いてもダメで、進行形で書いてると客観的に読める記録じゃないとダメ
それとボロボロも自己申告じゃダメ
暴言で精神に異常生じてというような診断書が必要
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