体調不良での休みについて

お疲れ様です。

お風呂屋勤務です。

風邪を4日前からひいてしまい、熱は早い段階で平熱になり、咳も治ってきましたが、完全に治るまでもう少しかかりそうです。


こういう状態の時、私は完治(熱は平熱、咳も出なくなった時)してから出勤するのですが、お店からしたら当日のお休み連絡は本当は嫌なのでしょうか…？


発端が、出勤当日体調が良くない→熱を測っても36.4なので様子見で当日お休みに→次の日、起きたら熱が上がっていた咳も出るようになったので、内科受診…という流れです。
(熱を測った時点で当日熱が出てしまい…という連絡をお店にし、当欠2回連続)


当欠は本来できる限りしたくはありませんし、体調が悪くなった際には早めに連絡をしますが、やっぱり当欠の印象は良く無いと思い、体調もよく無いからか気持ちがとても沈んでいます。


ここのお店に勤めて2年目ですが、今年は冬にインフルエンザになってしまったりと体調不良で休むことが多くなってしまい、本当に申し訳ない気持ちでいます。


あまり、いやほぼ当欠をしないお姉様はもし当欠をした際のメンタルの上げ方や気持ちの戻し方を教えてください。