店長の対応について

みなさん

更新日 2023/02/13 19:16

回答

半年ほど前に風俗業界未経験で今のお店に入りました。
最初のうちは、「人気が絶対出るから頑張ってね！」など、励ましていただいたりアドバイスをいただいたりと、とても良いお店だなと思っていました。
ですが、新しく入ってくる女の子の方が良いのか段々扱いが雑になってきています。
車のお迎えも15分や20分待たされるのは当たり前になってきており、ボーイさんに「片付けとシーツの入れ替えは○○(私の名前)にさせておけばいいから」と、言っていたそうです。
そして、たまに1000円お給料が減っていたりすることもあります。
お給料も普段は60分10000円で、60分×2本でも17000円です。
その店長自体がものすごく口が悪く、営業中でもボーイさんに怒号をあげ、部屋まで聞こえてくる始末です。
私自身、今のお店が初めてなので
こういうものなのかな
と思っていましたが、色々調べていくうちにおかしいのではと思いここに投稿させて頂きました。
お店を変えるべきでしょうか。
長々と長文失礼いたします。

お店・スタッフ

投稿日 2020/12/18 07:03

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回答(全12件)

匿名さん

絶対他行くべきです。
私の場合、前の店はお給料はよかったけど、お仕事が回ってくるのが減ってきて干されてるのかなぁ〜とか思うことが多くても7年我慢しましたが痺れを切らせてやめました！
そして今の店に行きました。
お給料は正直前の店より低いですが、必要とされてる感じもあるしお仕事もしっかりいただけるので、精神面ではほんとにこっちにきてよかったと思っています。

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あさん

絶対辞めるべきです。
私が務めてるお店は女の子を凄い大事にしてくれるところで、雑用なんてさせられたことないし
送迎が遅れそうな時はタクシーを使わせてくれます。
お給料もスタッフさんも人間なので計算ミスする時はありますが、少ないことを指摘すると
謝ってくれて差額分はすぐに払ってくれます。
店長が他のスタッフに怒鳴ってたりもありません。
女の子が見ているところor聞こえるところで
そんな事するなんて人間性を疑います。

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マーヤさん

主さんに落ち度がないのにその対応なら店長がおかしい。
本来なら新人よりもお店への貢献度の高いベテランの方を大切にするのが筋です。
新人ももちろん大切かもしれませんが新人ばかりチヤホヤしていると頑張っているベテランのモチベーションが下がったり、最悪の場合は本指名客を連れて移籍する事もあります。
なので、普通は貢献度の高いベテランの方を大切にするものですけどね。
それにその店長は日頃の対応もよろしくないですね。
口が悪いとか給料間違えるとか、論外です。

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りなさん

勝手に給料を減らされるのはおかしいですし、給料のことは、あとからではなくその場でいうべきです！
給料は最初の面接の時点で決めているのでそれを勝手に変えることはできないです！
女の子を大事にしない店は辞めた方がいいと思います！

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えさん

そんな店長さんでは良いお店にはならないし
女の子もスタッフも働きづらいはずです。
女の子に気を使わせるようなお店辞めた方が良いと思いますよ。
なんの為にそのお店にこだわるのですか？
もっと楽しくて働きやすくて稼げるお店は沢山あります。
辞める旨伝えずらいようであれ話しやすい人に勇気を出して相談してみましょう。

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かなさん

新人は店に定着してほしいから、チヤホヤして当たり前なのかなぁと
甘い言葉には騙されず、風俗だからこれが当たり前と思わず、自分の考えに合ったお店をに変えるのをお勧めします

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あさん

私も投稿者さんと同じで夜職では下の人へのパワハラは当たり前なのかと怒鳴り声に怯えていた時期がありましたが、夜職でもまともにやっている所はあります。少なくとも今のグループでは毎日の様に怒鳴り声が聞こえる事はなくなりました。
移籍をオススメします。

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さーさん

めんどくさい事になったり、もっと嫌な思いする前に辞めるべき！！

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ふぅさん

逆にそんな店始めから無理です。うちのお店はフタッフさんみんな和気あいあいです。若干10代の子にはデレっとしたスタッフもぃますが、対応とか全く気になりません。念のためにもう一件かけもちしてますが、そちらも女の子みんな平等で対応が丁寧です。たくさんお店はありますよ？？？

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かなさん

店長に相応しくない人物ですね。お給料間違えるのはまずあり得ないし、ワザとかもしれませんよ？ちゃんと言わないと。部下に対しての怒り方とか、女の子の扱い方も上に立つ人とは思えない感じで周りも振り回されそうですね。正直私なら即辞めするレベルです。

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秘密さん

そんな店クソじゃん。絶対変えるべき

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♡さん

女の子あってのお店だと思うので
お店の方が女の子を雑に扱うようなお店なら
やめた方がいいと思います。
質問者様がそういう扱いをされるような行動言動を
しているとすればまた別の問題になると思いますが
仕事さえちゃんとしていてそんな態度を取られるなら辞めるべきです。

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この回答へのコメント（全2件）

みなさん

回答ありがとうございます。
出勤については、2か月前から親族の体調が急変しその介護の手伝いや母の代わりにすることが増え当欠する場合も何回かあります。ただ、それは店長ともよく話し合い丸く収まりました。
ですが、それをきっかけに扱いが悪くなった気がします。

店長からもよく「本当に真面目」と言ってくださることがあります。

店長の気分屋？情緒不安定？にはついていけないなと思っています。
あさん

もうちょっとマシな店あると思いますよ💦

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