ウルトラセレクション

​‌​‌​‌​‌‍​‌​‌​​‌‌‍こんにちは！ウルトラセレクションの松葉です😊

​‌​‌​‌​‌‍​‌​‌​​‌‌‍今回は「エリア1位ってだけで何が変わるの？」の答えを、具体的な比較形式で書きます。

​‌​‌​‌​‌‍​‌​‌​​‌‌‍「1位」って言葉だけだと響かないかもしれないけど、実は2位とのあいだに「数字以上の差」がある。それを見えるようにします。

「エリア1位」って言葉だけだと響かないけど、中身を分解するとこうなります。

これが「お店の数字」じゃなく「キャスト個人の収入」に効いてくるのが、1位を持つ意味です。

うちが姫デコブーストの蒲田エリア1位を強調するのは、「お店の自慢」じゃなくて「キャストさんに還元される構造」だから。

​‌​‌​‌​‌‍​‌​‌​​‌‌‍こんにちは！ウルトラセレクションの松葉です😊

​‌​‌​‌​‌‍​‌​‌​​‌‌‍今回はちょっと角度を変えた話。「入店祝い金30万円って言われても、ピンとこない」って子へ、具体的な使い道シミュレーションです。

​‌​‌​‌​‌‍​‌​‌​​‌‌‍数字だけ見ても「ふーん」で終わるじゃないですか。だから30万円で実際に何ができるか、リアルなパターンを書きます。

「30万円もらえるって本当？」って疑う気持ちもあると思うので、条件を整理しときます。

小分けで支給されるので、「入店即フェードアウト対策」みたいな細かいルールはあるけど、ちゃんと働けば確実に受け取れる仕組みです。

​‌​‌​‌​‌‍​‌​‌​​‌‌‍こんにちは！ウルトラセレクションの松葉です😊

​‌​‌​‌​‌‍​‌​‌​​‌‌‍今日はちょっと趣向を変えて、在籍2年以上のキャストさんに直撃インタビューしてきました。

​‌​‌​‌​‌‍​‌​‌​​‌‌‍この業界で2年って正直長いほう。なんでまだ続けてるのか、本人たちの言葉で聞いてみました。

​‌​‌​‌​‌‍​‌​‌​​‌‌‍こんにちは！ウルトラセレクションの松葉です😊

​‌​‌​‌​‌‍​‌​‌​​‌‌‍今回は「面接で『入店します！』って言ったのに、その後連絡せずにそのまま行かなかった」子への記事です。

​‌​‌​‌​‌‍​‌​‌​​‌‌‍正直、これが一番気まずいパターンかもしれないですよね。でも、これも全然大丈夫。また連絡もらえたら普通に話が進みます。

面接に行った。話を聞いた。雰囲気も悪くなかった。「入店します！」って言って帰った。

帰り道で急に冷静になった。「本当に大丈夫かな…」「やっぱり不安かも…」

家に着く頃には「やめようかな」って気持ちに。でも「入店します」って言っちゃった手前、キャンセルの連絡がしづらい。

初出勤の日が近づくほど連絡しにくくなって、結局その日も行けなくて、そのままフェードアウト…。

この流れ、本当によくあります。

「すみませんでした」すらいらないです。そこも気にしてないので😊

こういうパターン、本当によくあるから安心してください😊

「入店する」って決断を一度で固めるのは、正直大変なこと。

迷って、保留して、また迷って、やっと決める──このプロセスを経るのは全然恥ずかしいことじゃないです。

むしろ、ちゃんと考えて決めてくれるほうがうちとしても嬉しい。その結果として時間がかかるなら、何度でも待ちます。

気持ちが固まったタイミングで、いつでも連絡してください。「おかえり」って迎えるだけです😊

​‌​‌​‌​‌‍​‌​‌​​‌‌‍こんにちは！ウルトラセレクションの松葉です😊

​‌​‌​‌​‌‍​‌​‌​​‌‌‍前回「出戻り歓迎」って書いたんですが、今回はその「結果編」。

​‌​‌​‌​‌‍​‌​‌​​‌‌‍実際に出戻った3人が、1ヶ月・3ヶ月・1年でどうなったか、数字も含めて追跡します。「戻ってきてどうなる？」のリアル。

3人の出戻り経験から見えるのは、こんなこと。

① ブランクは「マイナス」じゃない
むしろ自分を整える時間として活用できれば、戻った後の伸びが良くなる。

② 1ヶ月で回復・3ヶ月で復活が標準ペース
過去のお客様の戻り率は約60〜80%。ゼロからじゃないスタート。

③ 「戻ってきた選択」が長期的に正解になる
比較経験があるからこそ、「セレクションが合ってる」って確信を持って働ける。

うちが出戻り祝金（最大5万円）を出してるのは、「戻ってくる勇気」に対する敬意です。ブランクある人、他店経験者、卒業組──全部歓迎します😊

​‌​‌​‌​‌‍​‌​‌​​‌‌‍こんにちは！ウルトラセレクションの松葉です😊

​‌​‌​‌​‌‍​‌​‌​​‌‌‍出稼ぎや上京を考えてる子にとって、宿泊先の問題ってかなり大きいですよね。

​‌​‌​‌​‌‍​‌​‌​​‌‌‍「東京で働きたいけど、住むところどうしよう…」「出稼ぎ希望だけど、寮があるお店って限られてるし…」──こういう不安、よくわかります。

