凄く嫌

湯さん

更新日 2025/11/25 01:47

回答

業界未経験のデリ嬢です
私のお店は大手なのですが
受付のスタッフさんと女の子の
管理してるスタッフが別れていて
部署も別れています
私は最初受付のスタッフさんに相談していました
そのスタッフさんは話しやすく相談しやすい
方でしたでも上の方なのかそれを見ていたのかだれかが言ったのかは分かりませんが
その話しやすいスタッフさんは上の方に女の子とは仲良くするなと言われてしまったみたいで
それ以降少し距離？を置かれていますそれは仕方ないことかもしれないですが私はただ相談していただけなのに上に勝手にそういう判断されて
めちゃくちゃショックです私の担当者は
メンケアできないし忙しくて色々忘れたりしてます冷たいし、、、担当者には相談できないです、、
どうしたらいいですかね、、？

カテゴリ：お店・スタッフ

投稿日 2025/11/19 02:11

4人がこの質問に共感しています

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回答(全14件)

ゆんさん

受付スタッフと仲良い→贔屓でお仕事入れてもらえる
と思われたのかもしれませんね

でも上からの注意なら受け入れるしかないと思いますよ

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かのこさん

中には贔屓するスタッフも、贔屓されたくてスタッフに媚びを売るキャストもいるので…
その受付さんと主さんがそうとは言いませんが、お店としては側から見て誤解されそうな状況を作りたくないんじゃないのかな？
現に誰かが目撃してからの注意だったのでしょうから
お店の上の人が決めたことなら従うしかないと思いますよ
特例で主さんだけ担当さんではなく受付さんに相談しても良い、とはならないと思うんです

12人がこの回答にいいねしています

？さん

第三者から見て、距離感が近く良くないと判断されたんでしょうからそれは受け入れましょう。

相談って結構頻繁にしてたんですか？例えばどんな事ですか？日記の書き方とか困ったお客さんの対処や接客で相談する事はあるとは思うけど、そうそう頻繁にスタッフと相談と称しお喋りはしないですね。

お店のシステム面やクチコミ消して欲しいとか、お店に対応してもらう物は別だけど、メンタルケアが不安定ならクリニックでカウンセリング受けるとかした方がいいのでは？

11人がこの回答にいいねしています

ななしんさん

自分のメンタルくらい自分でケアしたらどうでしょう？
客観的にみてあなたと男性スタッフのやり取りが男女のそれに近いと見えたんだと思います。
ただの仕事の相談ではそう見えることなんてないです。

10人がこの回答にいいねしています

ぱんこさん

受付スタッフは電話取る人でしょう？
あまり親密だと不正を疑われたりがあるからだと思いますよ
優先してお仕事入れたり
そんなことしてなくてもそう見えてしまうこともあるので
お店の決まりなら聞くしかありませんね…

9人がこの回答にいいねしています

仕方ないですさん

そのお店が受付と担当のスタッフが別ってスタイルなら従うしかないと思います

「なんで相談事を担当じゃなくてわざわざ受付に？」って思われるでしょうから

9人がこの回答にいいねしています

あさん

どうしたらいいとは？
その受付スタッフに、以前のように相談できるようにしてほしいという事でしょうか？

ですがお店の中で部署が分かれていてあなたにも女の子対応の担当スタッフがついている以上、受付スタッフはあくまで受付スタッフなのではないですか？
受付であれば予約の管理やお客様の対応をするのが主な仕事であり、女の子の相談を受けたりメンケアするのは業務管轄外なのではと思います。
自分に割り振られた担当スタッフがいるのであればそちらに相談、そのスタッフに不満があるのであれば上の人に相談するべきです。
あなたは相談していただけなのに誤解されたというようにおっしゃってますが、その頻度なり相談内容なりで距離感が客観的に見て非常識だったからこそそのような対応をされたのだと思います。
風俗とはいえ社会人なのですから、組織の中で働く際の常識はきちんと持ちましょう。

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はて？さん

メンケアってなに…？
スタッフはメンクリの医者じゃないよ？

6人がこの回答にいいねしています

@さん

あなたの相談聞いたりメンケア(笑)するのはその受付スタッフさんの仕事に入ってないですからね
受付スタッフさんの仕事は予約電話受けたりお客様対応です
女の子管理のスタッフがいるなら相談なんかはそちらにするべき
小さいお店で、受付も女の子管理も全部一緒くたにスタッフがやってるとこならいいのかもしれないけど、そうでないなら職分は守るべきです

仕事としてその人がやるべき事とそうでない事はきっちり分けないと、負担が増える一方ですからね
あなたもデリなのにいれさせてよーとかお客さんに言われたらムカつきませんか？
それは私の仕事じゃない、やりたければできるお店に行けよって
その受付スタッフさんも同じで、女の子の相談受けるのは自分の仕事じゃないし女の子管理部署のスタに言ってくれよって思ってるかもです

なので案外他の人じゃなくて、その受付スタッフさん本人が迷惑してて上の人に言った可能性もあります
お店で働いてる以上、それぞれのお店の決まり事は守りましょう(もちろん悪質なお店や理不尽な決まり事であれば従わなくても良いですが)

3人がこの回答にいいねしています

メンタル不安定なら専門の病院へさん

メンタルケアを他人に求める人って厄介で面倒臭いひとですよね。

わたしのメンタルケアをしてください！！！でないと、お店の利益も減りますよ！？と直談判してみてはいかがですか？

メンタルケアという名のただの世間話なら、女の子同士でお話ししたら？

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あさん

私の場合は客層改善、趣味作りしました。客があまりにも悪くなければこちらもイライラが減り、誰かに相談しなくて済む。その少しのイライラも趣味をしていれば晴れる。

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デコポンさん

それがそのお店のやり方だから一人だけ違うことしても良いっていうのはできないと思います。
それをしてしまうと周りから不満や疑いが出ると思うので。
合わない、働きにくいなら移籍を検討した方がいいかもしれません。

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オリオンさん

主さんはどうしてもその受付のスタッフに相談したいのかもしれませんが、注意を無視すると主さんも受付スタッフも働きづらくなりますよ
「ただ相談していただけ」でも、その店は受付とキャスト管理は別のスタッフの仕事なんですよね？
所属してる以上はその店のやり方に従うほかないと思います

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あさん

大手は女の子に対して、いい意味で放置ですよ！特に当たり障りなくって感じらしく、それを知ってわざと大手に入る女の子もいますよ！

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