スタッフの注意の仕方

名無しさん

更新日 2025/07/14 15:34

回答

シンプルにどう思うか教えて下さい。

待機場で喋る子がいて
スタッフさんに注意して頂きました。
私語は禁止なんです。

ただ改善が見られませんでした。

その結果、
『嫌なら別の場所に行けば良いじゃん』
『暇だから気になるんだ』
などなど高圧的な事を言われました。

個人的に迷惑していたのと、
周りの子も気になってるだろうなっていう
気遣いで報告していたのに残念な気持ちになりました。

他のスタッフさんもこのように
責めた言い方されますか？どう思いますか？

新人

投稿日 2023/04/10 21:20

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回答(全5件)

残念ですがさん

貴方よりもお喋りしてた嬢の方が大事にされてる言い方ですね。その嬢が売れっ子ならお店としては禁止事項であっても大目に見るものです
売れっ子に他へ行けばいいじゃんとはいえませんしね、貴方が合わせるしか無いと思います
所詮売れた者、気に入られた者勝ちの世界です

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私はLですさん

もう一度、同じスタッフに同じ事を言ってください。

その時、スマホの録音機能を忘れずに！

そしてその対応を、そのスタッフよりも立場の上の人に録音した内容を聞かせて、

涙は絶対流さずに、哀しそうな表情で言ってください。怒ったら敗けです。

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みかんさん

売れている女の子を庇ったんですかね？
それともそのスタッフがその子になんか言われて面倒臭くなったからあなたにあたったんですかね？
どちらにしても最低なスタッフですね。
女の子がいるからこその商売が出来ているっていうのにスタッフ自ら女の子の価値を下げるような言い方をするだなんて信じられません。
そのスタッフより偉いひとはいますか？
いるならその偉い人にあのスタッフさんにこういうことを言われて深く傷付きました…
とまず言ってみた方がいいですね！
それでも改善されないなら本指名様にこちらに移籍するのでまた良ければお誘いください！と言って辞められた方がいいかと

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🛀譲さん

スタッフがそのような対応と発言をしてきたのであれば、すぐそこはやめたほうがいいと思います。
早かれ遅かれそこをやめて損はないと思います。

仕事で一番かかわるのが、スタッフなので、スタッフと少し仲良くないとお客様が女性で迷っている時に、自分を進めてもらえなかったり、ストレスが増えたりで給料にも関係してきます。

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こさん

管理能力のなさを棚上げにして、主様にあたるのはお門違いです。
でも、風紀委員はどこ行ってもけむたがられます。損な役回りを主様が引き受ける必要ないですよ。
ルール違反して平然としているような非常識な嬢様に関わり合いをもたないことです。
私語や物音が気になるならイヤホンで音楽でも聴いて過ごしましょう。待機中はじぶんのメンタルを穏やかに保つことが最優先です。
お互いがんばりましょ。

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