様子を見たほうがいいですか？

体験日や初日って、新人狙いのお客さんが何人か付くものです。

良いお店なら常連さんにオススメしてくれたりもするのでお客様ゼロはちょっとありえないかも...

だって女の子に暇なお店かなって思われたら辞められるだろうし。

待機室も話が違うようだし、ほかのお店を探すのが良いと思います。

自分に合うお店じゃないと続かないです。

この業界厳しくなってきて、オキニトークとか写メ日記とかいろいろしないと客つかないご時世に、新人だからとか店舗移動したからって仕事にありつけるなんて簡単に思ってもらってたら困る話だし、どこの店も地方なら似たり寄ったりよ。都会ならまだしも、パネルでも引っかからないんだから惹きつけるものもないんだし、店におんぶに抱っこじゃなくて体験で入っても店から雇いたいと思われる嬢にならないとね。雇いたいと思うかどうかにもならない体験で店は力入れんよね。在籍嬢達に失礼やし。

普通は新人期間ほど客は付きますから、それで付かないなら、パネルに問題あるか、そもそも貴女の言うように店そのものの集客が悪いか？でしょうね。

初日でも鳴る子は鳴るけど、そもそも集団待機無理なら、店変えた方が良いと思う。

2回の出勤だけで「この店は稼げない！」と決めるのは、まだ少し早いと思います。

お店との相性や出勤したタイミング、その日の客層など、いろんな要因でたまたま仕事が付かないことも普通にあります。

ただ、仕事が付かないことと、求人に書いてあった内容と実際が違うことは分けて考えた方がいいです。

個室待機と書いてあったのに実際は集団待機だったなら、

「求人では個室待機と見たのですが、どういう条件で個室になるんですか？」

と普通に確認していいと思います。

ここって結構、お店の差が出ます。

ちゃんと理由を説明してくれるのか。
それとも「あー細かいな」「そんなこと気にする？」みたいな態度が出るのか。

求人と実態が違うこと自体も気になりますが、それを聞いた時にどう向き合ってくれるかも見ていいと思います。

その上で、あと1〜2回出勤してみて、

・新人さんが実際どれくらい仕事についているのか
・自分の写真やプロフィールに改善点はあるのか
・お店側が何か変えようとしてくれるのか

ここも見てみてください。

「もう少し様子見て」だけで終わって、状況も説明も何も変わらないなら、その時は他店も比較していいと思います。

なので今すぐ辞める・残るを決めるというより、まずは「求人にはこう書いてあったんですが？」を確認して、その反応と次の1〜2回の出勤で判断するのがいいかなと思います。