スタッフを好きになりかけてる

嫌いな面を見つける

心身ともに辛いお仕事だからさ、事務所っていう安全な空間にいる信頼できる人間がとりわけ輝いて見えちゃってるだけかも
心が逃避したくて縋っちゃってる…みたいな

まともなグループは裏方さんとそういう関係になれないし
なれる所はまともじゃない
頭と心をしっかり休めて冷静に見つめ直してみよ？
疲労で脳みそバグったまま突っ走っても良いことないよ～

昔キャバの店長にガチ恋して散々な目にあった者です。
内容は割愛しますが、色恋管理だったり金のことしか考えてない男性がほとんどです。
この業界の男性だけはやめた方がいい。
世の中には他にも沢山男性がいるのですから。

向こうは商品だと思ってます。あなたも事務員だと思ってください。

そりゃ同じ職場なんだもの。ある程度コミュニケーションとって穏やな雰囲気の職場になるように彼なりに努力してるんだと思います。

それを恋愛感情の好きって形で返したらだいぶ重たいです。

頭冷やして下さい。

スタッフさんを好きになりかける気持ち、すごく自然なことです。
毎日優しく接してくれて、話を聞いてくれて、安心させてくれる存在って、
人として惹かれやすいですから。

ただ、「好き＝恋愛感情」と決めつけなくて大丈夫です。

夜の仕事では、“安心させてくれる大人の存在への好意” が恋愛っぽく感じてしまうことが本当に多いんです。

これは依存でもなく、弱さでもなく、
あなたが人との距離をちゃんと感じ取れる感受性があるから起きていること。


✅ 冷めるために効果があるのは “距離を切る” ではなく “視点を変える” こと

スタッフさんとの好意は、恋愛ではなく「信頼」や「安心」にラベルを貼り替える とすっと落ち着きます。

たとえば：
•「この人は私の仕事を支えてくれる専門スタッフ」
•「優しいのは“仕事の一部”であって、能力のひとつ」
•「ときめきは、安心感が恋愛っぽく見えているだけ」

と、役割で見直していくと、熱が自然に下がってきます。


✅ さらに冷静になれる行動

・プライベートの時間を意識的に濃くする
・自分が好きなタイプを書き出して、スタッフに当てはめない
・“職場での関係は守る” というルールを自分の中で決める
・話し過ぎる時間を少し減らす（挨拶は普通に）

無理に感情を消すよりも、“枠組みを整える”ほうが確実に冷めます。


💬 最後に大事なこと

あなたはちゃんと冷静です。
「危ない気がする」と感じられる時点で、自分を守る力がある証拠。

好かれやすい優しさを持っているからこそ、こういう揺れが起きやすいだけ。

でもその優しさはあなたの武器で、
恋愛に向いてないわけでも、弱いわけでもありません。

恋じゃなくて“安心への反応”だったんだな、と理解してあげるだけで、自然と落ち着きますよ。
☺️🤝☺️

相手は貴方に優しくしてるのは仕事だからです。陰ではスタッフ同士、貴方の嫌な一面を言い合ってるかも分からないですよ。