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日々のお仕事お疲れ様です。
少し愚痴になってしまうのですが、宜しければ
読んで下さい。
先日面接に伺ったお店なのですが
出勤前日に1回、出勤当日に1回そちらから連絡してくれと言われました。
今日、事前に伝えていた時間12時半過ぎに電話をしたら12時半ぴったりに電話がないと困ると怒鳴られ
(お昼の仕事の関係で12時半過ぎと伝えていた)
再度、電話をかけ直してくれと言われました…
電話代もタダではありませんし
私が今まで働かせて頂いたお店は全てLINE連絡で
今回、電話を2回も(指定した時間に5分でも遅れるとキャンセル扱い)になる様なお店は初めてで驚いています。
はっきり言って、決まった時間に電話をしないといけないのは難しいです。
これだけの理由でお店を辞退するのはやはり非常識でしょうか…
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回答(全11件)
あさん
私なら辞めますね～。
そもそも文字でのやり取りではなく電話ってのが個人的にも面倒だなと思いました。
その時間よりちょっと早めに電話するのはダメなんでしょうか、ちょっと遅れただけでキャンセル扱いとか意味わからないしw
まだ働き初めでよかったですね、辞めるなら辞めるで早々に決断するべきかと。
そもそも文字でのやり取りではなく電話ってのが個人的にも面倒だなと思いました。
その時間よりちょっと早めに電話するのはダメなんでしょうか、ちょっと遅れただけでキャンセル扱いとか意味わからないしw
まだ働き初めでよかったですね、辞めるなら辞めるで早々に決断するべきかと。
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さくらさん
前日と当日で2回出勤確認を取るお店はそこまで珍しくないと思いますが、どちらも電話連絡且つ少しでも遅れると欠勤扱いになる店なんて聞いたこともないです。日がな一日スマホを握って時計にかじりついてるような人の方が珍しいですし、分単位で細かく指定してくるようなお店とは合わないというのは正当な理由ですよ。辞退して構わないと思います。同じ立場なら私もその時点で見切って別の店を探します。
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匿名さん
それむしろ、採用したくない女の子だけど
採用率下げるわけにいかないから
とりあえず在籍させて難癖つけていけば
そのうち辞めるだろうと思われてるだと思いますよ。
採用率下げるわけにいかないから
とりあえず在籍させて難癖つけていけば
そのうち辞めるだろうと思われてるだと思いますよ。
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この回答へのコメント（全1件）
-
のあさん
返信ありがとうございます！
そういうこともあるんでしょうか？
それが理由なら、そもそも面接で落として欲しいですね…
お互い時間とお金の無駄な気がします…
回答へコメントするのあさん
きっちりしすぎて私も昼職との掛け持ちしてるので
決まった時間に電話というのは難しいです
私も辞退しますね
ストレスかけながら出勤はしたくありません
決まった時間に電話というのは難しいです
私も辞退しますね
ストレスかけながら出勤はしたくありません
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この回答へのコメント（全1件）
-
のあさん
返信ありがとうございます！
ストレスだと思い、辞退させて頂きました笑
電話も毎回掛けていられませんし、難しいですね…
回答へコメントするみーこさん
逆にそんなにキッチリ出来る女の子って少ないのではないでしょうか？
確認電話をピッタリにする意味は何なんでしょう、、、それより早めの連絡はダメなんでしょうか？
私もその店は辞めると思います。
確認電話をピッタリにする意味は何なんでしょう、、、それより早めの連絡はダメなんでしょうか？
私もその店は辞めると思います。
0人がこの回答にいいねしています
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この回答へのコメント（全1件）
-
のあさん
返信ありがとうございます!
私も凄く疑問に思いましたが、自分には無理だと思い辞退させて頂きました…
回答へコメントする匿名さん
そういう店は、店側の都合だけを押しつけてきて、決してお客様ファーストでも、女の子ファーストでもありません。
わかりやすいですー行かなくてもいいかと…。
わかりやすいですー行かなくてもいいかと…。
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この回答へのコメント（全1件）
-
のあさん
返信ありがとうございます！
結局辞退させて頂きました。
辞めると言った途端散々な言われようだったのでその通りでした…
回答へコメントするあさん
辞めていいと思いますよ
0人がこの回答にいいねしています
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この回答へのコメント（全1件）
-
のあさん
返信ありがとうございます！
結局辞退させて頂きました…
そんなルールがあるのなら、入店前に聞きたかったです笑
回答へコメントするうさまるさん
面倒臭い自分に合わないお店では働きたくないので私なら辞めますね。
ストレスためてまで働きたくないないです。
私なら正直にお店のやり方が私には向かないので辞めさせてもらいます。とお伝えして辞めますね！
ストレスためてまで働きたくないないです。
私なら正直にお店のやり方が私には向かないので辞めさせてもらいます。とお伝えして辞めますね！
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この回答へのコメント（全1件）
-
のあさん
返信ありがとうございます！
結局辞退させて頂きました
無理だと思うなら、さっと断ってやめた方がいいですよね。
ありがとうございます！
回答へコメントするmさん
いえ、非常識ではないと思います。
出勤日前日にはなくても、当日急な体調不良や生理、様々な理由でどうしても休まないといけない時もありますし、そのお店は徹底しすぎな部分があるのかもしれませんね。そのまま着拒して辞めていいと思います。
出勤日前日にはなくても、当日急な体調不良や生理、様々な理由でどうしても休まないといけない時もありますし、そのお店は徹底しすぎな部分があるのかもしれませんね。そのまま着拒して辞めていいと思います。
1人がこの回答にいいねしています
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この回答へのコメント（全1件）
-
のあさん
返信ありがとうございます！
辞退させて頂きますと言って、辞めました。だいぶ、怒鳴られましたが…
ですよね笑
当欠を無くすためなんでしょうが毎回となると息苦しいルールですよね…
回答へコメントする匿名さん
キッチリした時間に電話が可能な人と、昼職の関係で難しい人、難しい人にとってはお仕事を続けるのが困難になるので辞退していいんじゃないですか。私も昼職持ってるのでわかります。私も無理だと思いました。
0人がこの回答にいいねしています
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この回答へのコメント（全1件）
-
のあさん
返信ありがとうございます！
結局辞退させて頂きました…
毎回出勤時に連絡は難しいですね汗
私も無理です、絶対。
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匿名さん
めんどくさい、鬱陶しいので前のお店に戻りました。
今勤めてるお店は出勤確認無しで当欠も「休みます」のひとことだけで済むのでノンストレスです。
ただでさえ精神的にキツい仕事ですので自分の働きやすい環境というのは非常に大切な事だと思いますよ。
ちなみにランキング入りしていてバックも地方トップクラスのお店に勤めています。
厳しけりゃ儲かるわけではないようですよ。
2人がこの回答にいいねしています