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キャスト兼任のスタッフさん

更新日 2023/02/13 16:31

2
回答
お嬢様方お疲れ様です。
私の在籍にはキャストとスタッフを兼任されてる方がいてその方への接し方で困っています。
相性ってあるし仕方ないですがお互いのことあんまり好きじゃないなって思うし、その方が電話番の時に限っていつもご指名のお客様がフリーコースでお仕事になる時が多々あります。
スタッフの立場で知った私の情報を他のキャストさんに面白おかしく話してるみたいです。
お仕事の事で話があってもあってもベテランキャスト目線で語るし自分の悩みを馬鹿にされてる感じがして、余計にストレスになるから言えなくて内勤されてる日は怖くて出勤できないです。
オープニングからの古株さんなので幹部の方もその方の味方で他のスタッフさんに相談もできないです。
他の面でお店への不満はないので移籍はしたくなかっけど、これ以上我慢するくらいならお店変えるしか解決しないのかなって思ってます…
女性スタッフ在中を売りにして求人出してるお店って最近多いですが、その女性がキャストとスタッフ兼ねてるかどうかが求人で分かるお店ってあんまりないですよね?
面接の時に聞いて良いものなのでしょうか?

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女性の敵は女性なので女性スタッフがいる事に魅力は感じないですねえ……。
仲良くなれればいいでしょうけど相性合わなければ最悪です。
聞いてみても良いんじゃないかと思いますが男女関係なくスタッフさんをアテにするのは
よく無いかなと。
こういう仕事で自分とお金だけですよ、信用して良いのは。

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働き方は色々ですが、そもそもキャスト兼任っていうのが理解出来ませんよね。自分自身スタッフ経験があるのですがその時はキャストとしての仕事は降りたので、兼任する意味って何なのかな?って思ってしまいます。オープンキャストということで店も目にかけてるのかな?正直そういう面倒なお局がいるお店で働きたくないし、仕事に支障が出るのが一番嫌なのでもし自分が質問者さんだったら在籍変えるのも視野に入れてしまうかも…因みに女性スタッフがいるかどうかは求人の段階で分かるところも多いと思いますが、兼任かどうかまではさすがに分からないことが多いんじゃないかならと思います。あとは入店考えているお店は入店前にキャスト専用の某お店口コミサイトを確認してみるといいかもしれません。いや本当に個人的にキャストとスタッフ兼任する意味が分からないなあー(笑)

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