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当欠ダメって店の公式Xの垢で呟いてたのが流れてきたんですが
当欠ダメなのはわかりますけど、当欠してほしくないなら
しないような環境作ってあげるのも必要じゃないですか？？
女の子に全て投げやるのは違くないですか？
何のための店なのと思いました
当欠ダメって言われても
そんな言われてもさん
更新日 2026/04/14 12:49
23
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回答(全23件)
かっこわる…さん
しないような環境づくりとは？
やる気がないなら辞めましょう。
お客様にも他の女の子にも迷惑です。
1人そういう子がいるだけで店の信用がなくなります。
体調不良なら仕方ないにしても、店が気に入らない、自分だけ稼げないからやる気が出ないからという理由なら当欠ではなくダラダラ居ずに辞めるべき。
やる気がないなら辞めましょう。
お客様にも他の女の子にも迷惑です。
1人そういう子がいるだけで店の信用がなくなります。
体調不良なら仕方ないにしても、店が気に入らない、自分だけ稼げないからやる気が出ないからという理由なら当欠ではなくダラダラ居ずに辞めるべき。
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店は当たり前のこといってるだけでは？さん
なるほど、よく当欠して怒られてるんですね
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あさん
体調不良とか急用なら仕方ないけど、店に不満があって当欠するなら論外ですし退店して他を探した方がいいですよ
店からしても迷惑ですし要らない存在でしょう
店からしても迷惑ですし要らない存在でしょう
21人がこの回答にいいねしています
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あさん
釣りですか？おいくつですか？
義務教育を終えていますか？
物事の良し悪しを教わらない環境で育ってきたのですか？
お店の環境は存じ上げませんが、すべてをお店のせいにするのはお門違いだと思います。
例えば、貴方が大好きなご友人や彼氏さんなどと遊ぶ約束をしていて、当日になってその約束をキャンセルされたらどんな気持ちになりますか？
少なくとも、楽しみにしていた気持ちを無碍にされたので悲しくなると思います。それを繰り返されると、約束をすることも億劫になりますよね。
それと同じで、貴方の身勝手な当欠により、貴方とのお遊びを楽しみにしていた方々の期待を裏切ることとなります。それが頻繁になってくると、次第にお客様も貴方から離れていきます。
当欠が当たり前のお店になると、お店の信頼が損なわれます。なので、お店の方が「当欠はダメです」と呟いたのも納得できますよね。
私も貴方と同じ風俗嬢ですが、よほど外に出られないくらいの体調不良でない限り、当欠はいたしません。
それが社会のマナーであり、人としての在り方ではないでしょうか。
お店の環境に納得いかないのであれば、お店を変えることを検討してみてはいかがでしょうか。
義務教育を終えていますか？
物事の良し悪しを教わらない環境で育ってきたのですか？
お店の環境は存じ上げませんが、すべてをお店のせいにするのはお門違いだと思います。
例えば、貴方が大好きなご友人や彼氏さんなどと遊ぶ約束をしていて、当日になってその約束をキャンセルされたらどんな気持ちになりますか？
少なくとも、楽しみにしていた気持ちを無碍にされたので悲しくなると思います。それを繰り返されると、約束をすることも億劫になりますよね。
それと同じで、貴方の身勝手な当欠により、貴方とのお遊びを楽しみにしていた方々の期待を裏切ることとなります。それが頻繁になってくると、次第にお客様も貴方から離れていきます。
当欠が当たり前のお店になると、お店の信頼が損なわれます。なので、お店の方が「当欠はダメです」と呟いたのも納得できますよね。
私も貴方と同じ風俗嬢ですが、よほど外に出られないくらいの体調不良でない限り、当欠はいたしません。
それが社会のマナーであり、人としての在り方ではないでしょうか。
お店の環境に納得いかないのであれば、お店を変えることを検討してみてはいかがでしょうか。
18人がこの回答にいいねしています
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ねこのにくきゅうさん
お言葉ですが、当欠をお店のせいにするのはお門違いだと思いますよ。いつか夜職を卒業して社会に出ても当欠するんですか？すぐにクビになりますよ。店が嫌なら辞めて違う店行けばいいじゃないですか？
18人がこの回答にいいねしています
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らいさん
店任せなのもどうかと、
自分でお客さん呼べる努力したら？
自分でお客さん呼べる努力したら？
17人がこの回答にいいねしています
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大人だからね…さん
我々は大人で個人事業主なんですから勤怠の責任は全て自分にあると考えるのが普通ではないでしょうか
もちろんお店はビジネスパートナーですからきちんと仕事していただきたいですが
さすがに個人の生活態度まで面倒見る義理は無いでしょう
もちろんお店はビジネスパートナーですからきちんと仕事していただきたいですが
さすがに個人の生活態度まで面倒見る義理は無いでしょう
16人がこの回答にいいねしています
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あさん
どうしようもない理由で当欠するのは別として軽い気持ちで当欠を繰り返す嬢が一定数いるんですよ。そういう嬢はこの業界を舐めてるので何言っても無駄ですよ。
16人がこの回答にいいねしています
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あさん
その、環境を書いてくれないと分からないですよ
待機室が寒（暑）すぎるとか先輩、スタッフからの嫌がらせうけてるとかなら
まだあれだけど
単純に気分のらない〜だったら普通にアウト。
待機室が寒（暑）すぎるとか先輩、スタッフからの嫌がらせうけてるとかなら
まだあれだけど
単純に気分のらない〜だったら普通にアウト。
16人がこの回答にいいねしています
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ムさん
高級店は当たり前だけど。
当欠は診断書必須だよ。
主のランクが書いてないからわからないけど、
格安にランク落として働けば厳しくないんじゃない。
当欠は診断書必須だよ。
主のランクが書いてないからわからないけど、
格安にランク落として働けば厳しくないんじゃない。
