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初出勤前に出勤可能な日を出すのって迷惑でしょうか？
部屋数が限られているため早めに出したいんですが…
講習もまだです。
皆さんならまだ様子を見て出しますか？
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回答(全3件)
あんこさん
早く出したところでそれが反映されるか分からないから言われたら出すでいいと思う
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あさん
自分ならせめて講習は受けてから出す。なぜなら初出勤で飛んだ店あるからw
バックやスタッフの印象は良かったけど、店外のファミレス面接で後日に店で講習してそのまま接客で予定を決めたら、
初めて店の中に入ってみたら部屋数2しかなくて初日だけど予約無しの客入りもあまり良くなくて予定わかり次第また連絡します。でブロックして飛びました。
早く稼ぎたい気持ちはわかるけど、いざ働かないと分からないことも多いから様子見てからシフト入れた方がいいよ。
私の在籍店は新人さんだけは特別に最初の2〜3週間は先にシフト出してたキャストよりも優先してシフトねじ込んであげてるけど(店側もシフトたくさん入れておいて初日とかで飛ばれる方が困るみたいなので)
他の店は新人さん関係なくシフト早い子をとにかく優先なとこも普通にあるからなんとも言えないけどね。
バックやスタッフの印象は良かったけど、店外のファミレス面接で後日に店で講習してそのまま接客で予定を決めたら、
初めて店の中に入ってみたら部屋数2しかなくて初日だけど予約無しの客入りもあまり良くなくて予定わかり次第また連絡します。でブロックして飛びました。
早く稼ぎたい気持ちはわかるけど、いざ働かないと分からないことも多いから様子見てからシフト入れた方がいいよ。
私の在籍店は新人さんだけは特別に最初の2〜3週間は先にシフト出してたキャストよりも優先してシフトねじ込んであげてるけど(店側もシフトたくさん入れておいて初日とかで飛ばれる方が困るみたいなので)
他の店は新人さん関係なくシフト早い子をとにかく優先なとこも普通にあるからなんとも言えないけどね。
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あさん
予約ある人から入れるものでしょ。
早く出すのは店にとってはいいと思うけど、部屋確約はされない。
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