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いつもガールズヘブンを閲覧いただき、
ありがとうございます！
梅田アバンチュール
『風俗番長』です😎
ぜひ、最後までご覧くださいませ！
本日のお題は
『臨時ボーナスのような報酬制度はありますか？』です！
ボーナス！！！
良い響きですなぁ～(ﾟ∀ﾟ)✨
会社員時代なんかは、
「今年のボーナスいくらやろ？」
なんてソワソワしたものですが……
風俗業界にも、
臨時ボーナス的なものはあるの？？🤔
というお話ですね。
結論から申し上げますと、
当店にはいわゆる
「臨時ボーナス」
という制度はございません！
ここは変に盛ったりせず、
正直に書いておきます😎
「頑張ったら突然10万円！！！」
「店長の気分でボーナス！！！」
みたいな制度はありません😂
店長の気分で給料変わったら怖いやろ(ﾟ∀ﾟ)笑
ただし！
それに近いものとして、
当店では入店された女性に
『入店祝い金』
をご用意しております🎉✨
その金額……
50,000円！！！💰
こちらは条件を満たした女性へ
きちんとお渡ししております👍
では、
「いつもらえるの？？」
というところですが、
基本的には
入店から10回目の出勤時に支給！
という非常にシンプルな仕組みです😊
入店した瞬間に、
「はい！5万円！！」
ではありません😂
まずは実際にお仕事をしていただいて、
10回目の出勤まで頑張っていただく。
そのタイミングで、
入店祝い金50,000円をお渡しします💰✨
求人広告を見ていると、
「最大○○万円！」
「ボーナス○○万円！」
「各種手当あり！」
など、
めちゃくちゃ景気の良い言葉が
並んでいることもあります🤔
もちろん、
いろんな制度があるお店さんもあると思います。
ただ風俗番長としては、
「結局、それってどういう条件でもらえるの？」
ここが一番大事だと思っています。
最大○万円！！！
※ただし条件いっぱい。
これでは、
最大ってなんやねん(ﾟ∀ﾟ)
となりますからね😂
当店は、
そこをできるだけ分かりやすくしております。
10回出勤する。
そして、
入店祝い金50,000円を受け取る。
シンプルです👍
逆に言えば、
臨時ボーナスや謎の特別手当など、
それ以外にお渡ししている制度は現在ございません。
ないものを、
「ありますよ～😊」
とは言いません。
求人ですから、
良いことばかり書きたくなる気持ちは分かりますが、
入店してから
「聞いてた話と違うやん！！！」
となるのが一番ダメですからね💦
だからこそ、
ある制度はある。
ない制度はない。
条件があるなら、
最初から条件を説明する。
これでええんです😎👍
もちろん一番大切なのは、
ボーナスだけではありません。
実際に出勤して、
しっかりお仕事につながること。
そして、
毎回のお給料をきちんと持って帰っていただくこと💰
風俗番長としては、
こっちの方がよっぽど大事だと思っています。
ボーナスだけ豪華でも、
普段のお仕事がなかったら
意味ないですからね😂
まずは10回。
そこまでしっかりお仕事していただいた女性へ、
「入店ありがとうございます！」
という意味も込めて、
入店祝い金をお渡ししております🎉
これからお店探しをされる女性は、
求人広告に書いてある金額だけではなく、
「いつ、どんな条件でもらえるのか？」
ここまで確認してみることをオススメします👍
梅田アバンチュールは、
分かりにくいことは、面接で何でも聞いてください！
お金のことなんですから、
遠慮する必要はありません😊
「祝い金っていつもらえます？」
「本当に5万円ですか？」
全然聞いてください。
風俗番長、
そこは濁しません(ﾟ∀ﾟ)👍
それでは本日はここまで！
最後までご覧いただき、
ありがとうございました！
梅田アバンチュール
『風俗番長』でした😎
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