14人がこの回答にいいねしています
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あさん
当欠するのも色んな理由あるけど、一番多いのはやる気がないだけだったりするんだよね。風俗は残念の事にそちらが多数。
こっちはきちんとした理由があって休んでるってのに、その多数派のせいで一括りにされて書かれるのは迷惑。
出れる時はきちんと出て欲しい。
こっちはきちんとした理由があって休んでるってのに、その多数派のせいで一括りにされて書かれるのは迷惑。
出れる時はきちんと出て欲しい。
13人がこの回答にいいねしています
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風俗マイスターさん
当欠しないような環境って具体的にどんなことを指すの？
それにいかに環境が良くても当欠する子はする
だから最終的には女の子次第
それにいかに環境が良くても当欠する子はする
だから最終的には女の子次第
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あさん
元ツイ見たけどそこまで言うなら辞めれば解決するよ
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客さん
元ポスト見ましたけどダメではなく稼ぎたいならしないほうがいいという内容でしたね
当欠は仕方ないけれどそれで離れる客もいるし叩かれたりもしてマイナスな面もあるからなんでしょうか
個人的には当欠の有無よりもアフターケアをきちんとしてるかだと思います
当欠は仕方ないけれどそれで離れる客もいるし叩かれたりもしてマイナスな面もあるからなんでしょうか
個人的には当欠の有無よりもアフターケアをきちんとしてるかだと思います
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主ですがさん
出勤してもどうせ稼げないのでやる気なくなります。集客してほしいです。
10人がこの回答にいいねしています
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は？さん
頻繁に軽い気持ちで当欠を繰り返してたら客や店からの信用もなくなりますし他の女の子にも迷惑がかかります。またそれだけでなく業界自体のイメージを下げることにつながりますよ。そこん所よく考えてます？
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あさん
ここの回答者男しか回答してないの？
実際働いてる女の子の意見じゃないから主さん気にしないでね。
女の子からしたら他の子の当欠なんて気にした事無いから。
実際働いてる女の子の意見じゃないから主さん気にしないでね。
女の子からしたら他の子の当欠なんて気にした事無いから。
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あさん
当欠繰り返すとそりゃ客離れしちゃいますよ、私は他の子なんてどうでもいいけど自分で自分の首をしめてると思います、自分はよっぽとの事がないと当欠しないですね
店が暇とか不満があるなら1位のお店に移籍すればいいだけの話
店が暇とか不満があるなら1位のお店に移籍すればいいだけの話
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なさん
言いたいことは分かります。
私も職場には不平不満はありますから。
でも、誰でも大なり小なりの不平不満は抱えながら頑張ってるんですよ。
そういうのは同僚や身内と周りの人と愚痴るのはいいけど、こうして不特定多数のネットユーザーに愚痴るのは間違いです。
間違いと言うと少し違うけど、こういうところで愚痴っても答えは分かりきってます。
案の定、否定的な答えが多いでしょ？
要するに世の中そういうもんです。
自分のやりやすい環境で仕事したいなら自分で自分のルールを作って方針を立てれる会社でも自分で立ち上げるか、もしくはそれに沿った職場を探すしかない。
そうじゃない以上は、自分の意思で入った職場なんだから在籍してる以上は従うしかないんです。
あなたが自分で会社を立ち上げたとして、あなたは良かれと思って作ったルールで運営してるのに、そこに文句言ってくる従業員が居たらどうですか？
嫌ならやめてくれて結構ですってなりません？
もしくは、影でこそこそ文句言うくらいなら、面と向かって話してくれたら改善の余地もあるかも知れないのに？って思いません？
改善して欲しいなら直接交渉したらどうですか？
私も職場には不平不満はありますから。
でも、誰でも大なり小なりの不平不満は抱えながら頑張ってるんですよ。
そういうのは同僚や身内と周りの人と愚痴るのはいいけど、こうして不特定多数のネットユーザーに愚痴るのは間違いです。
間違いと言うと少し違うけど、こういうところで愚痴っても答えは分かりきってます。
案の定、否定的な答えが多いでしょ？
要するに世の中そういうもんです。
自分のやりやすい環境で仕事したいなら自分で自分のルールを作って方針を立てれる会社でも自分で立ち上げるか、もしくはそれに沿った職場を探すしかない。
そうじゃない以上は、自分の意思で入った職場なんだから在籍してる以上は従うしかないんです。
あなたが自分で会社を立ち上げたとして、あなたは良かれと思って作ったルールで運営してるのに、そこに文句言ってくる従業員が居たらどうですか？
嫌ならやめてくれて結構ですってなりません？
もしくは、影でこそこそ文句言うくらいなら、面と向かって話してくれたら改善の余地もあるかも知れないのに？って思いません？
改善して欲しいなら直接交渉したらどうですか？
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あさん
その店ではスタッフがコロナになったり40度の熱が出ても働かせるんでしょう。異常です。気にせず〜
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えええ？？さん
呆れる。あなた何様？やる気ない人は即退店しましょう。店の信用、売り上げ、真面目に働いている女性に迷惑がかかります。
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るさん
しないような環境作りがいまいち理解できない。
やり方に不満があるなら言えばいいと思いますし、店を変えることだってできる。
やり方に不満があるなら言えばいいと思いますし、店を変えることだってできる。
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しぃさん
あまりに自己中な考えでビックリした
よ。文句言うなら最初からシフト出さなきゃいいし辞めればいいじゃん
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