​‌​‌​‌​‌‍​‌​‌​​‌‌‍今回はうちの寮の環境について詳しくお伝えします！

​‌​‌​‌​‌‍​‌​‌​​‌‌‍いきなり結論ですが、うちのグループは寮の部屋数がグループ内で最多です。

これが何を意味するかっていうと、「寮が満室で入れません」ってことがほとんどないってこと。

他のお店だと「寮ありって書いてあったのに、実際は空きがなかった…」なんて話を聞くこともありますが、うちは部屋数に余裕があるので、出稼ぎ希望の子を受け入れやすい体制が整ってます。

寮があるだけのお店は他にもあるかもしれない。でも寮＋広告力＋ブースト＋蒲田の土地柄が全部揃ってるのは、なかなかないと思います。

出稼ぎで来てくれた子が「また来たい」って言ってリピートしてくれることも多いんですよ😊

​‌​‌​‌​‌‍​‌​‌​​‌‌‍こんにちは！ウルトラセレクションの松葉です😊

​‌​‌​‌​‌‍​‌​‌​​‌‌‍今回はちょっと珍しいテーマ。うちを「卒業」していった子たちの話です。

​‌​‌​‌​‌‍​‌​‌​​‌‌‍「入るときの話はたくさん書いてあるけど、辞めるときってどうなの？」──これ、意外と大事なポイントだと思うんですよね。

​‌​‌​‌​‌‍​‌​‌​​‌‌‍辞めるときに揉める、引き止められる、嫌な思いをする…そういうお店は入るのも不安ですよね。だからうちの「卒業」がどんな感じかを正直にお話しします。

シンプルに、「辞めたい」と言われたら、気持ちよく送り出す。これがうちのスタンスです。

引き止めたり、嫌な顔したり、辞める子の扱いを雑にしたり…そういうのは一切しません。

なぜかっていうと、辞めるときの対応って、そのお店の本当の姿が出ると思ってるから。入るときだけ優しくて、辞めるときに豹変するお店なんて、誰だって嫌ですよね。

うちで働いてる時間も、卒業したあとの人生も、どっちも大事。だから「ここで働いてよかった」って思って卒業してもらえるお店でありたい。

入り口だけじゃなくて、出口まで安心できるお店。それがウルトラセレクションです😊

​‌​‌​‌​‌‍​‌​‌​​‌‌‍こんにちは！ウルトラセレクションの松葉です😊

​‌​‌​‌​‌‍​‌​‌​​‌‌‍今回はちょっと特別なブログ。「気になってるけど、まだ連絡できてない」って子に向けて書いてます。

​‌​‌​‌​‌‍​‌​‌​​‌‌‍何回かこのブログを読んでくれてる子もいると思う。でもまだ一歩が踏み出せない。その気持ち、すごくわかります。

​‌​‌​‌​‌‍​‌​‌​​‌‌‍「自分なんかが行って大丈夫かな…」

​‌​‌​‌​‌‍​‌​‌​​‌‌‍大丈夫です。うちに来て活躍してる子のほとんどが、最初はそう思ってました。経験がない、自信がない、そういう子でもちゃんとサポートする仕組みがあります。

「連絡したら断れなくなりそう…」

断っていいです。話を聞いてみて「違うな」と思ったら「やめます」でOK。無理な勧誘は一切しません。実際「見学だけ」で帰った子もたくさんいます。

「今のお店を辞めるのが申し訳ない…」

あなたの人生はあなたのものです。「もっといい環境があるかも」と思ったら、それを確かめるのは当然のこと。まずは話だけ聞いてみるっていうのも全然アリです。

「タイミングがよくわからない…」

「完璧なタイミング」なんて待ってたら、いつまでも来ません。気になった今が、一番いいタイミングだと思います。

「面接に行く」って考えるとハードル高いけど、「ちょっと話を聞いてみる」って考えたらどうですか？

LINEで「気になってるんですけど」って一言送るだけでいい。それだけで、スタッフが丁寧に対応します。

迷ってるってことは、今の環境に何か思うところがあるってこと。その直感、たぶん合ってます。