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風俗未経験で
母乳 妊婦さんのお店で働いている者です。
厳しすぎるのか、それが普通なのか分からず教えていただきたいです。
子供がいるので熱でお休みする事が今まで3回ありました。
お店でしている土日出勤するとプラスでいただけるのですが
それが貰えず、理由を聞くと
休みすぎる。
との事でした。
面接時に休みすぎると。
とは、聞いていたものの
妊婦さんにも母乳さんにも同じ対応らしく
私的には、厳しすぎるのではないかな。
と思います。
皆さんは、厳しいのかこれが普通なのか
初めてのお店＆経験なので
教えていただきたいです。
教えてください。
むむむさん
更新日 2024/07/02 19:33
4
回答
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回答(全4件)
ゆきさん
土日出勤ボーナスって事？
家庭の事情にせよ、面接の時に言われてるなら仕方ないよ。
厳しいとかじゃ無いと思う。
売り上げの還元だから、休んたら還元されないの当たり前。
家庭の事情にせよ、面接の時に言われてるなら仕方ないよ。
厳しいとかじゃ無いと思う。
売り上げの還元だから、休んたら還元されないの当たり前。
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さくさくぱんださん
子供の熱で休んでしまうのは親からすると仕方ないことですが、シフト通りに出勤してくれないとお客さんとお店は困ります。
昼職でも同じですよね。
風俗で、しかも母乳妊婦を扱ってるんだから大目に見ろというのは考えが甘いと思います。
こんなに休む人なら突然辞めるかも、と不信感も積もりますし、そんな人にボーナスはあげたくないと思いますよ。
休みすぎるから今すぐ辞めろ、というなら酷いですが、ボーナスが貰えないくらいは諦めてください。
昼職でも同じですよね。
風俗で、しかも母乳妊婦を扱ってるんだから大目に見ろというのは考えが甘いと思います。
こんなに休む人なら突然辞めるかも、と不信感も積もりますし、そんな人にボーナスはあげたくないと思いますよ。
休みすぎるから今すぐ辞めろ、というなら酷いですが、ボーナスが貰えないくらいは諦めてください。
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あさん
面接の時に罰金や減額の説明があったなら仕方がないかなと思います。
子持ちの方や妊婦さんも働きやすいお店もあるのでそちらも探しつつがいいかなと！
子持ちの方や妊婦さんも働きやすいお店もあるのでそちらも探しつつがいいかなと！
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あさん
身体を酷使してもお店の為にムリしてくれる嬢が優遇されます、万が一子どもに何かあっても責任取ってくれないでしょう。
マジメに(店のかんがえる)出勤して信用勝ち取るしか無さそうです
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