過干渉？なスタッフ

ぶどうさん

2024/04/16 09:10

回答

皆様いつもお仕事お疲れ様です。稼ぎや客層は問題ないのですが、スタッフさんが原因でお店を辞めるのはもったいないでしょうか？最近系列店から移動してきたスタッフさんで、親身になってくれるのですが距離感が近く話が長い、圧が強いです。お給料の精算後に2時間近く話をしているときがあります。話の内容は写メ日記のこと、自分の過去の自慢話、他の女の子のこと、他のスタッフより自分が優れている点など…毎回同じような話を延々と聞いてうんざりしてきました。少人数のお店で基本的に遅番はそのスタッフさんだけになり、私の出勤時間的にそのスタッフさんと被ることも多く出勤が憂鬱になってしまいました。お客様につきやすいよう少し優遇してくれる部分があるので邪険にするのも怖いです。(気に入らない女の子は出勤削ったりするみたいで)皆様はこの場合我慢してそのまま働きますか？それとも辞めますか？

お店・スタッフ

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回答(全7件)

泡子さん

2時間はウザいしきついですね💦
精算のときなら、このあと別の仕事が入ってるから急いでるって伝えてサッと帰ります。今日もありがとうございました、バタバタしてすみません等とそのスタッフさんへの感謝を伝えれば角が立たないかなと思います。
ストレスなくお仕事出来ますように。お互い頑張りましょうね！

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精算後はすぐ帰宅さん

話が長いだけなら、精算後さっさと帰るを徹底する。
「明日朝早いのですみません。お先に失礼します」って毎度行って帰る。
それで仕事のつきが悪くなって稼ぎに影響出るなら辞める！

22人がこの回答にいいねしています

ストレスになるスタッフさん

自分の気持ちで客をつける着けないなんて…スタッフとしては最悪です。
客の好みでどの子を着ける采配をするのが後先にも繋がるのに…
わたしなら、上に言って系列に移籍か全く違う店に行きます。スタッフの顔色伺いならするのは、余計につかれます。

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みーさん

私だったら、上司のスタッフさんに､従いますね。説教が、長いので､あれば、あいづちをしながら、半分聞いて、後は、聞き流しますね。そうしないと、身も蓋もないですよ。

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この回答へのコメント（全2件）

。さん

精算後2時間も聞き流すとか地獄だろ
身も蓋もないってなにが？
は？さん

スタッフって上司ではなくない？
身も蓋もないって使い方もおかしい。

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あさん

スタッフの話が毎回2時間って事でもないでしょうし、それぐらいなら辞めずに働くかな

客層と稼ぎが一番重視するところ

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匿名希望さん

私はバック率や客層よりスタッフ含め職場の働きやすさ重視なので辞めます。
ただでさえストレス溜まる仕事なのにスタッフが余計なストレス与えてくるなって思う。

自分の好みで客付けたりするようなヤツなら、毎回さっと帰って避けてるってわかったら干してきそうだし。

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通りすがりさん

スタッフは基本的にお仕事以外の時間を女の子に使わせてはいけません。まともな会社(お店)ならそこはルールとしてしっかりしているものです。
一ミリも特にならない、害ですらある無駄な時間を当たり前に使わせるお店など今後もストレスにしかなりません。
何箇所か体入し直して真面目なスタッフがいるお店を選び移籍することをおすすめします。

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