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店長ブログ

『風俗店で在籍する女性に贔屓(ひいき)ってあるの?』

お店のつぶやき 2026/08/10 12:00

いつもガールズヘブンを閲覧いただき、
ありがとうございます!✨

梅田アバンチュール
『風俗番長』です😎

ぜひ、最後までご覧くださいませ!

本日のお題は……

『風俗店で在籍する女性に贔屓(ひいき)ってあるの?』
です!

これ、実は女の子から聞くことがあるお話なんですよね🤔

「○○ちゃんばっかり優遇されてる気がする…」
「私より後に入った子の方がスタッフに大事にされてる…」
「結局、スタッフのお気に入りが得するんでしょ?」

そして最終的には、

「ひいきされてるのが嫌で辞めました!」

なんて話につながることもあります💦

では実際のところ、風俗店に「ひいき」ってあるのでしょうか?

今日は現場目線で、このあたりを少し掘り下げてお話ししてみたいと思います👍

「ひいき」というより“信頼の積み重ね”です✨

まず最初にお伝えしておきたいのが、

ちゃんと運営しているお店なら、スタッフや店長の個人的な好き嫌いだけで女性を優遇することは基本的にありません。

なぜなら、お店もビジネスだからです。

スタッフの個人的な好みだけで仕事を振り分けていたら、お店そのものが成り立ちません😅

ただし!

お店にとって「ありがたい存在」「信頼できる存在」の女性が、結果的に優遇されることはあります。

これが周囲から見ると、

「○○ちゃんだけひいきされてない?」

と見えてしまうことがあるんですね🤔

お店が大切にしたくなる女性には理由があります!

例えば……

・出勤時間をしっかり守る⏰
・約束した出勤日にきちんと出勤する
・急なお休みや遅刻が少ない
・お客様からの評価が高い✨
・本指名のお客様が多い
・出勤日数が安定している
・忙しい土日祝に協力してくれる
・GW、お盆、年末年始などにも協力してくれる
・お店のルールをきちんと守ってくれる
・スタッフとの報告・連絡・相談がしっかりできる
・お客様への対応が丁寧

こういう女性って、お店側からすると本当にありがたいんです🙇‍♂️✨

例えば、

「明日出勤します!」

と言っていた女性が毎回きちんと出勤してくれる。

それだけでもスタッフからすれば、

「この女性なら安心して予約を取れる!」

という信頼につながります。

反対に、どれだけ人気があったとしても、

「明日は絶対出勤します!」

と言いながら当日の朝になると毎回お休み……💦

となれば、スタッフも予約を取るのが怖くなります。

お客様にもご迷惑をお掛けしますからね😅

つまり、

優遇=お気に入り

とは限らないんです。

むしろ、

優遇=これまで積み重ねてきた信頼の結果

というケースの方が圧倒的に多いと思います👍

人気だけが評価ではありません!

ここも大事なところです☝️

「結局、売れてる女の子だけ大切にするんでしょ?」

と思われるかもしれませんが、決してそれだけではありません。

もちろん本指名が多かったり、お客様から高評価をいただいていたりすることは大きなプラスです✨

でも、お店を運営する立場からすると、

数字には出にくい部分もしっかり見ています。

挨拶ができる。

時間を守る。

スタッフへの受け答えが丁寧。

急なお願いにも可能な範囲で協力してくれる。

お客様からのクレームが少ない。

こういった日々の積み重ねも立派な評価ポイントです😊

入店したばかりでまだ本指名が少なくても、

「この女性は真面目に頑張ってくれているな」

というのはスタッフにも伝わるものです✨

とはいえ…個人的な「ひいき」がゼロとは言い切れません💦

ここは綺麗事だけ書いても仕方ありません。

残念ながら一部のお店では、スタッフや店長の個人的な好き嫌いによる「ひいき」が存在するケースもあると思います。

これは風俗業界だけではありませんよね。

一般企業でも、

「上司と合う・合わない」

「なぜかあの人だけ扱いが違う」

なんてことはあります😅

ただ、それが仕事の評価にまで大きく影響するようなら問題です。

きちんと出勤している。

時間も守っている。

お客様からの評価も悪くない。

本指名もしっかり返ってきている。

お店にも協力している。

それなのに、

「スタッフに気に入られていないから扱いが悪い」

となれば、話は別です。

そんな環境で無理して頑張り続ける必要はないと思います。

「ひいきのないお店」を見極めるには?👀

個人的には、

評価基準が分かりやすいお店

を選ぶことが大切だと思います。

例えば、

「どういう女性がお店から評価されますか?」

「出勤日数は評価に関係しますか?」

「お客様アンケートはどのように活用されていますか?」

「本指名やリピート率は評価されますか?」

こういったことを面接の段階で聞いてみてもいいと思います👍

きちんとしたお店なら、

「当店ではこういう部分を評価しています」

と説明できるはずです。

逆に、その基準が曖昧で、

「まぁ、その時その時かな~」

みたいなお店なら少し注意してもいいかもしれませんね😅

梅田アバンチュールが大切にしていること✨

当店でも、もちろん人気や本指名は大切な評価のひとつです。

でも、それだけではありません。

時間を守ってくれる。

安定して出勤してくれる。

お客様を大切にしてくれる。

お店のルールを守ってくれる。

スタッフとしっかりコミュニケーションを取ってくれる。

そして何より、

真面目にコツコツ頑張ってくれている。

そういった部分もしっかり見ています😊

スタッフも人間です。

だからこそ、

「この女性が困っているなら何とかしてあげたい!」

と思わせてくれるのは、日頃から信頼関係を築いてくれている女性だったりします。

それは「ひいき」ではなく、

お互いが積み重ねてきた信頼関係

だと私は思っています✨

頑張っている人が評価されるお店であること。

結局、ここが一番大事です。

真面目に出勤して、
お客様を大切にして、
約束を守って、
コツコツ努力する。

そういう女性がきちんと評価される。

それが当たり前のお店でなければいけません。

逆に、

「スタッフのお気に入りにならないと稼げない」

そんなお店なら、長く働くのは難しいでしょう💦

お店と女性は上下関係ではなく、

一緒にお客様から選んでいただける環境を作っていくパートナーです🤝✨

だからこそ、お互いの信頼関係が何より大切!

「ちゃんと頑張っているのに評価されない…」

そんな環境で悩んでいる方は、一度お店選びそのものを見直してみてもいいかもしれません😊

梅田アバンチュールでは、

頑張っている女性を、頑張っている分だけしっかり応援する!

そんなお店であり続けたいと思っています👍✨

今回の記事が、お店探しで悩まれている方のヒントになれば幸いです!

お店探しをされている方、
今のお店で少し悩んでいる方も、
ぜひお気軽にご相談くださいませ😊

それでは本日はここまで!

最後までご覧いただき、
ありがとうございました!✨

梅田アバンチュール
『風俗番長』でした😎

 

 









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    つばきさん(40歳)の場合

      求人用HPを見て、安心できそうだったので面接を申し込みました。風俗の経験はあまりなくて不安でしたが、スタッフさんもとても気を遣ってくれてお仕事がしやすい環境です。入店祝い金もお話し通り頂けたので言うことなしです!!
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